Upsihologa Logo
У психолога Українські психологи
Наживо:
Алла Григорівна Веленко
Алла Григорівна Веленко 32 хвилини тому: «Доброго ранку! Той стан, який Ви описуєте, дуже схожий на психо-енергетичне виснаження. Підкажіть, будь ласка, чи були якісь стресові події, які передували появі такого стану? »
Ирина Константиновна Зубиашвили
Ирина Константиновна Зубиашвили 2 години тому: «Не торопитесь с выводами и не спешите ставить себе диагноз. Как давно это продолжается? Временное снижение тонуса после стресса или болезни, большой нагрузки или серьёзных жизнен»
Ирина Константиновна Зубиашвили
Ирина Константиновна Зубиашвили 8 годин тому: «Якщо у Вас виникли думки про завдання собі шкоди, щиро Вам співчуваю. Швидше за все, Ви знаходитесь в складній ситуації самотності та болю, де нема з ким поділитися своїми пережи»

НЕФОРМАЛЬНІ ОРГАНІЗАЦІЇ

НЕФОРМАЛЬНІ ОРГАНІЗАЦІЇ
Неформальні організації — це спонтанно сформовані групи людей, які регулярно взаємодіють задля певної мети або потреби; їхні внутрішні зв’язки ґрунтуються переважно на суб’єктивних симпатіях і уподобаннях, а вплив таких груп може бути як конструктивним (підтримка творчості та розвитку), так і дестабілізуючим (порушення соціалізації та безпеки).

Простими словами

Це невимушені групи людей, що складаються за інтересами або симпатіями і діють разом регулярно; вони можуть допомагати розвитку або, навпаки, шкодити соціальним процесам і безпеці.

Приклад

Колеги, які поза службою регулярно збираються для обміну ідеями і підтримки проєктів, утворюють творчу неформальну організацію.

Важливо не плутати

Неформальні організації відрізняються від формальних структур тим, що не мають офіційної ієрархії чи статуту й покладаються на особисті зв’язки і симпатії, а не на формальні ролі та правила.

Джерело терміну

Назва: ПСИХОЛОГІЧНИЙ СЛОВНИК

Автор(и)/укладач(і): В.В.Синявський,
О.П.Сергєєнкова/ За ред.. Н.А.Побірченко

Рік випуску: 2007

Інші терміни в словнику

НАБУТЕ В ЛЮДИНІ НАВИЧКИ НАВИЧКИ СЕНСОРНІ НАВІЖЕНІСТЬ НАВЧАННЯ НАВЧАННЯ ВІКАРНЕ НАВЧАННЯ РОЗВИВАЮЧЕ НАДІЙНІСТЬ МЕТОДИКИ НАДІЙНІСТЬ ТЕСТУ НАДІЯ НАДКОМПЕТЕНТНІСТЬ НАДСВІДОМІСТЬ НАДСИТУАТИВНА АКТИВНІСТЬ НАДУМАНІСТЬ НАДЦІННА (ІДЕЯ НАМІР НАПОЛЕГЛИВІСТЬ НАПРУЖЕНІСТЬ НАПРУЖЕНІСТЬ ПСИХІЧНА НАПРУЖЕНІСТЬ СЕНСОРНА