очень плохо на новой работе, дипрессия и падает самооченка

В таком случае, петуния, пока вас не ушли с работы насильно и с позором, лучше уйти оттуда самой и добровольно.
Ведь ничего не может быть хуже немилой работы-каторги:(

Здравствуйте, петуния. Смена деятельности - это всегда нелегко, всегда появляются задачи, которые трудно, а порой без помощи, вообще невозможно решить. Тем более, когда появляется ответственность не только за свою работу, но и за работу коллектива. Страх, что не справляетесь в этом случае говорит о том, что вы ответственный и добросовестный человек. НО не позволяйте вашему страху ставить вам палки в колеса. Я могу сделать предположение, что ваш страх главным образом состоит из фантазий. Т.е. страшно не в момент принятия решений или просто работы, а страшно тогда. когда вы начинаете фантазирвать на эту тему (а вдруг...., а что если....). Старайтесь отмечать такие моменты. Когда они происходят, пытайтесь отвлечься. Вместьо того, чтобы думать "ну опять сейчас спрошу совета, а мне скажут - незнаааю", идите и спрашивайте. "Не знаете, а в чьи обязанности входит это знать кроме меня? К кому мне можно обратиться с этим вопросом? Кто здесь самый опытный и сталкивался с подобными темами?" и т.д.

Я не знаю, почему ваш начальник ушел в отпуск после того, как вы только перешли на новую должность (может это было продуманно, типа, посмотрим, как она сама выплывет, может просто стихийно так получилось). Подумайте как это может быть выгодно для вас. (хотя бы никто над душой не стоит)
Сейчас на крупных фирмах модно устраивать разнообразные тренинги, у многих есть штатные психологи. Если у вас фирма придерживается такого же мнения, обратитесь к психологу, пусть поможет вам организовать время, вместе продумайте, как завоевать доверие и расположение негласного лидера в новом коллективе. Если штатного психолога нет, то думаю, вам будет небезынтересно поработать с этими вопросами с психотерапевтом. Может пройти тренинг по тайм-менеджменту, тренинг для руководителей, для личностного роста.
Может стОит поболтать о насущном с подружкой за рюмочкой кофе, выговориться, выплакаться.
Командная офисная работа - это всегда большой стресс для человека, тем более для новичка. Но ведь не зря же вас рекомендовали на повышение. Значит в вас есть те качества, которые говорят о вас как о потенциальном руководителе! Пользуйтесь ими! Напишите на листочке, какие качества вам помогали на прошлой работе выполнятьвашу работу так, что вас заметило руководство.

а опыт.... опыт придет. Нет ни одного человека, котрый бы от рождения был начальником, руководителем, президентом. Думаю, ваш начальник тоже поначалу нервничал на новой должности, и говорил себе примерно такие же слова "не хочу, не буду, пропади оно все пропадом!" Но хорошего начальника отличает еще и упорство и умение преодалевать препятствия.
У нас в городе сейчас висят бигборды с рекламой (реклама дурная до горя, но там классный слоган):
ПАДАЙ, ОШИБАЙСЯ, ТОЛЬКО НЕ СДАВАЙСЯ!
Чего и вам желаю.