Question

07-08-2014

Здравствуйте! Чуть больше полугода назад я устроилась на новую работу, художественным редактором в одну из газет. Работу очень свою люблю. Но есть одно но... Главный редактор - самодур - девушка - на год младше меня по возрасту, в прочем, не об этом. Кратко опишу эту девицу (по другому назвать не могу): самовлюбленная, эгоистичная особа, которая всегда считает, что она везде и во всем права. Сует всегда и везде свой нос, в том числе и в мою любимую работу. Мы с ней связаны тем, что она сдает мне материалы на верстку, делает макет полосы, а в дальнейшем я все это верстаю. И тут-то у нас начинаются проблемы: мы сталкиваемся лбами именно из-за верстки. Я вижу это иначе и считаю, то что она мне предлагает - это просто ужасный вариант, но мне приходится делать по ее, т.к. цитирую: "МНЕ нравится". Весь коллектив терпит ее и тихо ненавидит. А она шагает с большим удовольствием по головам и считает себя таким профи, что все остальные для нее ничто! Порой терпение лопается и я взрываюсь, т.к. мне стыдно создавать газету, не имея своего мнения, а делать по чьим-то дурацким шаблонам. Всегда и везде этот человек защищает себя - это одно дела, другое дело, что прикрывается, как правило, сотрудниками, ну а крайний худ.редактор. Я сама по себе человек активный и стремлюсь к развитию и самосовершенствованию, но "благодаря" этой мадам, у меня начинается комплекс неполноценности, моя любимая работа постепенно превращается в каторгу. Я стала какой-то закладкой: вроде и нужна, а вроде никто не замечает (так я себя чувствую). Без нее в коллективе царит благодать и счастье. А с ней как в пропасти. Подскажите как побороть столь эгоистичный и подлый характер? И как при таких условиях можно самореализоваться в своей любимой профессии, ведь каждый раз приходиться скандалить, чтоб отстоять свою точку зрения и всегда быть на страже, чтоб "не укусили"

Вопрос от: Иринв; Возраст: 28

понравился вопрос?

А Вы хотите задать свой вопрос психологам прямо сейчас? Или получить приватную помощь психотерапевта онлайн (по Скайпу, Вайберу, Watsapp)?

Чтобы спросить или ответить, авторизируйтесь или пройдите регистрацию!

Автор вопроса не разрешил его обсуждение. Запрет касается советов от неспециалистов. Открытые для комментирования вопросы - тут.

Наши психологи

Катерина Вовк
(Київ)

Олександра Соколова
(Дніпро)

Алена Ивановна Узунова-Цебенога · Answer 1 · 2014-08-07 14:23:32

Здравствуйте, Ирина.
Для меня ключевой фразой во всем сообщении стало "вроде и нужна, а вроде никто не замечает", которая говорит о том, что Вы чувствуете себя незначимой и на фоне этого развивается кофликт, при том, что конфликт как внешний с руководителем, так и с самой собой.
Ирина, мы, как правило, очень бурно реагируем и замечаем недостатки других людей и пытаемся с ними бороться, так как это является отражением наших, порой отрицаемых, качеств или того, что мы пытаемся в себе подавить. Но разбираться с этим нужно не здесь, а на очных консультациях.
И еще, Ваш вопрос, цитирую:
- Подскажите как побороть столь эгоистичный и подлый характер?
как раз говорит о том, что я выше написала.
Мы не можем изменить другого человека, но можем изменить себя и тогда то, что мы не приемлем и ненавидим в другом человеке тоже изчезнет.

Илья Борисович Куценко · Answer 2 · 2014-08-07 18:21:37

Она самоутверждается. И порой не придерживаясь правил честной игры. Конкурирует не столько в плоскости профессиональной, сколько в личной, используя свое положение. Это так?
Если так, то Вы можете попробовать приложить все усилия вернуть ситуацию в поле профессиональное и в поле функциональных обязанностей. Если это не получится по каким-либо причинам, то у Вас остаются такие варианты:
1. Смириться.
2. Найти иную работу.
3. Принять вызов в плоскости интриг и освоить эту сферу (интриг).
4. Поискать причины в себе. Что задевает? Где слабое место? Ваше место. (Я не объективность. Наша жизнь - вся в призме субъективности.)

Не могу поладить с коллегой