СТИЛІ КЕРІВНИЦТВА
СТИЛІ КЕРІВНИЦТВА
Стилі керівництва — відносно стабільні індивідуально-типові комплекси прийомів і методів, якими керівник впливає на колектив для забезпечення виконання управлінських функцій. Зазвичай розрізняють три базові стилі: авторитарний, демократичний і ліберальний, що відрізняються ступенем участі підлеглих у прийнятті рішень та рівнем контролю з боку керівника.
Простими словами
Це типові способи, якими начальник веде команду: наскільки жорстко керує, радиться з людьми або дає їм вільність.
Приклад
Керівник, який сам ухвалює всі рішення й строго контролює виконання завдань, діє в авторитарному стилі; той, хто залучає співробітників до обговорення планів, — у демократичному.
Джерело терміну
Назва: ПСИХОЛОГІЧНИЙ СЛОВНИК
Автор(и)/укладач(і):
В.В.Синявський,
О.П.Сергєєнкова/ За ред.. Н.А.Побірченко
Рік випуску: 2007
