Upsihologa Logo
У психолога Украинские психологи
Прямой эфир:
question author 14 часов тому: «Реакція на відповідь № 391314 для Людмила Петровна Колесник Дякую за відповідь і допомогу»
Людмила Петровна Колесник
Людмила Петровна Колесник 14 часов тому: «Вітаю ! Насамперед хочу сказати: те, що з Вами зараз відбувається, — нормальна реакція психіки на надзвичайно сильний стрес. Коли людина чує діагноз "рак", мозок нерідко переходит»
Дмитро Олексійович Ратушний
Дмитро Олексійович Ратушний 17 часов тому: «Доброго дня. З цим впоратися можливо лише так як Ви в розповідаєте. Розуміючи, що є ніби дві частини Вас. Одна раціональна, реалістична, яка бажає знайти реальну работу та працюват»
Вопрос от: Варя Возраст: 33

Припасали мне...

Добрый вечер, психологи! Сегодня попала в нелепую ситуацию. Предыстория далекая, идет где-то лет на 8 назад. Вообщем, у меня с новой коллегой сразу же не сложились отношения. Тогда на работу были два претендента: однокурсницы, проходившие у нас практику. Начальник как-то поинтересовался у меня, кого бы из них лучше взять на работу. Я высказала свое мнение (и не ошиблась на счет ее человечских качеств). Взяли ту, кандидатуру кого я не одобряла. Потом мой начальник, вернее уже наш, ей сказал, что со мной нужно быть осторожной. После этого у нас никогда не были теплые отношения. правда, по ее старанию же того начальника уволили (но это другая история).
Повторюсь, всегда были разногласия. Я не люблю льстить, не люблю играть. Плохо, наверное, но я такая. А она при малейшей возможности идет жаловаться начальнику. Однажды я сказала в защиту начальства (по поводу зарплаты), но мои слова преподнесла в ином виде. что я преподнесла так, что я осталась в дурах. Вообщем, тот руковдитель позже все равно понял, кто чего стоит... Что касается нынешнего, интриги не любит, очень порядочный человек. Но она все время продолжает к нему ходить, жаловаться. Слава Богу, из-за ее жалоб нынешний начальник никого не ругает. не лишает премий.
Сегодня услышала такое, как будто я одной новой сотруднице сказала, мол, с коллегами нужно быть осторожной, все ябоды (получается, только я хорошая). У той сотрудницы, с которой мы годами не ладим, есть свое окружение (они с ней спорят, всегда соглашаются, не высказывают своего мнения). Так вот, одна из ее компании сегодня сказалу одному из новых сотруднику, присмотрись повнимательнее, кто здесь честнее, порядочнее (в смысле, я или та, с которой не ладим). Я не стерпела, побежала к ней. Вообщем, одна утвердила. что оказывается я новой сотр-це предупредила на счет коллег, но слова ябеды не было. Позвонила к той, кому якобы я говорила такие слова. Она сказала, что никому ничего не говорила.
Мне было обидно, почему меня оставили в дурах, я такие слова на счет коллег не говорила, тем более я не такая уж и доверчивая. С той, с кем всегда холодные отношения, поругались, в порыве страсти сказала, "Ты глубоко несчастная, поэтому никого не любишь". Когда она вышла с кабинета, добавила при ее подруге (специально), что не желаю быть на ее месте в смысле одиночества. Конечно, не нужно было. Ка быть, чтоб не попасть в такие ситуации, когда тебя оставляют крайнею? И стоит ли дальше разбираться по данной ситуации? И как успокоиться? Спасибо большое.
...
Что означают эти оценки?

Оценки вопросов

Пользователи могут голосовать за понравившиеся вопросы. Лучшие вопросы мы размещаем в специальной секции сайта.

Вы можете проголосовать за вопрос, если он чем-то вам понравился. Может быть, интересная тема, или хорошо описана проблема, или вы считаете, что ответы психологов на поставленный вопрос полезно было бы почитать многим другим людям.

Если вы голосуете за какой-то вопрос, то ссылка на него позже может быть отображена на вашей личной страничке, в секции "Понравились вопросы". Ваши негативные оценки нигде отображены не будут.

У психологов на личных страничках понравившиеся им вопросы отображены не будут.

Ответы психологов

Дополнение от автора вопроса ·
хотела сказать, не спорят (две подруги-коллеги у той сотрудницы, с которой не ладим).
Валерия Юрьевна Мцитури — психолог
Валерия Юрьевна Мцитури психолог

Психолог больше не активен на сайте

Словно какая-то эмоция передается по цепи отношений от человека к человеку и каждый хочет избавиться от нее и передать другому. Что это за эмоция? Здесь речь идет не только о вас или о конкретном ком-то - много людей, уже на середине письма теряешься кто есть кто. В чем суть - в коллективе бессознательно доминируют отношения, сязанные с расщеплением, проще говоря, обязательно кто-то должен быть плохим, а кто-то при этом оставаться хорошим. Роли меняются, люди меняются, все это как снежный ком перекатывается из одной ситуации в другую, и начальство тоже не обходит стороной. Что касается вас - вы сами предложили свою кандидатуру (как указываете в письме), да, именно свою, потому что вместе с указанием на человека вы указали и на себя - таковы законы групповой динамики. И теперь вы мечтаете о том, чтобы остановить этот снежный ком. Это сизифов труд, если отойдете в сторону, он пронесется мимо, а если будете пытаться остановить - накроет с головой:-)
...
Этот вопрос заархивирован. Новые ответы больше не принимаются.
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы ответить.
Хотите прямо сейчас задать вопрос психологу онлайн бесплатно?