Question

11-12-2012

Здравствуйте! У меня возникла проблема с моими коллегами по работе. Выяснилось,что кто-то нажаловался на меня нашему ген. директору. из-за некорректного отношения к коллеги с моей стороны.
Дело в том, что я работаю на этом месте относительно недавно. Ругаться в пух и в прах не ругалась, всегда на все "спасибо" и "пожалуйста". В общем считала , что на этой работе у меня наконец-то все как надо: и с самой работой и с отношениями с коллегами по работе.
На прошлой работе мне мои коллеги неоднократно говорили, что мне нужно быть к людям более дружелюбной, из -за чего я всегда удивлялась, вить всегда старалась, как говориться, все для других.
Устраиваясь на эту работу, я постаралась учесть усе замечания в отношениях с коллегами. В общем постаралась быть максимально дружелюбной.
Теперь я в замешательстве. как теперь быть, как общаться если по рабочим моментам иногда все таки возникают конфликты, когда на меня орут не оправдана, молчать и боятся очень грубо ответить.
Есть сотрудники, которые куда больше чем я заслуживают выговора по этому пункту.
Как правильно скорректировать свое поведение, что бы преть не было такого. как вести себя дальше, что бы не получилось так, что я перед всеми заискиваю и выполняю любую работу безотказно, потому что боюсь кого то обидеть или нагрубить лишний раз.

Вопрос от: Алиса; Возраст: 23

понравился вопрос?

А Вы хотите задать свой вопрос психологам прямо сейчас? Или получить приватную помощь психотерапевта онлайн (по Скайпу, Вайберу, Watsapp)?

Чтобы спросить или ответить, авторизируйтесь или пройдите регистрацию!

Вы можете предложить автору этого вопроса пообщаться

Отправить запрос на общение могут зарегистрированные пользователи

Чтобы отправить автору этого вопроса предложение пообщаться, Вам нужно быть авторизированным.

Советы посетителей

Ещё нет комментариев. Вы можете быть первым, кто предложит автору какой-либо совет.

Чтобы прокомментировать, авторизируйтесь или пройдите регистрацию!

Наши психологи

Катерина Вовк
(Київ)

Олександра Соколова
(Дніпро)

Похожие онлайн консультации

10-12-2012 Безразличие:(

30-10-2012 Депрессия? со всеми поссорилась :(

21-07-2011 Умоляю,помогите выбраться из этого сотояния.!!!У меня просто крыша едет:(

09-07-2011 Ne moqu reshat kakuyu professiyu mne viberat :(

28-03-2011 Не хочу своего любимого, почему? :(

28-01-2011 Не могу понять кем работать :(

21-07-2010 Запуталась в себе...:(

18-05-2010 Як повернути хлопця, якщо він зараз не впевнений, що хоче бути зі мною??? :(

12-04-2010 хочу вірти шо це галюцинації :(

30-03-2010 Неопределенность :(

Нелли Викторовна Дебелая · Answer 1 · 2012-12-11 17:50:07

Здравствуйте, Алиса. Честно говоря, мне было сложно уловить смысл вашего письма. поняла, что есть какая-то проблема в отношениях с коллегами. Предполагаю, что и на преждней работе были подобные моменты.
Судя по окончанию письма, вы хотите научиться вести себя не така, как вы это делаете сейчас. Как это сделать - не совсем понимаете.
Вскользь упоминаете о том, что был конфликт(и, судая по тому, что о нем стало известно генеральному, то, или вы дорогу перешли какой-то шишке, или конфликт имел такой резонанс, что это невозможно было незаметить - это мои, конечно, фантазии на тему, но, честно гооря, я себе с трудом представляю, что о мелких недомониманиях докладывают генеральному, как о форс-мажоре. Ну, или кто-то метит на ваше место, что тоже не очень приятно)

Напишите, пожалуйста, подробнее о ссоре с коллегой, сформулируйте ваш вопрос(т.е. чего вы ожидаете от психологов?).
Я попробую вам помочь.

Алла Юрьевна Лыкова · Answer 2 · 2012-12-12 01:19:38

Алиса, знаете, как говорят: "дружба дружбой, а служба службой". На работе вы в первую очередь выполняете свои профессиональные обязаности, а потом, хоть это и немаловажно, обустраиваете вокруг себя микроклимат в коллективе.
Вам нужно научиться разделять чувства от замечаний по работе и относительно того, какой вы человек.
Если "некорректное отношение" касается рабочих моментов, постарайтесь его проанализировать и впредь избегать подобного. Важно отстаивать свои границы. Но и помнить о том, что ваши заканчиваются там, где начинаются границы другого. Не бойтесь выяснять у коллег, чем они в вас недовольны. Если посчитаете нужным это исправить в своих с ними отношениях - сделайте это, а если нет, то постарайтесь обезопасить себя от жалоб и нападок.

Алла Владимировна Саенко · Answer 3 · 2012-12-12 10:40:19

Алиса,иногда человек по-разному звучит "внутри" и "снаружи".То есть человек уверен,что не только не допускал грубость,а,наоборот,старался быть максимально предупредительным.А ему в ответ говорят -"А можно не хамить?!"-и человек в шоке.Мне кажется,вам необходимо получить независимые впечатления(у психолога,лучше всего,или просто у человека,о котором вы уверены.что скажет свое мнение)о том,как вы "звучите" для других.Может,это громкость,или напористость,или еще какие-то характеристики речи,которые могут вызвать у других впечатление резкости с вашей стороны.Подправьте это - и тогда не придется всем кланяться,боясь обидеть.

Работа :(

Советы посетителей