Поиск специалиста
Лет опыта: 8
Категории клиентов: Индивидуальные клиенты, Пары, Организации
Саморегуляция, выход из стрессовых ситуаций, депрессии, работа с самооценкой, личностный и духовный рост, поиск смысла ж…
Лет опыта: 6
Категории клиентов: Индивидуальные клиенты, Подростки, Дети, Организации
Центрально-міський район
Основные запросы, с которыми работаю: чувство одиночества и несчастья, низкая самооценка, повышенная тревожность и страх…
Лет опыта: 15
Категории клиентов: Индивидуальные клиенты, Организации
вул. Міжпланетна, 15, приміщення 108 (від дороги сходи)
Потеря жизненных ориентиров, кризисные состояния и тяжелые жизненные переходы; тревожные и депрессивные расстройства, вк…
Лет опыта: 20
Категории клиентов: Индивидуальные клиенты, Пары, Подростки, Организации
ул. Кобылянского, 219
Личные проблемы и конфликты, жизненные кризисы. Трудности в межличностных отношениях, семейные конфликты. Вегето-сосудис…
Лет опыта: 21
Категории клиентов: Индивидуальные клиенты, Пары, Семьи, Организации
пр-т. Почтовый, 1
Помогаю взрослым клиентам в достижении личностного роста, самопознания и самореализации; преодолении невротических симпт…
Этот специалист работает на стыке психотерапии и менеджмента. Он помогает решать внутренние конфликты в командах, сопровождает компанию во время реструктуризаций или кризисов, помогает внедрять изменения без сопротивления сотрудников и разрабатывает системы профилактики профессионального выгорания.
Для лидеров бизнес-психолог может быть независимым ментором и коучем. Специалист помогает развить soft skills, проработать синдром самозванца, научиться экологично делегировать полномочия, справляться с высоким уровнем стресса и принимать сложные управленческие решения в условиях неопределённости.
Работа может строиться в разных форматах в зависимости от потреб бизнеса: индивидуальные сессии для ключевых сотрудников, командные фасилитационные сессии, тренинги по психологической устойчивости, а также аудит корпоративной культуры компании.
Для распределённых команд хорошо подходит пакет онлайн-поддержки. Он может включать регулярные вебинары на тему ментального здоровья, доступ сотрудников к индивидуальным онлайн-консультациям за счёт компании, а также онлайн-медиацию в случае острых межличностных конфликтов в рабочих чатах.
