У Психолога
Авторизація
Запам'ятати на місяць
Реєстрація Забули пароль?


Мой подход к работе

Большинство психологов в своей работе стремятся к решению тех задач, которые ставят перед ними их клиенты. И очень часто в моей практике клиенты говорят о технике «горячего стула». На мой взгляд, это ошибочно по ряду причин.

Фриц Перлз, разрабатывая гештальт-подход, понимал его как (дословно) «непрерывный процесс развития». И лично мне грустно наблюдать, как гештальт-психологи воспринимают людей, как простые пылесосы, которые подчиняются примитивным законам.

  1. Во-первых, клиент говорит о том, что замечает, а не о проблеме. И уж тем более не понимает в чем причина и как она может выглядеть.
  2. Во-вторых, пациентам зачастую не хватает слов, чтобы правильно выразить свою потребность или мысль.
  3. В-третьих, из-за низкого уровня коммуникативных способностей человек может не понимать, что на самом деле означает то, что он озвучивает.
  4. И в-четвертых, из-за низкого уровня эмоционального интеллекта некоторые люди некорректно описывают значимость тех или иных событий в их жизни.

Таким образом, перевертывая наоборот все эти пункты, мы приходим к стратегии моего подхода в работе:

  1. Первое - это эмоции: учимся, пробуем, проверяем, обозначаем.
  2. Второе - учимся правильно излагать проблему с учетом первого пункта. Как правило, первопричина визита на этом этапе абсолютно отличается от той, что звучала вначале.
  3. Третье - соединяем эмоции с вербальным выражением мыслей.
  4. Четвёртое - на этом этапе проблема плавно превращается из непреодолимой неприятной стены в процесс с вполне понятными элементами и этапами решения.
  5. Пятый этап. Вы говорите мне «спасибо» и мы переходим к фазе контроля и поддержки, и иногда корректирующим действиям.

Я не отношу себя ни к одной из ассоциаций, хотя и люблю их тренинги (не люблю стада, поскольку в стадах есть правила и требования к подчинению). Я предпочитаю работать с людьми, желающими что-то то менять для себя, а не для того, что бы их похвалило общество. Работать с индивидуальностями.

На мой взгляд, успех психолога определяется прежде всего его личным содержанием, симбиозом опыта и личного отношения к нему и к жизнедеятельности общества в целом.

Нельзя ткнуть простой методикой в голову клиента и надеятся, что она сработает, и именно поэтому читаю всегда первоисточники, монографии. В них приходишь к истинному пониманию своей значимости в жизни того, кто доверил тебе свою судьбу.

Мой профессиональный подход практически никому и никогда не удобен. Процесс меняется много раз за час (к слову сказать, что путем простых арифметических вычислений я узнал, что в моем арсенале, как и в арсенале большинства практиков, порядка полумиллиона способов работы.) Полмиллиона!!! Ведь в работе я использую их сочетание, а сочетание порождает новый способ.

Удачи Вам!

Знайдіть психолога в Україні або онлайн, ознайомтеся з цінами на послуги психологів, читайте та отримуйте безкоштовні поради психологів.

психолог

Оцінка публікації
  подобається публікація?  

Безкоштовна розсилка цікавинок!

 
Обговорення "Мой подход к работе"

поки немає коментарів...


Щоб прокоментувати, авторизируйтеся або зареєструйтеся!
qr