Марія 31 хвилину тому: 
Постоянно не получается найти настоящую заинтересованность со стороны коллег на работе
»
Поради психолога онлайн (безкоштовно)
»
Робота й кар'єра »
Постоянно не получается найти настоящую заинтересованность со стороны коллег на работе
Знайдіть психолога в Україні: психолог Київ, психолог Дніпро, психолог Одеса, психолог Харків, психолог Львів та інші регіони України або онлайн.
| Володимир Анатолійович Тарасенко психолог Запоріжжя 10-07-2024 10:15:13 |
1
Доброе утро, Настя! цитата:
Почему это так происходит? Я что,многого прошу? Почему я не могу найти друга? цитата:
Если что я не пришла искать отношения,но мне реально нужно хотя бы какое-то внимание,подкаты. цитата:
ты уже начинаешь чуть ли не привязываться к человеку который реально к тебе липнет У Вас самой, вообще, есть вкус? Предпочтения?.. Аааа, простите, я чуть не забыл, Вы же настроены получать внимание все равно от кого. 
|
| Елена Владимировна Мороз психолог Київ 10-07-2024 11:49:53 |
1
Здравствуйте! Вы описываете свою потребность во внимании со стороны другого человека. Вы любите внимание и ищите его. Ок, хотеть внимания со стороны других людей - это нормально. Только если посмотреть на ситуацию с точки зрения обмена вниманием между людьми, то не ясно из вашего вопроса, на какое внимание с вашей стороны может рассчитывать другой человек. Т.е., грубо говоря, что вы предлагаете в замен на внимание со стороны другого человека? С уважением, Елена Мороз
|
| Алла Володимирівна Романенко психолог Київ 10-07-2024 11:59:21 |
1
Здравствуйте! «Для меня просто реально необходимо иметь хотя бы одного человека которому будет не пофиг на меня и который будет ко мне тянутся». Этим человеком должны вы стать по отношению к себе. Вам нудно, тоскливо и одиноко и вы хотите чтобы другой восполнил эти дефициты, только они то ему зачем? Вы сами себе интересны, важны и нужны? Поиск внимания лишь оголяет ваши внутренние комплексы, которые не уходят просто по дуновению внимания, близости. Рекомендую вам психотерапию, где разговор будет только о вас, но там нужно выделять себе время и на себя деньги. Вы готовы к таким инвестициям в себя любимую?
|
Виберіть психолога для консультування з приводу профорієнтації, робочих відносин з колегами та керівництвом
| Алла Григорівна Веленко психолог Київ 10-07-2024 16:10:15 |
Доброго дня Настя!
Зрозуміло, що дуже неприємно, якщо очікуєш уваги, а отримуєш ігнор. І певне, той спосіб, який Ви обрали щоб привернути до себе увагу, як Ви впевнилися, не працює. То що ж робити? А чи намагалися Ви задатися питанням, для чого і чому у Вас така величезна потреба мати ту ж саму увагу до себе? Адже, у цьому світі існують певні закони та закономірності, незнання яких, не припиняє їх дію на нас. От як те, що чим сильніше ми чогось очікуємо від когось, тим швидше наші очікування будуть зруйновані Це якщо б ми хотіли когось затримати біля себе, взявши його за рукав. Якщо б, наприклад, Вас взяли за руку і почали міцно тримати, не очікуючи Вашої згоди... Яка б була Ваша перша реакція? Навряд чи Вам би це сподобалося. Швидше за все, Ви б автоматично висмикнули руку і відійшли. Це перше. А друге. За кожним нашим бажанням приховується якась глибинна потреба. Якщо ми дуже хочемо уваги від знайомих, колег чи оточуючих, швидше за все, нам цієї самої уваги не вистачало в дитинстві від батьків. Але те, що мали б дати значимі люди в дитинстві, на превеликий даль, дати знайомі просто не можуть. Тому навіть, якщо і що вони б дружити з Вами, така сильна несвідома нав'язливість з Вашого боку, їх просто починає відштовхувати. Вам би сподобалася людина, яка безперестанку заглядає Вам в очі і весь час очікує, що Ви будете спілкуватися лише з нею? Як до Вас ставилися батьки в дитинстві? Чи були стосунки з ними теплими та довірливими?
|
Поради відвідувачів
Ще немає коментарів. Ви можете бути першим, хто запропонує автору якусь пораду.
 |
|
Наші психологи
Схожі онлайн консультації
Рекомендуємо!
Тест на комплекс самозванца (Паулина Роуз Кланс)
Предлагаем пройти тест от известного психолога Паулины Роуз Кланс, специализирующейся на феномене комплекса (синдрома) самозванца.
Трикутник фінансового результату
0% води! Якщо ти в бізнесі і досі немаєш грошей - тобі потрібно це прочитати! Успішне управління завжди прибуткове! Доказом цього є і мусить бути банківський рахунок компанії, який зростає на регулярній основі. Щороку, фінансові показники займа...
Вторая жизнь: возможно ли все поменять в 40?
Людей, совершающих переворот в зрелой поре своей жизни немало. Для многих такие люди - «ненормальные». Очень важно, при возникновении такого порыва убедиться, что ты не идешь по ложному пути.
Некомпетентність та впевненість у власних силах.
Ефект Данінга-Крюгера. Люди некомпетентні в тій чи іншій сфері схильні до надзвичайної впевненості в собі та власних знаннях. На противагу цьому-компетентні люди схильні до постійних сумнівів у своєму професіоналізмі, недооцінці себе та своїх можливо
Бизнес и депрессия – скрытое сочетание
Когда владелец 24/7 решает бизнес-задачи компании, не обращая внимание на себя и свое самочувствие, бывает так, что выгорание и депрессивные состояния сразу и не заметить. Находясь не в тонусе, лидер начинает обвинять себя за это. Перманентный кризис – отличительная черта современности.
Управління персоналом: час змін та інновацій
Наша країна продовжує перебувати у кризовому стані, який можна назвати «хронічним стресом». Потреба в професійних та досвідчених кадрах з полі функціональними уміннями й навичками (так звані «soft skills»).
