Upsihologa Logo
У психолога Украинские психологи
Прямой эфир:
Алла Григорівна Веленко
Алла Григорівна Веленко 2 минуты тому: «Доброго дня! Спробую висловити свою думку дуже коротко. Як на мене, Ви самі дуже точно визначили причину того стану, в якому зараз перебуваєте: "Коли спав весь цей «шум», оголила»
Алла Григорівна Веленко
Алла Григорівна Веленко 48 минут тому: «Доброго дня! Співчуваю щодо Вашої киці. Сама дуже люблю тварин і знаю, як їх втрата може боліти... На мою думку, те, що з Вами відбувається - це психосоматичні прояви: "Почалос»
Виктория Владимировна Носенко
Виктория Владимировна Носенко 1 час тому: «Добрый день. Это уже не похоже на обычную усталость или лень. Когда не хватает сил даже на еду, воду и душ, нужна серьезная помощь. Скажи сегодня родителю или другому взрослому, »
Вопрос от: Tatiana Возраст: 21

Как корректно задать вопрос?

Сложилось так, что я с начальником изначально построила не такие как надо отношения, он меня ревновал, контролировал, заигрывал. Однажды сказал, что я ему нравлюсь, но после этого сделал предложение своей девушке. Сейчас мы с ним постоянно ссоримся. Разговаривать «о нас» он на отрез оказывается, постоянно говорит, что занят, но я видела, что это не так. На работе я работаю сутки/двое, и с персоналом у нас напряжёнка. Тут выпала возможность поехать заграницу, и я попросила у начальника отпуск. Он сказал, что до отпуска я ещё не доработала, а за свой счёт мне его никто не даст, так как я суточник. Начал возмущаться на счёт больничного, который я брала на 4 дня. Заявление об увольнении он тоже отказывается подписывать. Работаю я 3-й месяц. Я очень хочу задать ему вопрос: «он меня так держит из-за того, что не кому будет работать или из-за симпатии?». КАК ЕМУ КОРРЕКТНО ЗАДАТЬ ЭТОТ ВОПРОС? Так что бы он не отвертелся от него
...
Что означают эти оценки?

Оценки вопросов

Пользователи могут голосовать за понравившиеся вопросы. Лучшие вопросы мы размещаем в специальной секции сайта.

Вы можете проголосовать за вопрос, если он чем-то вам понравился. Может быть, интересная тема, или хорошо описана проблема, или вы считаете, что ответы психологов на поставленный вопрос полезно было бы почитать многим другим людям.

Если вы голосуете за какой-то вопрос, то ссылка на него позже может быть отображена на вашей личной страничке, в секции "Понравились вопросы". Ваши негативные оценки нигде отображены не будут.

У психологов на личных страничках понравившиеся им вопросы отображены не будут.

Хотите прямо сейчас задать вопрос психологу онлайн бесплатно?

Ответы психологов

Если вы хотите уволиться, почему вам важно как именно задать вопрос? Задать его корректно зачем?
Спросите прямо, почему не дает отпуск и не подписывает увольнение.
По законодательству действительно через 3 месяца в отпуск не отпускают, только через год работы. Возможно и нет никаких скрытых мотивов и он говорит всё открыто!? Прислушайтесь к себе- не приписываете ли вы своему начальнику своих фантазий о нём?
Дополнение от автора вопроса ·
Я если это всего лишь мои фантазии, почему он тогда меня не отпускает в отпуск, не подписывает заявление, и почему говорил, что я ему нравлюсь? Я хочу выяснить-связанно ли это
Могу предположить, что он вам очень нравится и эта влюбленность закрывает вам глаза на факты. Если без эмоций анализировать то, что вы описали то связи между его симпатией к вам и неотпусканием в отпуск не видно.
Но вы можете прямо его так и спросить "вы меня не отпускаете из-за симпатии или будет некому работать"? Мне кажется, ничего некорректного здесь нет. Главное, чтобы вы не искали "черную кошку, которой нет, в черной комнате".
И кстати, если бы вы чувствовали симпатию к человеку, вы бы разрешили ему сделать то что он просит (пойти в отпуск) или наоборот запрещали бы?
Этот вопрос заархивирован. Новые ответы больше не принимаются.
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы ответить.

Связанные материалы

Больше вопросов и статей по этой теме.

Связанные вопросы