Upsihologa Logo
У психолога Украинские психологи
«Для того, чтобы добиться успеха, хватайтесь за возможности так, словно д...»
Вопрос от: Гадина Возраст: 23

Проблемы на работе

Работаю продавцом-консультантом в магазине одежды уже 2 месяца. Когда дело касается работы, я всегда ответственная, исполнительная, пунктуальная. Выполняю всё, как скажет начальство. Могу даже прийти раньше или работать почти без перерыва. НО! Администратор ВСЕГДА находит к чему прицепится: то не так повесила, то не туда положила (Хотя я положила временно, потому что у меня в руках было много вещей и я чисто физически не могла держать в одной руке штук 10 вещей, а второй навешивать да и еще и так что бы по размерной сетке). То она говорит, что я не на те вешалки вешаю и не умею этого делать, хотя я все ложила на свои места. Даже, когда я отпрагиваюсь на обед, она делает такое лицо и таким мне тоном отвечает, как будто я отлыниваю от работы.
У меня сегодня закончилась смена в 8 часов и я ей сказала, что я все сделала и буду идти. Она стала говорить, что я ничего за весь день не сделала и что я слишком много хочу что бы уходить вовремя. А все из за того, что я не убрала в примерочной, хотя это должна была делать другая девочка. Я еще на смене ее спросила, мне идти на примерочную или наводить порядок в зале. Она сказала пройтись по залу. Та, что стояла на примерочной видела, что я была занята, пока наладила порядок в отделе для детей и швырнулаа эти вещи, что бы я из разнесла. Я ей сказала, что я занята и что пусть она поразносит сама, и что черещ пол часа я ей помогу. Так она сказала админу, что я весь день от нее пряталась и ничего не хотела делать. НО админ мне ничего не сказала, что бы я была на примерочной, а только поюро порядок в зале. В конце смены она говорила совсем другое и что в примерочноц я должна была тоже убирать. Я ей сказала, что там же стоит эта девочка, на что она ответила, что ее это уже не волнует и что я такая и сякая....
Может быть, дело не в том, как я работаю, а я ее ЛИЧНОЙ неприязни ко мне, хоть мы с ней почти и не общаемся, только по работе?
Мне кажется, она хочет меня убрать....
Но я не могу сейчас потерять работу, так как у меня сложная ситуация.
Скажите, как удержаться на работе и наладить отношения с начальством?
Помогите....
...
Что означают эти оценки?

Оценки вопросов

Пользователи могут голосовать за понравившиеся вопросы. Лучшие вопросы мы размещаем в специальной секции сайта.

Вы можете проголосовать за вопрос, если он чем-то вам понравился. Может быть, интересная тема, или хорошо описана проблема, или вы считаете, что ответы психологов на поставленный вопрос полезно было бы почитать многим другим людям.

Если вы голосуете за какой-то вопрос, то ссылка на него позже может быть отображена на вашей личной страничке, в секции "Понравились вопросы". Ваши негативные оценки нигде отображены не будут.

У психологов на личных страничках понравившиеся им вопросы отображены не будут.

Хотите прямо сейчас задать вопрос психологу онлайн бесплатно?

Ответы психологов

Ник у вас интересный. Это вы так к себе относитесь или к окружающим?

Скажите начальству, что вы цените работу, и вам важно продолжать работать. И поинтересуйтесь, как она видит ваши обязанности, что исправить/подтянусь/делать дополнительно. Исходя из ответа увидите придирки это или какие-то будут конкретные требования вполне обоснованные.
Здравствуйте. Чтобы наладить отношения с админом вам надо мужество для откровенного разговора. Подберите подходящее время (чтобы не было посторонних и важных дел, а было спокойное настроение у вас обеих) и открыто скажите "мне нравится эта работа. И я бы хотела развиваться как консультант продавец. Как вы считаете, что мне надо улучшить?" Прислушайтесь к чётким советам. Не спорьте.
Админы любят, когда к ним обращаются за подсказкой (но ненавязчиво и не каждый день), любят когда вы искренние и проявляете инициативу. Таких работников ценят.
Дополнение от автора вопроса ·
Не получится выйти на откровенный разговор, так как у нас очень много работы. А если такой разговор и случится, то я боюсь его первая начинать, так как мне нахамят в ответ
Дополнение от автора вопроса ·
Просто боюсь того, что разговор приведет к еще большему конфликту. Тем более, если человек уже враждебно ко мне настроен
Доброе утро! Вы хотите сохранить работу, поэтому надо приспосабливаться. Во-первых, эта работа не на всю жизнь, она нужна на определенный период, уже легче. Во-вторых, присмотритесь, как она относится к другим людям. Похоже это токсичный человек, и не в Вас тут дело.Минимизируйте с ней общение. Узнайте четко Ваши требования и выполняйте, что положено. В-третьих, на ее замечания отвечайте спокойно вопрос-ответ. В-четвертых, не позволяйте на себя кричать и тд. Отвечайте спокойно, что Вы работу выполнили, прекрасно слышите в спокойном тоне. Будьте готовы, что ничего не измениться или практически ничего, и ищите новую работу. Удачи Вам!
Если диалога с начальницей быть не может, тогда и повлиять на ситуацию сложно. И остаётся только полагаться на везение.
И ещё, админ чувствует ваш страх и благодаря ему начинает ощущать свою власть над вами. Срабатывает психология "жертвы и насильника" Поработайте со своим страхом с психологом.
Дополнение от автора вопроса ·
К спокойным людям она относится как к мусору. Позволяет нахамить или накричать. У меня есть сотрудница, которая очень простой человек и никогда не обижала людей. Она ей так сказала, что закончила смену и что уже будет идти домой, так админ ей сказала таким тоном: "иди уже отсюда.....". Это она мне рассказала и добавила, что почему та ей замит и что она ничего не сделала такого
Дополнение от автора вопроса ·
Да, она очень любит власть
Значит, старайтесь не впадать в жертву, вы такой же человек с равными правами с ней.
Есть хороший метод из НЛП - представьте её маленькой девочкой 5 лет, рассмотите какая она, чем недавольна, возьмите её на ручки и пожалейте. Крутите в голове это воображение каждый раз, когда начинаете её бояться, со временем заметите, что видите её уже на равных.
Этот вопрос заархивирован. Новые ответы больше не принимаются.
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы ответить.