Question

18-01-2011

Я работаю в компании совсем не долго и у меня молодая начальница, которая безумно ревнивая. Она считает что я слишком высокомерна, при том, что мы с ней только познакомились и все, и очень редко видимся. Дело в том, что у меня внешность такая, что практически все люди при первой встречи считают меня высокомерной. Я не хочу что бы у меня на работе были конфликты и работаю я на полную.

Вопрос от: Елена; Возраст: 24

понравился вопрос?

18-01-2011 21:04:07Дополнение от автора

Мне об этом сказала моя сотрудница, которую просили передать непосредственно мне.

19-01-2011 08:56:10Дополнение от автора

Я думаю в этом случае лучше всего подружится с ней, но я сомневаюсь, что это произойдет, не из тех людей она, кто дружить с подчиненными.

Чтобы спросить или ответить, авторизируйтесь или пройдите регистрацию!

Автор вопроса не разрешил его обсуждение. Запрет касается советов от неспециалистов. Открытые для комментирования вопросы - тут.

Наши психологи

Олександра Соколова
(Дніпро)

Катерина Вовк
(Київ)

Светлана Владимировна Лукова · Answer 1 · 2011-01-18 20:56:55

Елена, первое о чем хочу Вас спросить, откуда Вы знаете, что думает о Вас начальница. Она Вам об этом сказала лично?

Ольга Владимировна Лазаренко · Answer 2 · 2011-01-18 23:28:22

Елена,
если вы не хотите конфликтов, и вы - не высокомерны по отношению к своей начальнице, то что вы можете сделать в этом направлении?

Светлана Владимировна Лукова · Answer 3 · 2011-01-19 10:45:40

Елена, предотвратить возможные конфликты можно различными способами.
1.Не стоит руководствоваться словами третьих лиц (например, других сотрудников). И серьёзно по этому поводу переживать.
2.Подумайте, что в ваших действиях (а не внешности) может казаться другим проявлением высокомерия. Лучше таких действий не совершать.
3. Продолжайте работать на полную.

Ольга Владимировна Лазаренко · Answer 4 · 2011-01-20 08:12:07

Смотрите, вы сами делите людей на группы - "она не из тех, кто дружит с подчинёнными", хотя вам и неприятно, когда другие думают о вас определённым образом (высокомерная), не проверяя этого и не уточняя. И зачем сразу дружба? Ведь можно просто прояснить ваше отношения друг к другу, обсудить с ней то, что вас волнует. Для этого не обязательно дружить. Вы работаете вместе, и этого достаточно. Ведь плохое настроение и психологический микроклимат в коллективе напрямую связаны с выполнением работы.

Начальница не воспринимает