Не можу звільнитись
Знайдіть психолога в Україні: психолог Київ, психолог Дніпро, психолог Одеса, психолог Харків, психолог Львів та інші регіони України або онлайн.
Татьяна Александровна Чеверда психолог Харків 23-08-2024 22:01:58 |
1
Здравствуйте. По этим данным сложно сказать. Нужно уточнять - что будет после увольнения, например. Есть ли похожие ситуации, где решаете, но откладываете. Какие мифы про работу в семье. Например может быть идея, что чем дольше работаешь тем лучше, это большая семья и т.д. Пока понятно, что есть сопротивление бессознательное, но из чего оно устроено нужно разбираться. |
Яна Кіркеснер психолог Київ 23-08-2024 22:10:28 |
Вітаю вас. Страх щось змінювати у своєму житті (чи то роботу, місце проживання, коло спілкування...) притаманний багатьом людям. Ваше місце роботи хоч і приносить вам дискомфорт, та все ж є зоною комфорту, "рідним болотом" скажімо.
Однак залишаючись на нелюбимій безперспективній роботі ви зраджуєте самій собі, своїй реалізації, кращій якості життя, задоленості своїм поточним життям кінець кінцем. Прокрутіть подумки процес звільнення у всіх деталях (починаючи із відкривання дверей кабінету і закінчуючи словами прощання), згодом прорепетируйте з кимось цю сцену. Така вправа допоможе вам знизити рівень тривоги перед невідомим, і в мозку вже сформується синапсичний зв'язок успіху у цій справі. А після звільнення бажаю вам успіху у пошуки діяльності, що відгукнеться вашому серцю ![]() |
Володимир Анатолійович Тарасенко психолог Запоріжжя 24-08-2024 09:51:22 |
1
Доброе утро! цитата:
Что делать что бы действительно принять решение Как видно, на сегодня Вы еще не готовы принять окончательное решение. Оно в процессе вызревания. Так сказать, идет набор критической массы "ЗА". То есть в его пользу, в пользу конструктива и созидания. И это лучше, нежели "ПРОТИВ". Ибо в этом случае преобладает негатив. |
Виберіть психолога для консультування з приводу профорієнтації, робочих відносин з колегами та керівництвом
24-08-2024 10:39:07Доповнення від автора |
↩ Реакція на відповідь № 370363 для Татьяна Александровна У меня уже была схожая ситуация, после написания заявления, мне начало казаться, что все хорошо и зря я это затеяла, и я вернулась, но сейчас этот механизм начинает работать превентивно как будто бы, единственное, что я все равно понимаю что уже пора. В семье нет такого убеждения, хотя некоторые работали до пенсии на одной работе, но меня никто не убеждает, что я должна дольше работать тут. Меня и не поддерживают в увольнении, и не отговаривают, говорят делай как считаешь нужным.Я просто понимаю что написание заявление, скорее всего будет со слезами, тк у меня есть проблема, что я очень привязываюсь к атмосфере, и если что-то меняется, то мне это тяжело дается прожить. |
Наталия Горская психолог Київ 24-08-2024 13:04:29 |
2
Татьяна Александровна Чеверда А Вы уже знаете, куда хотели бы пойти дальше? Часто то, к чему интересно идти частично помогает снизить тревожность от "расставания". |
24-08-2024 15:07:45Доповнення від автора |
↩ Реакція на відповідь № 370391 для Наталия Горская Еще не знаю, я даже все еще не знаю кем хочу быть, учусь в университете, но работать по специальности не буду, не мое. Единственное, просматриваю вакансии, подбираю варианты, но сейчас нет тревожности о том что будет дальше, просто уже дошло до того, что уже не хочется терпеть. Но сейчас та фаза, когда все вроде бы не так плохо, и я не представляю, как уходить, когда сейчас я общаюсь, смеюсь с коллегами, а завтра например напишу заявление, и это не про неудобство перед ними, а про то, что мне самой неприятно |
Наталия Горская психолог Київ 24-08-2024 18:09:48 |
А для чего учитесь, если не планируете потом работать по этой специальности?
Вам хорошо было бы поразмышлять, как так складывается, что Вы работаете там, где не хотите, и учитесь там, где не хотите. Уходить с работы, которая чем-то нравится, а чем-то нет не просто. Усложняет все и момент, что Вы пока не знаете "чтобы что ". Важно учиться прислушиваться к Себе, чтобы научиться слышать свои желания. Это поможет найти то направление, где действительно будет интересно. Рассматриваете ли Вы вариант этой работы до тех пор, пока не найдёте другую, которая устроит , или готовы уйти "в никуда "( например, если материальное положение не "гонит в шею ")? Отношения с людьми- Вы улыбаетесь им, потому, что они Вам приятны. Это никак не связано с тем, что Вы хотите уйти. Каждый человек сам планирует свою жизнь и сам несёт за это ответственность. На работе у Вас есть рабочие обязательства. Вы НЕ обязаны работать там всегда, ради интересов других людей. Вы, как и любой ваш коллега, ничего не должны работе, кроме тех обязательств, которые несёте в рабочее время, плюс 2 недели после заявления. Угрызения совести тут -это скорее навязанное Вам кем-то чувство вины. С этим лучше разобраться, чтобы не взваливать на себя чужую ответственность. А с людьми, если они интересны, отношения можно продолжить и после увольнения. |
Татьяна Александровна Чеверда психолог Харків 25-08-2024 00:46:32 |
Сложность горевания и завершения часто случается, но опять нужно выяснять причину. Єто неумение прощаться во время или есть правда опыт тяжелого прощания или нет ценности вашей личной завершать єтапы. Пока хочется предложить фантазию - если вы не решитесь и проработаете здесь еще 10 лет. Какие чувства возникают? И конечно лучше обратиться к терапевту. Там ваши сопротивления можно рассмотреть точнее.
|
![]() |
|
Наші психологи
Схожі онлайн консультації
Рекомендуємо!

Предлагаем пройти тест от известного психолога Паулины Роуз Кланс, специализирующейся на феномене комплекса (синдрома) самозванца.

0% води! Якщо ти в бізнесі і досі немаєш грошей - тобі потрібно це прочитати! Успішне управління завжди прибуткове! Доказом цього є і мусить бути банківський рахунок компанії, який зростає на регулярній основі. Щороку, фінансові показники займа...

Людей, совершающих переворот в зрелой поре своей жизни немало. Для многих такие люди - «ненормальные». Очень важно, при возникновении такого порыва убедиться, что ты не идешь по ложному пути.

Ефект Данінга-Крюгера. Люди некомпетентні в тій чи іншій сфері схильні до надзвичайної впевненості в собі та власних знаннях. На противагу цьому-компетентні люди схильні до постійних сумнівів у своєму професіоналізмі, недооцінці себе та своїх можливо

Когда владелец 24/7 решает бизнес-задачи компании, не обращая внимание на себя и свое самочувствие, бывает так, что выгорание и депрессивные состояния сразу и не заметить. Находясь не в тонусе, лидер начинает обвинять себя за это. Перманентный кризис – отличительная черта современности.

Наша країна продовжує перебувати у кризовому стані, який можна назвати «хронічним стресом». Потреба в професійних та досвідчених кадрах з полі функціональними уміннями й навичками (так звані «soft skills»).