Ірина Василівна 30 хвилин тому: 
Как угодить руководителю?
»
Вопрос психологу онлайн (бесплатно)
»
Как угодить руководителю?
| Ольга Владимировна Головченко (Днепр) 02-09-2020 12:52:20 |
1
Тоня, добрый день! Зачем Вы все это терпите, если человек дает Вам двойной посыл? Вы прекрасно понимаете, что он делает, но это отрицает. Ваша личная жизнь его не касается. 
|
| Инна Владимировна Черняева (Киев) 02-09-2020 12:53:25 |
1
цитата:
Мне не понять зачем он это делает, я стараюсь угодить, выполняю все обязанности. Зачем он осуждает меня, что он хочет от меня? Похоже, что между Вами недовыясненные отношения ( как мужчина - женщина ), помните, как это началось, что стало причиной таких отношений?. Или всегда так было?
|
А Вы хотите задать свой вопрос психологам прямо сейчас? Или получить приватную помощь психотерапевта онлайн (по Скайпу, Вайберу, Watsapp)?
| Наталия Павловна Венглинская (Киев) 02-09-2020 12:53:57 |
1
Тоня, доброго времени суток! Ситуация очень неприятная и мне очень жаль, что Вам приходится проходить через подобное вероломство. Однако, Вы не сможете изменить другого человека - он таков, каков есть. И Вам придётся разобраться со своими приоритетами - раз, и со своей самоценностью - два. По приоритетам - разберитесь, что для Вас важнее - эта работа, именно на этом предприятии или отношение руководителя (повторюсь, он вряд ли измениться, и имеет на это полное право). По Самоценности - это устойчивое состояние на всех 4-х уровнях себя. Это прорабатывается на личной терапии. Когда есть устойчивое понимание себя - глупости окружающих - да, они будут неприятны, но не будут Вас ранить. Мудрости Вам и позаботьтесь о себе!
|
| Валентина Михайловна Жемчужникова (Киев) 02-09-2020 13:06:14 |
1
Я бы посоветовала уволиться. Потому что это явно не рабочие отношения - директор оскорбляет вас, вы манипулируете, что уволитесь, он извиняется. И с учетом того, что это директор, то вы никак не повлияете и не измените ситуацию.
|
| 02-09-2020 13:12:54Дополнение от автора |
|
Спасибо вам за ответы. Все очень странно. Я говорю ему давайте я уйду и не буду вас раздражать на что слышу. Ты меня не раздражает, меня устраивает твоя работа я не хочу что бы ты уходила. И тут же унижает за спиной. Да, я уже думаю о смене работы. Потому что чувствую стала плохо себя чувствовать начались проблемы с желудком. |
| Наталия Павловна Венглинская (Киев) 02-09-2020 13:31:26 |
|
| 02-09-2020 13:43:26Дополнение от автора |
|
Допустим подходит к столу спрашивает что то, поворачивается и комментирует "фу какая страшная...."Или вот сегодня я считала на калькуляторе он отходит и говорит "прибыль считает свою нашалавила" по любому поводу оговаривает. Это было и раньше но не так активно, ну раз в неделю обзавет и все. А после того как я съездила с сотрудником в командировку, (мы там работали и ничего больше) начались вот такие психи. Иногда сидит в кабинете и как закричит "Вот дрянь...., вот ш..... А, нет этого не может быть...... " У меня сложилась картина, что человек ревнует хотя зачем ему это он женат и все у него хорошо, какое ему дело до моих якобы приключений. Вообщем не ясно мне, ранее я думала что хорошо знаю и разбираюсь в людях, думала. |
| Наталия Павловна Венглинская (Киев) 02-09-2020 13:49:37 |
1
цитата:
"фу какая страшная...." цитата:
Иногда сидит в кабинете и как закричит "Вот дрянь...., вот ш..... А, нет этого не может быть...... " Думаю есть резон в рекомендации Валентины Михайловны Жемчужниковой: цитата:
Я бы посоветовала уволиться. Потому что это явно не рабочие отношения - директор оскорбляет вас, вы манипулируете, что уволитесь, он извиняется. От себя повторюсь - разберитесь в приоритетах и утвердитесь в своей самоценности. Второе поможет Вам не реагировать на поведение руководителя, если Ваш приоритет - именно эта работы и Вы решите остаться. Мудрости Вам и позаботьтесь о себе!
|
| 02-09-2020 14:05:16Дополнение от автора |
|
Между нами никогда ничего не было. Мы обсолютно разные, даже по темпераменту я флегматик-меланхолик он халерик. Его часто раздражает моя медлительность но он всегда очень сдержанный в общении если что то попросить непременно поможет и объяснит как руководитель он хороший но как человек.... А то что он говорит про меня, так про кого ещё? в нашем коллективе одни мужчины. Мою я чашку на кухни оборачивается и шепчет ш..... Я уже не верю в совпадения. А что значит утвердитьс я в своей самоценности? |
| Анна Автондилова (Киев) 02-09-2020 14:07:15 |
Добрый день.
