Володимир Анатолійович 12 хвилин тому: 
Как выжить в коллективе, если ты слабый?
»
Поради психолога онлайн (безкоштовно)
»
Робота й кар'єра »
Как выжить в коллективе, если ты слабый?
Знайдіть психолога в Україні: психолог Київ, психолог Дніпро, психолог Одеса, психолог Харків, психолог Львів та інші регіони України або онлайн.
| Алла Анатоліївна Дребот психолог 15-12-2023 07:38:50 |
2
Владимир Анатольевич Тарасенко Доброго дня! Розумінням та визнанням своїх почуттів ви вже зробили крок в правильному напрямку. Сприйміть, будь ласка, свою ситуацію як виклик, а не як показник вашої слабкості. Важливо зосередитися на своїх сильних сторонах та ресурсах, які допоможуть вам впоратися з цією складною обстановкою. Варто розглянути можливість консультацій з психологом, який допоможе вам зрозуміти, як краще впоратися з тиском та стресом на роботі, а також розвивати позитивне сприйняття самої себе. Виправдовувати свої емоції і дозволяти собі відчувати те, що ви відчуваєте, є важливим етапом. Робота має приносити задоволення та комфорт, а не завдавати страждань. Розгляньте всі варіанти, зважте плюси та мінуси, і, можливо, вирішення знайдеться, якщо ви будете виходити зі своєї зони комфорту. Не забувайте, ваше емоційне благополуччя є пріоритетом, і ви маєте право шукати таке оточення, яке вас підтримає. 
|
| Тетяна Артеменко психолог Черкаси 15-12-2023 08:26:40 |
Наталья, чтобы понять, какая Вы, слабая или не слабая, надо попробовать. К тому же, мне не очень понятно, про какую силу Вы говорите. То, что Вы описываете, больше похоже на агрессивную орг.субкультуру, а не на силу. А раз это орг.культура, то вопрос тогда стоит проще. Стоит кому-то из организации начать новые культурные вливания в работу коллектива, как культура организации начнет меняться. У нее, мягко говоря, нет авторов.
|
| Павел Леонидович Басанский психолог Київ 15-12-2023 09:00:46 |
1
Здравствуйте! За все приходится платить. Бывает, что и здоровьем (соматическим или психологическим). На шару никто денег не платит. В том числе и за пребывание в "мышеловке". На подобных работах работают либо психопаты, алчно жаждущие денег, но еще более - власти, либо жертвы психопатов, реализующие свои детские невротические комплексы. Третьего не дано. Вот вы к какой категории относитесь?
|
Виберіть психолога для консультування з приводу профорієнтації, робочих відносин з колегами та керівництвом
| Ирина Константиновна Зубиашвили психолог Київ 15-12-2023 09:19:59 |
4
Владимир Анатольевич Тарасенко Алла Володимирівна Романенко Наталия Горская Ната, почему Вы решили, что Вы слабый человек? Просто Вы попали в коллектив с нездоровым психологическим климатом, где нарушаются Ваши личные, а именно, эмоциональные границы. Вообще-то, человек приходит в рабочий коллектив выполнять определенные должностные обязанности, самореализовываться, а не бороться за выживание как в джунглях. Хорошая зарплата - это прекрасно, но есть риск ухудшения психического здоровья. Я не буду давать рекомендации укреплять самооценку и т.д. Это не работает. Вы не робот и у Вас есть нервная система, которая будет реагировать на грубость и бестактность коллег. И это нормально. Возьмите лист бумаги и выпишите все плюсы и минусы Вашего пребывания в этом коллективе. А потом решайте, оставаться и все терпеть или искать другую работу. Изменить психологический климат в коллективе Вы не сможете, так как он культивируется руководством.
