Людмила Исаковна Жукова 25-05-2012 06:29:29
|
К человеку так относятся,как он сам позволяет к себе относится.В среде сотрудников он пропустил первые забитые голы в свои ворота,он позволил взять верх над собой своим сотрудникам(часто пользующихся примитивным уровнем общения-позлить,обозвать,обидеть,поиздеваться и т.д.)То,в каком униженно-подчиненном положении он находится,Вы видели сами.Вашему мужу в самом начале хотелось быть удобным,приятным в общении с коллегами?Конформизм свое дело сделал.Стили,которые уже сформировались в общении с сотрудниками уже трудно изменить.Разве что в другом коллективе,при других обстоятельствах постараться все исправить с помощью профессионалов-психологов.Хотя кое-что можно предпринять и при этих условиях,например показать силу своего характера и бросить курить,чтобы не персекаться с ними в курилке.Попробовать плыть против течения.Вообще-то трудно что-то рекомендовать,не видя человека,не общаясь с ним,не обнаружив слабые звенья в общении с людьми.
👍 рекоммендовать:
|
Алина Иосифовна Фирсель
25-05-2012 07:49:35
|
Ирина, добрый день
Понимаю ваше желание помочь мужу, но одного вашего желания - увы...недостаточно. Важно, чтобы он сам воспринимал эту ситуацию как проблемную. Поэтому лучше, чтобы он сам обратился к специалистам или хотя бы написал на этот сайт.
👍 рекоммендовать:
|
25-05-2012 20:22:37Дополнение от автора
|
К специалисту он сам не пойдет, я его приглашала, приглашала и просила и примеры показывала ... Понимает и соглашается с некоторыми вещами, а сходить не хочет. Он правда как-то ходил со мной к психологу на "семейную" консультацию - это было один раз, что бы узнать "что мы там делаем?".
Может как-то его можно заманить?????
|
Ольга Олександрівна Жила
25-05-2012 23:49:11
|
Сладкую конфетку психологи не дають, скоріше навпаки :) На терапії треба змінюватися, а це - процес болючий, тому до нас йти не поспішають:) Якщо його принижують і він з цим якось живе, що можна зробити?
👍 рекоммендовать:
|
Наши психологи