Question

11-06-2021

Мне 24 года, у меня 2 года опыта по специальности. Чуть больше года не работала по личным обстоятельствам. Начала с начала июня искать работу, ходила только на одно собеседование. Была на собеседовании неделю назад, фидбека до сих пор нет. Я так понимаю что и не будет. Я понимаю, что обычно надо обойти десяток компаний, чтобы получить работу. Но сильно ли критично, что я не работала такой период времени?

Вопрос от: Екатерина ; Возраст: 24

понравился вопрос?

А Вы хотите задать свой вопрос психологам прямо сейчас? Или получить приватную помощь психотерапевта онлайн (по Скайпу, Вайберу, Watsapp)?

Чтобы спросить или ответить, авторизируйтесь или пройдите регистрацию!

Автор вопроса не разрешил его обсуждение. Запрет касается советов от неспециалистов. Открытые для комментирования вопросы - тут.

Наши психологи

Олександра Соколова
(Дніпро)

Катерина Вовк
(Київ)

Похожие онлайн консультации

01-06-2021 Не могу найти работу

09-04-2021 Не могу найти работу

22-09-2020 Ксенофобия!! Не могу найти работу 2,5 года...как освободиться?

21-02-2020 Не могу найти работу которая нравиться

27-03-2019 Почему я не могу найти работу?

12-01-2019 Долго не могу найти работу или признак неудачницы

18-02-2017 Не могу найти работу.

18-12-2015 Здравствуйте! Хочу обратиться к Вам за помощью.Я давно окончила коллежд.Но не могу найти работу уже больше годаГде я только.

17-09-2015 Не могу найти работу

04-09-2013 не могу найти работу которая бы мне нравилась

Наталья Викторовна Луценко (Миргород) · Answer 1 · 2021-06-11 13:26:35

Добрый день.
Если вы считаете сами себя специалистом в своей области, то это как езда на велосипеде- забыть практически невозможно. Просто в первые дни будете присматриваться к работе, возможно, подучитесь чему-то новому. Вообщем, ваша ситуация не критична.

Анастасия Владимировна Тарадай (Днепр) · Answer 2 · 2021-06-11 14:45:33

Здравствуйте, Екатерина.
Многое в том какую важность имеет опыт зависит от специальности. До перерыва у вас был опыт работы по специальности или это ваш первый опыт?
Многие набираются опыта, работая например в госструктурах или помощником специалиста. Готовы ли вы снизить планку требований к работодателю, чтобы восстановить навыки и получить больше актуального опыта?

Елена Таранская (Харьков) · Answer 3 · 2021-06-11 19:00:32

Екатерина, думаю, для сотрудников отделов кадров, HR, важнее будет просто услышать понятный и убедительный рассказ (без излишних деталей, комфортный для вас) о том, как и почему вы работали или не работали в то или иное время. Потому что жизненные ситуация и обстоятельства и приоритеты у людей бывают самые разные, и это ок. И сотрудники отделов кадров это понимают. Скорее всего, им просто будет важно увидеть, что вы в целом осознаете то, как складывается ваш профессиональный путь, и что вы в тех обстоятельствах, которые складываются, стараетесь так или иначе поддерживать квалификацию, проявляете вовлеченную, а не пассивную позицию.

Анастасия Козакова (Киев) · Answer 4 · 2021-06-11 22:52:49

Здравствуйте!
Я думаю, у людей бывают разные обстоятельства. На собеседовании, если вы ориентируетесь в своей профессиональной сфере, отвечаете на вопросы касательно профессии, следили за изменениями, которые произошли за год (если у вас профессия, в которой изменения часто происходят), если можете ответить на вопрос о причине перерыва, - не вижу, как это обстоятельство может быть критичным. Но количество отправленных резюме как отклики на вакансии, дополнительное размещение своего резюме на разных сайтах по поиску работы, и то, как оно составлено - важно.

Виталия Юрьевна Мельник (Харьков) · Answer 5 · 2021-06-12 09:53:31

Екатерина, кто вы по специальности?
Что за обстоятельства, что вы год не работали?
Как вы сами относитесь к тому, что вы год не работали?