|
| Владимир Анатольевич Тарасенко психолог Запоріжжя 15-12-2023 10:42:07 |
3
Ирина Константиновна Зубиашвили Наталия Горская Доброе утро, Ната! цитата:
С одной стороны, была бы у меня более комфортная работа, где я бы смогла раскрыться, а не боятся совершить любую ошибку, ведь меня загрызут, то у меня получалось бы все отлично. С другой стороны, мне платят очень хорошие деньги. И по факту они же платятся и за то, что меня могут обидеть/оскорбить/закрыть мне рот. Если выбираете себя - один результат. Если выбираете деньги, отношения и ..., то неизбежно обрекаете себя на страдания через терпение того, что терпеть постыдно и преступно по отношению к себе самой. цитата:
Я не знаю как мне себя вести, начала ощущать себя ничтожеством на этой работе. Есть мысли поменять, но, в тоже время мысли, а я что такая слабая, что не могу здесь оставаться? Давайте проясним, что именно обрушивает Вашу уверенность в себе? А, может, и не обрушивает - скорее, раскрывает уязвимые места Вашего привычного представления о себе. Да и как им не обнажиться в столь екстремальном контексте рабочей среды?! Ощущать себя ничтожеством - это про что? Раскрыть можете? А какого Вы мнения о себе вообще? Насчет "оставаться". Звучит и воспринимается как-то безлико, мол, придется мириться и сносить унижения. А если оставаться и БЫТЬ собой?! Если принять вызов? Чем сможете ответить на этот вызов? Какой Вы в этом плане человек? Готовы осознанно рисковать? Готовы учиться "держать удар" и не скулить?
|
| Наталия Горская психолог Київ 15-12-2023 17:09:49 |
2
Оксана Юрьевна Селезнева Ната, называть грубость и обесценивание "силой ", которая показывает "личность "- это как во дворе "брать на слабо ". Все то, что Вы описали про коллектив, явно не вписывается в ваши понятия о достойном и уважительном отношении к людям. При этом Вы можете пробовать не опускаться до их уровня, оставаться Собой и спокойно и уверенно выполнять свою работу. Возможно Вам удастся совместить свои ценности с теми обязанностями, которые требуется выполнять чисто по занимаемой должности. "Дорогу осилит идущий "- возможно Вы создадите свой уникальный стиль взаимодействия на работе, который позволит и деньги хорошие зарабатывать, и быть выше мелких дрязг коллектива. Вроде как отстраниться, "сдать себя в аренду " на рабочие часы. При этом быть абсолютно уверенной в Себе, своих действиях и словах. Иметь человеческие ценности-это НЕ слабость. Если Вы решите уйти с этой работы, то такое решение точно требует Силы- отказаться от денег ради сохранения своих ценностей. Важно слушать Себя, уважать свои чувства, и не обращать внимание на манипулятивные искажения смыслов типа "это работа только для сильных" и т.п.
|
 |
|
Наші психологи
Схожі онлайн консультації
Витоки політичного порядку. Від прадавніх часів до Французької революції
теми: життя психотерапия семья
Рекомендуємо
Тест на комплекс самозванца (Паулина Роуз Кланс)
Предлагаем пройти тест от известного психолога Паулины Роуз Кланс, специализирующейся на феномене комплекса (синдрома) самозванца.
Трикутник фінансового результату
0% води! Якщо ти в бізнесі і досі немаєш грошей - тобі потрібно це прочитати! Успішне управління завжди прибуткове! Доказом цього є і мусить бути банківський рахунок компанії, який зростає на регулярній основі. Щороку, фінансові показники займа...
Вторая жизнь: возможно ли все поменять в 40?
Людей, совершающих переворот в зрелой поре своей жизни немало. Для многих такие люди - «ненормальные». Очень важно, при возникновении такого порыва убедиться, что ты не идешь по ложному пути.
Бизнес и депрессия – скрытое сочетание
Когда владелец 24/7 решает бизнес-задачи компании, не обращая внимание на себя и свое самочувствие, бывает так, что выгорание и депрессивные состояния сразу и не заметить. Находясь не в тонусе, лидер начинает обвинять себя за это. Перманентный кризис – отличительная черта современности.
Некомпетентність та впевненість у власних силах.
Ефект Данінга-Крюгера. Люди некомпетентні в тій чи іншій сфері схильні до надзвичайної впевненості в собі та власних знаннях. На противагу цьому-компетентні люди схильні до постійних сумнівів у своєму професіоналізмі, недооцінці себе та своїх можливо
Из чего состоит мотивация, или Как начать что-то делать?
Почему не получается выйти замуж, устроится на новую работу, выучить немецкий язык, сбросить вес, бросить курить...? В основе нашей мотивации лежат 2 механизма...