У вашего начальника может быть какое заболевание нервной системы типа синдрома Туретта, очень похоже из вашего описания. Поэтому возможно это вообще не к вам относится, те выкрикивания, которые вы слышите и принимаете на свой счет. Если вам непереносимо находиться в такой обстановке, для чего вы там остаетесь? Ответ отредактирован автором 02-09-2020 14:18:51
|
| 02-09-2020 14:16:11Дополнение от автора |
| Наталия Павловна, а что вы имеете ввиду когда пишите, что это Игра? Осознанное его поведение? |
| Дмитрий Алексеевич Ратушный (Днепропетровск) 02-09-2020 14:20:07 |
1
Добрый день. А как вы сами относитесь к обстоятельствам расстройства семейной жизни и отношений с мужем. Возможно вы, чувствуете разочарование, вину и осуждение, связанные с потерей, или другие критические чувства. Здесь конечно не место и время - спрашивать вас об обстоятельствах и причинах нарушения отношений с мужем. Однако эти чувства, тревоги и сомнения могут переносится и накладываться или совпадать с какими то рабочими взаимоотношениями. Отсюда путаница: мужчина-женщина или начальнок-подчиненный. А уже в этом пункте возникает вопрос-от чего вы хотите уйти- от от насмешек на работе или от этих внутренних чувств замешательства, депрессии и стыда. Что вы по этому поводу думаете, так может быть? Ответ отредактирован автором 02-09-2020 14:21:19
|
| Наталия Павловна Венглинская (Киев) 02-09-2020 14:31:25 |
цитата:
что вы имеете ввиду когда пишите, что это Игра? Осознанное его поведение? Очень похоже на ролевую игру: нападение, манипуляция, отступление.. нападение, манипуляция, отступление..
|
| Ольга Владимировна Головченко (Днепр) 02-09-2020 14:55:22 |
1
Скажите, а как он общается с другими коллегами? Вы замечаете это только по отношению к Вам? Сложно говорить о другом человеке, почему он это делает. Мы можем подумать о том, почему Вас это так цепляет? Если Вы чувствуете, что это Вас разрушает, то стоит поискать другую работу. Вы его не измените
|
| 02-09-2020 15:08:34Дополнение от автора |
|
С другими коллегами он дружелюбен и я раньше часто заставала его за обсуждениям меня, но это все дет.сад. Меня это никак не задевало. Я работаю одна, дома я тоже одна или с ребёнком и по сути не контактирую ни кем кроме начальника, коллеги и ребёнка. Испытываю глубокое чувство одиночества, стыда и чувства вины. Зря я согласилась на роман на работе, даже желания нет больше продолжать все это. Ведь получается коллега с которым у меня роман герой, а я ш...... Директор все же прав. |
| Наталия Павловна Венглинская (Киев) 02-09-2020 15:09:00 |
цитата:
А то что он говорит про меня, так про кого ещё? цитата:
А что значит утвердиться я в своей самоценности? цитата:
Испытываю глубокое чувство одиночества, стыда и чувства вины. Зря я согласилась на роман на работе, даже желания нет больше продолжать все это. Ведь получается коллега с которым у меня роман герой, а я ш...... Директор все же прав. Ответ отредактирован автором 02-09-2020 15:12:18
|
| Дмитрий Алексеевич Ратушный (Днепропетровск) 02-09-2020 16:53:41 |
Но только от того что директор прав... Вам никак не лучше, а только хуже. Хотя конечно это способ уйти от невыносимых чувств одиночества, вины, сомнений. Только наверное не обязательно это делать таким способом, увековечивая свой стыд и изоляцию. Возможно лучшим способом было бы попытаться заглянуть в себя и свои чувства, поразмышлять с каким внутренним конфликтом вы столкнулись. Возможно это конфликт между нуждающейся, зависимой детской частью вас, которая желает поддержки и помощи... Для того чтобы кушать, кормить семью, ребенка- необходима работа. И просто так уволится....
А с другой стороны позволить себе выразить эти детские чувства нужды и лишения поддержки- тоже страшно. Отсюда осуждение себя и конфликт
|
| 02-09-2020 17:05:25Дополнение от автора |
| Наверное вы правы. Отношения я завела с мужчиной старше меня на 25 лет изначально понимая, что перспектив не будет. Меня очень обнадежели его слова, "ничего не бойся" "я закрою всем рты" ты моя женщина" - это так глупо, но повелась я как дурочка, а в итоге у меня иногда такое чувство, что он с этим директором смеются надо мной. И я не знаю, стоит ли мне доверять или лучше было бы убежать, спрятаться но даже этого не дают, не отпускают. Как то бездумно я создала все это, запятнала свою честь. Это ужасно. |
| Дмитрий Алексеевич Ратушный (Днепропетровск) 02-09-2020 17:35:38 |
Ну, как говорится, в жизни разное случается, и если под жизнью понимать всю совокупность событий и наших эмоциональных откликов на них и поступков. Поэтому эмоции, поступки все не проконтролируешь. Произошло как произошло, значит на то была причина. А пытаться сейчас изменить прошлое и избежать поступка, - это только усиливать вину. За обвинением себя стоит всемогущая идея, что все можно проконтролировать. Но это не так. В каком то смысле мы бессильны перед нашими чувствами, эмоциями, сильными неосознаваемыми желаниями. Лучше просто признать и принять это, и некорить, не винить и не угнетать дальше себя. Придите в лады с собой, примите свою ситуацию, в том числе и бессилие перед чем то, что изменить нельзя, а можно только принять, пережить и жить дальше. И вам будет ровно, что там судачат другие
|
| Ольга Владимировна Головченко (Днепр) 04-09-2020 18:18:44 |
Вы всю вину взяли на себя. Этого не нужно делать ведь в отношениях всегда участвуют двое. Зачем Вам нужны были отношения с мужчиной, который на 25 лет старше, он Вам годится в отцы. Возможно, что есть какая-то Ваша детская история, которая не прожита
|
Чтобы спросить или ответить, авторизируйтесь или пройдите регистрацию!
Вы можете предложить автору этого вопроса пообщаться
Отправить запрос на общение могут зарегистрированные пользователиЧтобы отправить автору этого вопроса предложение пообщаться, Вам нужно быть авторизированным.
Советы посетителей
Высказалось: 1
 dimratdimrat |
 |
|
Наши психологи
