У Психолога
Авторизація
Запам'ятати на місяць
Реєстрація Забули пароль?


Что имела в виду начальница?

Буду объективна, начальница очень харизматичная и всестронне развитая женщина, очень уважаемая, ученая. Я же ну среднячок, пямять не очень, но старательно отношусь к работе, порой ленивая. В общем, относится она ко мне с иронией, поверхностно, мол, дает понимать, что умному не подороге с дурочкой. Она не унижает, но порой, когда делаем отчеты подлавливает меня на ошибках, «Лен, ну как ты могла это упустить?» скажет она и перемигнется с кем-то в улыбке. Ну я поняла, она всем видом показывает, что «ну это же Лена, ну вы поняли сами».
И вот однажды был такой случай, был предпраздничный день, мы не говорили особо о работе, и как-то зашел разговор о гипнозе, что например цыганка может загипнотизировать взглядом, каждый рассказывал какую-то свою историю и я сказала, что тоже как-то попала в коллектив незнакомых цыган и они меня не загипнотизировали. И тут она такая «Я так и подумала» в значении, мол, это само собой разумеется. Я не поняла, что она этим имела в виду? Что дурака невозможно загипнотизировать? Или это намек, что у меня психическое расстройство? Вроде психов невозможно гипнотизировать.Как бы вы трактовали это ее «Я так и подумала»? Кого в психологии и психиатрии невозможно загипнотизировать?
Питання від: ; Вік: 27

Знайдіть психолога в Україні: психолог Київ, психолог Дніпро, психолог Одеса, психолог Харків, психолог Львів та інші регіони України або онлайн.


психолог онлайн
3
Ирина Константиновна Зубиашвили
Ольга Владимировна Паничева
Владимир Анатольевич Тарасенко
Здравствуйте.

Насчёт гипнабельности: она зависит от порога внушаемости. Иными словами, легко загипнотизировать человека с высокой внушаемостью, сложно или невозможно - с низкой. Это не зависит от того, дурак человек или нет.

Но то, что Вы так интерпретировали слова начальницы, говорит о том, что у Вас не лады с самооценкой, то есть, Вы боитесь окружающим показаться глупой и неадекватной. Также об этом свидетельствует то, что Вы сравниваете себя с начальницей не в свою пользу.
Почему для Вас она - умная харизматичная женщина, а Вы - "середнячок" и "ленивая"? Потому, что Вам когда-то внушили, что у Вас нет положительных черт характера?

Начальница может подтрунивать над Вами и проявлять пассивную агрессию по причине того, что по-другому она общаться не умеет. а не потому, что с Вами что-то не то как с человеком. Можно вежливо попросить её так не делать, сменить место работы, либо игнорировать её подколы, в зависимости от Ваших предпочтений.

И ещё, какие у Вас отношения с родителями? Вас с кем-нибудь сравнивали, говорили, что Вы недостаточно хороши? Причина может быть в этом.

👍 радити психолога:


психолог онлайн
3
Мария Валериевна Радченко
Ирина Константиновна Зубиашвили
Владимир Анатольевич Тарасенко
Добрий день, прочитала ваше повідомлення і відчула ваш біль. Програвати постійно, порівнюючи себе з іншими - боляче. З напругою думати що мав на увазі інший, підозрюючи, що це проти мене, - теж. Ваша начальниця своєю поведінкою говорить про себе і до вас це відношення не має. Це ви обираєте приймати її слова за істину чи ні… Чиясь оцінка вас чи ваших дій - це не вирок, а чиясь думка і ви обираєте чи вірити їй. Звісно, нізвідки звичка так себе відчувати не взялася. Знаю з досвіду, що людина може відчувати себе інакше і бути щасливішою . Ви не повинні страждати.
І ще одне про поведінку начальниці - навряд чи людина зріла і по-справжньому лідер буде проявляти відверто скриту агресію. Там теж, ймовірно, біль. Але це не про вас.

👍 радити психолога:


психолог онлайн
1
Владимир Анатольевич Тарасенко
Прочитала Ваш текст и понимаю, насколько Вы чувствуете беспомощность в общении с начальницей, которая ведет себя не очень корректно.
Но думать каждый раз о том, что она сказала, интерпретировать ее слова - это не выход из ситуации. Надо посмотреть на проблему с другой точки зрения. Почему Вы постоянно оказываетесь в роли жертвы?
И эту проблему можно решить, но конечно не по переписке.



