Надо ли прощать себе истерики?
Знайдіть психолога в Україні: психолог Київ, психолог Дніпро, психолог Одеса, психолог Харків, психолог Львів та інші регіони України або онлайн.
| 26-01-2023 16:55:52Доповнення від автора |
|
Можно ли себя любить и уважать, если повела себя некрасиво на людях? Хорошо ли долго об этом думать, переживать, мучиться стыдом и виной, бояться потом общаться с людьми? |
| 26-01-2023 22:33:08Доповнення від автора |
|
Мама меня любит, если у меня есть деньги. Нет денег, работы, - я плохая. Мои проблемы - не имеют значения. Сейчас тяжелый период в жизни, я виновата. Мне плохо от этого, нервные срывы сейчас. |
| Ирина Константиновна Зубиашвили (Київ) 26-01-2023 23:26:09 |
Джулия, у Вас. очевидно, накопились обиды на маму и Вы выплескиваете на нее свои негативные эмоции. Но могу предположить, что в Вашей семье не принято сдерживать себя, уважать чувства другого.
Возможно, мама с детства Вас обвиняла во всем, навязывала Вам чувство "долженствования", т.е. Вы постоянно что-то были должны ей. И сейчас мама не особо вникает в Ваши проблемы, не считает Вас отдельной личностью, для нее - Вы ее собственность. Ребенку, выросшему без родительской любви, сложно возвращать ее родителям. Он делает что-то для родителей вымученно, из гипертрофированного чувства вины и долга, а не из любви. Когда же ребенок растет в любви, он возвращает не «долг», а заботу, по собственному желанию. . Ответ отредактирован автором 26-01-2023 23:27:44 
|
Виберіть психолога для консультування з приводу профорієнтації, робочих відносин з колегами та керівництвом
| Светлана Владимировна Киселевская (Дніпро) 27-01-2023 05:39:58 |
цитата:
Можно ли себя любить и уважать, если повела себя некрасиво на людях? цитата:
Хорошо ли долго об этом думать, переживать, мучиться стыдом и виной, бояться потом общаться с людьми? К тому же работодатель будет чувствовать Вашу неуверенность, за которой скрываются страхи, излишнее чувство вины, зависимость от других людей. И не будет брать Вас на работу. Потому что даже вакансия уборщицы предполагает наличие ответственности, а неуверенный в себе человек не в состоянии принимать решения, так как всего боится. цитата:
Мама цитата:
Нет денег, работы Вы уже задавали вопрос про поиски работы. Зачем Вы переключаетесь на маму? Если у Вас сейчас должна быть одна цель - трудоустройство. И для осуществления этой цели Вам надо проделать большую работу. А именно - убрать страхи, развить уверенность, избавиться от чувства вины, перестать зависеть от мнения других людей и полюбить себя. К сожалению, самостоятельно со всем этим Вы не справитесь. Поэтому Вам надо решать вопрос, где взять деньги на работу с психологом. И проработать хотя бы тему того, как вести себя на собеседовании и что отвечать на вопросы, чтобы работодатель не видел Ваших страхов. Для этого достаточно будет провести 2 или 3 консультации. А после того, как Вы найдете работу, проблема с мамой решится сама собой. Потому что у Вас будут деньги, а она Вас за это как раз и любит.
|
| 27-01-2023 07:02:23Доповнення від автора |
|
↩ Реакція на відповідь № 333008 для Светлана Владимировна Киселевская На собнседованиях я очень честна и откровенна. И это почему-то мне вредит.Например, на вопрос "Справитесь ли Вы с работой?" ответила: "Не знаю, надо пробовать, никогда раньше этого не делала. Буду очень стараться справиться, мне сейчас деньги нужны. Но Вы сможете ведь меня уволить, если что не так будет." У меня неправильная тактика? Надо играть и притворяться? Почему люди не ценят честность и открытость? |
| Светлана Владимировна Киселевская (Дніпро) 27-01-2023 07:56:25 |
цитата:
У меня неправильная тактика? Если не можете устроиться на работу даже уборщицей. цитата:
Надо играть и притворяться? За излишней искренностью (честностью) на самом деле скрывается агрессия. Люди это чувствуют и уходят из взаимодействия. Вам, конечно, хорошо - Вы сказали все, как есть, выразили свои эмоции и сняли с себя ответственность. А социум это не любит. Потому что другим людям нравится вежливость. Если, например, Ваша подруга пришла в платье, которое на ней плохо сидит. Вы можете сказать правду, но при этом потеряете подругу. А можете сказать комплимент. И тогда сохраните отношения. цитата:
Надо играть и притворяться? цитата:
Например, на вопрос "Справитесь ли Вы с работой?" ответила: В этом примере присутствуют следующие ошибки: 1. Отсутствие опыта - цитата:
Не знаю, надо пробовать, никогда раньше этого не делала. Поэтому соискатели переписывают свое резюме под каждую из вакансий, указывая хоть что-то из того, что они могут делать. Неужели устраиваясь на работу уборщицей, Вы не можете сказать, что умеете пользоваться шваброй и пылесосом, вытирать пыль и т.д.? У Вас ведь наверняка есть навыки уборки? Так зачем же говорить, что Вы ничего не умеете? Аналогично можно найти знания и умения касательно любой работы. Если конечно, идти на собеседование подготовленным. Для этого надо в интернете собрать информацию о предприятии и вакансии. Посмотреть, что входит в обязанности и оценить, что есть у Вас. Например, для работы продавцом нужны коммуникативные навыки, хорошая обучаемость (чтобы освоить кассовый аппарат), ответственность и скрупулезность (работа с деньгами), аккуратность, творческий подход (выкладка товара), исполнительность, умение работать в коллективе и так далее. У Вас есть что-то из перечисленных качеств? Так почему об этом нельзя сказать работодателю? И что в этом будет неправдой? 2. Неправильная мотивация - цитата:
мне сейчас деньги нужны А во-вторых, руководители хотят видеть сотрудника, который будет вовлечен в производственный процесс (мотивация достижений, принадлежности, интереса, увлеченности и т.д.), а не просто будет отсиживать на рабочем месте из-за денег. 3. Демонстрация неуверенности - цитата:
Но Вы сможете ведь меня уволить, если что не так будет Исходя из вышеперечисленного, Вам надо понимать, что и как говорить на собеседованиях, чтобы Вас взяли на работу. Если не хотите работать с психологом, читайте соответствующие материалы на эту тему. И делайте то, что говорят специалисты.
