Апатия от поиска работы

Question

Здравствуйте. Нахожусь в поиске работы. Не встретила пока ни единой компании с официальным трудоустройством, все что предлагается - это работа без договора, без оформления, без ничего, с выплатой зарплаты 1 раз в месяц 10-20 числа следующего месяца после отработанного (при том, что по закону зарплата должна выплачиваться минимум 2 раза в месяц - до 22 и до 7 числа). Когда я спрашиваю об условиях работы на собеседованиях, складывается впечатление будто это какая-то секретная информация, надо вытаскивать клешнями, при этом работодатели и рекрутеры делают из меня какую-то дурочку, вроде почему это я вообще об этом спрашиваю и почему это меня вообще интересует выплата зарплаты. В эти моменты у меня наступает полнейшая апатия и упадок сил, ощущение, будто куда-то девается "внутренний стержень", полное бессилие. Сегодня поговорила с рекрутером в 11 часов дня и с того момента я просто лежу пластом, с меня снова сделали дурочку, мол почему это меня интересует выплата з/п, снова надо было вытаскивать "клешнями" столь тайную информацию на уровне Пентагона. Я вообще не понимаю что это такое, просто лежу и все, не хочется ничего делать. В такие моменты приходит полное бессилие. Как так получается, что ситуация переворачивается и вот уже это не работодатель не добросовестный, а я что-то не то спрашиваю или хочу (как вроде бы) какие-то заоблачные условия работы (аж выплату ЗП 2 раза в месяц, как минимально положено по закону). Почему так происходит? При этом я впадаю в апатию прямо во время разговора, когда из меня пытаются сделать дурочку. При этом я даже не могу выдавить из себя после этого фразу вроде "спасибо, такие условия не подходят" или "спасибо, не интересует".

Алла Владимировна Романенко · Answer

Екатерина, сочувствую, но вы ничего такого плохого не делаете. Честность и порядочность теперь надо искать как в людях так и на работе. Ваше состояние похоже на какой-то замкнутый круг, где у вас бессилие, апатия и ваши слова перекручивают. Так работает травма. Искажение реальности и безвыходность. Где было подобное? И были ли ситуации обмана в вашей жизни?

Тетяна Артеменко · Answer

Екатерина, знакомая ситуация. Банальные манипуляции со стороны недобросовестных работодателей. Газлайтинг еще называется. Делают из Вас дурочку (извините), зная, что любой порядочный человек засмущается, что и происходит. Это не ваша вина и не ваша ответственность. С Вами все в порядке. Я вижу проблему в том, что Вам не хватает правовых знаний. Именно правовых, а вовсе не психологических. Как эту проблему решаю я в своей жизни? Я когда иду на встречу с сильными мира сего, н-р, с работодателями, я ОЧЕНЬ ХОРОШО ИЗУЧАЮ правовую базу - трудовой кодекс, Конституцию и пр. И при устройстве на работу Вы имеете полное право попросить ознакомиться з должностной инструкцией и кол.договором как претендент на должность. И не надо это выпрашивать у них. Делайте это письменно. Просто заходите в приемную, пишете заявление по типу общественного запроса (цитируя в шапке полностью законодательство), регистрируете в двух экземплярах, один - себе, и они Вам ОБЯЗАНЫ ответить на протяжении времени, указанного в законе. Поэтому ставьте ИХ В НЕУДОБНУЮ ПОЗИЦИЮ, где им ТОЧНО НАДО будет напрячься и как-то реагировать, а ВОВСЕ НЕ СЕБЯ. Знайте - правда на вашей стороне. Советую подкрепить свои походы по поиску работы помощью адвоката. Он Вас лучше проконсультирует, чем я

Татьяна Штапова · Answer

[quote]Не встретила пока ни единой компании с официальным трудоустройством, все что предлагается - это работа без договора, без оформления, без ничего, с выплатой зарплаты 1 раз в месяц 10-20 числа следующего месяца после отработанного (при том, что по закону зарплата должна выплачиваться минимум 2 раза в месяц - до 22 и до 7 числа). [/quote]
Екатерина, добрый день. В Украине есть разные компании. Одни официально оформляют, другие подписывают договор и выплачивают деньги на ФОП, в третьих все по-черному, когда компании уходят от выплаты налогов. Вопрос в том, почему Вы проходите собеседования именно в последних компаниях? Существуют ли вообще компании, нанимающие специалистов с такой профессией, как у Вас, которые оформляют официально?