👍 радити психолога:

Виберіть психолога для консультування з приводу профорієнтації, робочих відносин з колегами та керівництвом


психолог онлайн
Здравствуйте!
цитата:

Буду объективна, начальница очень харизматичная и всестронне развитая женщина, очень уважаемая, ученая. Я же ну среднячок, пямять не очень, но старательно отношусь к работе, порой ленивая.

Обратите внимание, каким образом Вы обрабатываете реальность. Результат содержится в выводе
цитата:

дает понимать, что умному не по дороге с дурочкой.

При этом почему-то не берете в расчет - отличие в уровне знаний, опыте и т.д. В общем-то, не сложно догадаться, почему - Вы привыкли считать себя глупее других(!), особенно в сравнении с признанными авторитетами. Что говорит о проблеме с самооценкой, то есть ситуации, когда человек изначально ставит себя ниже других. Отсюда не умеет строить отношения с позиции "на равных."
цитата:

Она не унижает, но порой, когда делаем отчеты подлавливает меня на ошибках, «Лен, ну как ты могла это упустить?»

Какая реакция руководителя на Ваши ошибки была бы для Вас приемлемой? Кстати, Вы часто ошибаетесь по работе?

👍 радити психолога:


психолог онлайн
цитата:

она всем видом показывает, что «ну это же Лена, ну вы поняли сами».

У Вашей начальницы уже сложилось пренебрежительное отношение к Вам.
Поэтому и в истории про гипноз, она скорее хотела сказать, что
цитата:

дурака невозможно загипнотизировать


Поэтому для Вас не имеет смысла заморачиваться над тем
цитата:

Кого в психологии и психиатрии невозможно загипнотизировать


А надо менять отношение начальницы к Вам.
Если Вы, конечно, этого хотите.

👍 радити психолога:

Щоб запитати або відповісти, авторизируйтесь або пройдіть реєстрацію!
Автор питання не дозволив його обговорення. Заборона стосується порад від нефахівців. Відкриті для коментарів питання - тут.

Наші психологи

Схожі онлайн консультації

Психологічний аналіз творів
Умница Уилл Хантинг (1997)
фільмУмница Уилл Хантинг (1997) теми: життєві цінності принятие себя психотерапия
Сага о Форсайтах
книгаСага о Форсайтах теми: семья відносини

Рекомендуємо!

ls= Тест на комплекс самозванца (Паулина Роуз Кланс) Тест на комплекс самозванца (Паулина Роуз Кланс)

Предлагаем пройти тест от известного психолога Паулины Роуз Кланс, специализирующейся на феномене комплекса (синдрома) самозванца.

ls= Трикутник фінансового результату Трикутник фінансового результату

0% води! Якщо ти в бізнесі і досі немаєш грошей - тобі потрібно це прочитати! Успішне управління завжди прибуткове! Доказом цього є і мусить бути банківський рахунок компанії, який зростає на регулярній основі. Щороку, фінансові показники займа...

ls= Вторая жизнь: возможно ли все поменять в 40? Вторая жизнь: возможно ли все поменять в 40?

Людей, совершающих переворот в зрелой поре своей жизни немало. Для многих такие люди - «ненормальные». Очень важно, при возникновении такого порыва убедиться, что ты не идешь по ложному пути.

ls= Некомпетентність та впевненість у власних силах. Некомпетентність та впевненість у власних силах.

Ефект Данінга-Крюгера. Люди некомпетентні в тій чи іншій сфері схильні до надзвичайної впевненості в собі та власних знаннях. На противагу цьому-компетентні люди схильні до постійних сумнівів у своєму професіоналізмі, недооцінці себе та своїх можливо

ls= Бизнес и депрессия – скрытое сочетание Бизнес и депрессия – скрытое сочетание

Когда владелец 24/7 решает бизнес-задачи компании, не обращая внимание на себя и свое самочувствие, бывает так, что выгорание и депрессивные состояния сразу и не заметить. Находясь не в тонусе, лидер начинает обвинять себя за это. Перманентный кризис – отличительная черта современности.

ls= Управління персоналом: час змін та інновацій Управління персоналом: час змін та інновацій

Наша країна продовжує перебувати у кризовому стані, який можна назвати «хронічним стресом». Потреба в професійних та досвідчених кадрах з полі функціональними уміннями й навичками (так звані «soft skills»).

qr