|
| 28-01-2023 02:58:09Доповнення від автора |
|
↩ Реакція на відповідь № 333010 для Светлана Владимировна Киселевская Правда в том, что мне сами эти работы (уборщица, упаковщица, прдавщица в киоске и т.д.), на котрые я сейчас претендую, но меня почему-то не хотят брать(, абсолютно не нравятся. У меня же высшее образование и диплом с отличием……Поэтому тяжело на собеседованиях делать радостный вид. Но ситуация с деньгами у меня сейчас безвыходная и работа нужна срочно( Я в шоке от того, что меня не берут на простейшие работы! На уборщицу, например, от которой требуется только дисциплина и отсутствие вредных привычек. Не понимаю, почему они отказывают мне? |
| Светлана Владимировна Киселевская (Дніпро) 28-01-2023 03:39:39 |
цитата:
меня не берут... На уборщицу... Не понимаю, почему они отказывают мне? цитата:
Справитесь ли Вы с работой (уборщицы)?" "Да, я справлюсь, потому что имею 7 лет опыта работы уборщицей (а записи нет в трудовой, потому что работала неофициально). И я знаю правила санитарии по содержанию помещений, назначение моющих средств и правила уборки. Умею пользоваться уборочным оборудованием и приспособлениями (кроме поломоечной машины). Могу поддерживать позитивный моральный климат в офисе, проявлять взаимовыручку, ответственность, доверие, поддержку и оптимизм. Основные мои качества - это ответственность и пунктуальность. Я знакома с продукцией, которую выпускает ваша фирма, мне нравятся ваши молочные продукты (например). И я разделяю цели и миссию вашего предприятия". А другой соискатель на вопрос цитата:
Справитесь ли Вы с работой (уборщицы)?" цитата:
Не знаю, надо пробовать, никогда раньше этого не делала. Буду очень стараться справиться, мне сейчас деньги нужны. Но Вы сможете ведь меня уволить, если что не так будет Причем в тексте первого соискателя нет никакой неправды. Просто информация представлена с другого ракурса. Отсутствие опыта работы преподносится, как его наличие (никто не будет ничего проверять). Информация о том, что должна знать и уметь уборщица взята из соответствующей должностной инструкции. Личностные качества (ответственность и пунктуальность) есть у многих людей. А с предприятием, его продукцией, целями и миссией можно познакомиться на сайте работодателя. Ответ отредактирован автором 28-01-2023 03:48:00
|
Ви можете запропонувати автору цього питання поспілкуватися
Надіслати запит на спілкування можуть зареєстровані користувачіЩоб відправити автору цього питання пропозицію поспілкуватися, Вам потрібно бути авторизованим.
Поради відвідувачів
Ще немає коментарів. Ви можете бути першим, хто запропонує автору якусь пораду.
 |
|
Наші психологи
Схожі онлайн консультації
Рекомендуємо!
Тест на комплекс самозванца (Паулина Роуз Кланс)
Предлагаем пройти тест от известного психолога Паулины Роуз Кланс, специализирующейся на феномене комплекса (синдрома) самозванца.
Трикутник фінансового результату
0% води! Якщо ти в бізнесі і досі немаєш грошей - тобі потрібно це прочитати! Успішне управління завжди прибуткове! Доказом цього є і мусить бути банківський рахунок компанії, який зростає на регулярній основі. Щороку, фінансові показники займа...
Вторая жизнь: возможно ли все поменять в 40?
Людей, совершающих переворот в зрелой поре своей жизни немало. Для многих такие люди - «ненормальные». Очень важно, при возникновении такого порыва убедиться, что ты не идешь по ложному пути.
Некомпетентність та впевненість у власних силах.
Ефект Данінга-Крюгера. Люди некомпетентні в тій чи іншій сфері схильні до надзвичайної впевненості в собі та власних знаннях. На противагу цьому-компетентні люди схильні до постійних сумнівів у своєму професіоналізмі, недооцінці себе та своїх можливо
Бизнес и депрессия – скрытое сочетание
Когда владелец 24/7 решает бизнес-задачи компании, не обращая внимание на себя и свое самочувствие, бывает так, что выгорание и депрессивные состояния сразу и не заметить. Находясь не в тонусе, лидер начинает обвинять себя за это. Перманентный кризис – отличительная черта современности.
Управління персоналом: час змін та інновацій
Наша країна продовжує перебувати у кризовому стані, який можна назвати «хронічним стресом». Потреба в професійних та досвідчених кадрах з полі функціональними уміннями й навичками (так звані «soft skills»).
