Боюсь негативных рекомендаций с прошлой работы работы
18-10-2020 11:23:33Дополнение от автора |
С первого места работы теоретически возможно получить нормальные рекомендации, потому что мы общаемся все до сих пор, хотя это я там два года назад работала. И там почему то никогда никаких конфликтов не было. |
Татьяна Дмитриевна Рощина (Киев) 18-10-2020 11:42:26 |
1
Добрый день! Если так произойдет"Так вот, боюсь искать работу, вдруг, они ему что-то наговорили и ко мне там плохо настроены все, а новый работодатель захочет взять у них рекомендацию?", что самое страшное случится? Переживете? |
А Вы хотите задать свой вопрос психологам прямо сейчас? Или получить приватную помощь психотерапевта онлайн (по Скайпу, Вайберу, Watsapp)?
18-10-2020 11:45:54Дополнение от автора |
Переживу. Но не хотелось бы выглядеть плохо в глазах работодателя и тем более попасть в какой-нибудь черный список кандидатов среди рекрутеров. Потому что на днях увидела такой список, а туда одного человека внесли из-за того, что когда он уволился из организации - удалил сотрудников из друзей в соцсетях. Я раньше об этом не задумывалась и в голову не могло прийти, что из-за такого можно попасть в черный список. По-моему это личное дело каждого, держать кого-то в списке друзей в соц сетях или нет. |
Ольга Шейкина (Киев) 18-10-2020 13:56:33 |
Добрый день Инна!
Поддерживаю предыдущий комментарий коллеги. Опишите на бумаге самое страшное, что может произойти в деталях. Если хотите можете нарисовать рисунок своего страха. Далее представьте, что ваш новый работодатель звонит на предыдущее место. Что он может услышать о вас? Какое мнение о вас сложилось у начальника за весь период вашей работы? Поверит ли ему новый начальник? Будет ли ему важна полученная информация или ему более важны ваши профессиональные качества? Будет ли бывший начальник говорить неправду о том какой вы работник из-за склоков? После анализа постарайтесь почувствовать облегчение от того, что напряжение постепенно отходит. Подумайте о том, что новые работодатели не всегда берут рекомендации с предыдущих мест работы. А если и делают обзвон, то по всем предоставленным номерам. А вы говорили, что ещё есть номер телефона для рекомендаций. |
18-10-2020 14:00:05Дополнение от автора |
Спасибо! Также пришла мысль в голову, что если например это будет удаленная работа, то информация о том, какие у меня отношения в коллективе сложились, вероятно не будет иметь значения. |
18-10-2020 14:42:06Дополнение от автора |
А если это я такая конфликтная? Постоянно думаю о том, что я сделала не так, в чем я перед ними виновата и не могу найти ответа на этот вопрос. |
Ольга Шейкина (Киев) 18-10-2020 15:00:49 |
цитата:
А если это я такая конфликтная? Постоянно думаю о том, что я сделала не так, в чем я перед ними виновата и не могу найти ответа на этот вопрос. Возможно тогда вы увидите ситуацию их глазами и она станет более полной для вас и вы уже поймёте её. |
19-10-2020 07:34:04Дополнение от автора |
Какая вероятность того, что на позицию джуниора будут брать рекомендации? Некоторые говорят, что это только на руководящие позиции. |
Ольга Шейкина (Киев) 19-10-2020 08:07:26 |
цитата:
Какая вероятность того, что на позицию джуниора будут брать рекомендации? Некоторые говорят, что это только на руководящие позиции. Вам сделали рекомендации как снизить тревогу из-за происшедшего на работе. Если рекомендации не помогают после выполнения и у вас тревога всё более нарастает, в таком случае поработайте индивидуально с психотерапевтом. |
Чтобы спросить или ответить, авторизируйтесь или пройдите регистрацию!
![]() |
|
Наши психологи