Upsihologa Logo
У психолога Українські психологи
Наживо:
Алла Григорівна Веленко
Алла Григорівна Веленко 27 хвилин тому: «Доброго ранку! Той стан, який Ви описуєте, дуже схожий на психо-енергетичне виснаження. Підкажіть, будь ласка, чи були якісь стресові події, які передували появі такого стану? »
Ирина Константиновна Зубиашвили
Ирина Константиновна Зубиашвили 2 години тому: «Не торопитесь с выводами и не спешите ставить себе диагноз. Как давно это продолжается? Временное снижение тонуса после стресса или болезни, большой нагрузки или серьёзных жизнен»
Ирина Константиновна Зубиашвили
Ирина Константиновна Зубиашвили 8 годин тому: «Якщо у Вас виникли думки про завдання собі шкоди, щиро Вам співчуваю. Швидше за все, Ви знаходитесь в складній ситуації самотності та болю, де нема з ким поділитися своїми пережи»

КОНФЛІКТ

КОНФЛІКТ
Конфлікт — ситуація зіткнення взаємовиключних інтересів, цілей, потреб, поглядів або дій між особами, групами чи всередині однієї особистості, що супроводжується емоційним напруженням і спрямованими спробами відстоювати позиції або домогтися свого. Конфлікт має різний ступінь інтенсивності й може проявлятися вербально, поведінково або внутрішньо; його перебіг і наслідки залежать від способів регуляції та вирішення суперечності.

Простими словами

Конфлікт — це коли дві чи більше сторони вважають, що їхні потреби або плани несумісні, тому виникає напруга й протистояння. Це може бути сварка між людьми або внутрішня боротьба всередині людини і зазвичай супроводжується емоціями й діями в бік вирішення чи протистояння.

Приклад

Колеги сперечаються за обмежений бюджет: один хоче витратити його на маркетинг, інший — на розвиток продукту; конфлікт загострюється, коли кожен починає активно відстоювати свою позицію. А внутрішній приклад — людина вагається між стабільною роботою та ризиковою можливістю змінити кар'єру; це викликає тривогу і внутрішні дилеми.

Важливо не плутати

Не плутати з простим розбіжністю (disagreement): розбіжність — це передусім відмінність у думках або підходах, часто без сильного емоційного забарвлення; конфлікт включає сприйняття несумісності інтересів і зазвичай супроводжується емоційним напруженням та прагненням вплинути на ситуацію.

Джерела терміну

Назва: ПСИХОЛОГІЧНИЙ СЛОВНИК

Автор(и)/укладач(і): В.В.Синявський,
О.П.Сергєєнкова/ За ред.. Н.А.Побірченко

Рік випуску: 2007

Назва: Сучасний тлумачний психологічний словник

Автор(и)/укладач(і): В.Б. Шапар

Рік випуску: 2007

Інші терміни в словнику

КАБАЛІСТИКА КАДРОВИЙ КОНСАЛТІНГ КАДРОВИЙ МЕНЕДЖМЕНТ КАДРОВИЙ РЕЗЕРВ КАЗУАЛЬНИЙ РЕФЛЕКС КАЗУЇСТ КАЛОКАГАТІЯ КАТАРСИС КАТЕГОРІЯ КАТЕХІЗИС КАТОЛИЦИЗМ КАУЗАЛЬНА СХЕМА ПОВЕДІНКИ КАУЗАЛЬНИЙ КАУЗОГРАМА КАУЗОМЕТРІЯ КАЯТТЯ КВАЗІГРУПА КВАЛІМЕТРІЯ КВАЛІТАТИВНА КУЛЬТУРА КВАЛІТАТИВНА ОСВІТА