[quote]работодатели и рекрутеры делают из меня какую-то дурочку[/quote]
Вы несколько раз написали эту фразу. Похоже, для Вас это очень болезненный вывод. Вы могли сталкиваться раньше с похожим отношением со стороны людей, от которых ожидали чего-то абсолютно другого. Как к Вам относились родители в детстве?

[quote]Почему так происходит? При этом я впадаю в апатию прямо во время разговора, когда из меня пытаются сделать дурочку. При этом я даже не могу выдавить из себя после этого фразу вроде "спасибо, такие условия не подходят" или "спасибо, не интересует".[/quote]
Такое бывает, когда человек чувствовал нечто похожее раньше, не смог тогда справиться с травмирующей ситуацией, и впадает в ступор, когда снова оказывается в похожем состоянии.

Владимир Анатольевич Тарасенко · Answer

Здравствуйте, Екатерина!
[quote]Почему так происходит? [/quote]
Почему они себя так ведут - это длинная и не очень интересная история. Гораздо важнее то, ОТЧЕГО Вы так воспринимаете и реагируете, что это укладывает Вас пластом?

Предполагаю, что ответ кроется в Ваших ожиданиях и весьма сильной фиксации на них(!) Хотелось бы, чтобы люди вокруг, в том числе и работодатели, вели себя искренно и порядочно. Однако реальность преподносит нам - кому иногда, кому часто, а кому-то и постоянно - примеры противоположного характера. 

Но есть ли люди порядочные на свете?! Конечно, есть. И слава богу, что есть. Их, на мой взгляд, гораздо больше, чем негодяев. 

А как реагировать на манипуляторов и пройдох, спросите Вы?!
Ответ - уверенно в себе. Конструктивно. Умея сразу, с первых проявлений жульничества распознать ложь и манипуляции.
Что для этого потребуется? Во-первых, СИЛЬНОЕ Я внутри. Во-вторых, опыт.
С первым могут весьма серьезно помочь психологи.

Алевтина Сацык · Answer

Добрый день, Екатерина.
Справляться с отказом мы учимся в раннем детстве, проходим через естественную стадию сепарации от матери начиная от  6 мес. и заканчивая в 3 года. Сейчас уже сложно понять, что именно в том процессе пошло не так именно в вашем случае, но есть смысл работать с умением принимать отказ. Очень часто отказ имеет объективные основания и даже если это не так, учиться принимать отказ важно и полезно! Возможно именно этому навык Вас не научили в детстве.
Психолог может помочь Вам проработать стадии принятия отказа.
Что поможет Вам более экологично проживать разные этапы в Вашей жизни.

Ольга Владимировна Головченко · Answer

Екатерина, добрый вечер!
[quote] Нахожусь в поиске работы. Не встретила пока ни единой компании с официальным трудоустройством, все что предлагается - это работа без договора, без оформления, без ничего, с выплатой зарплаты 1 раз в месяц 10-20 числа следующего месяца после отработанного (при том, что по закону зарплата должна выплачиваться минимум 2 раза в месяц - до 22 и до 7 числа). [/quote]
Вы имеете полное право спрашивать об условиях работы, на которую Вы планируете тратить свое время и ресурсы. Возможно, Вам стоит поискать работу в государственном секторе, где есть официальное оформление. К сожалению, не все работодатели понимают, что нужно придерживаться рамок законодательства. Какую помощь Вы хотите получить от психологов? Как долго Вы ищите работу и в каком направлении? Все Ваши нюансы и ожидания стоит обсуждать с работодателем напрямую.  Если это государственная структура, то там четко есть ставка, а, если частная организация, то там могут быть дополнительные бонусы от Вашей эффективности

Авторизация

Поиск психолога и психотерапевта

Статьи, обзоры, словарь и темы по психологии

Тесты для самопознания и психологические викторины

Авторизация

Апатия от поиска работы

Ответы психологов