Володимир Анатолійович 23 хвилини тому: помогите разрешить конфликт
постів: 3
belka11 08-06-2008
Здравствуйте, уважаемые психологи.У меня такая проблема: между моими колегами возник конфликт, который мешает им работать, они в отдельности обращались ко мне за поддержкой их позиции в конфликте. подскажите, какой совет им дать, чтобы решить конфликт и наладить отношения. Заранее спасибо за ответ.
|
kranva
03-07-2008 00:00:00 [всі пости] Доброго времени суток, Белка.
Ваше сообщение позволяет "на вскидку" задать следующие проясняющие (в первую очередь для меня) вопросы: 1. Вы пишете:"У меня такая проблема: между моими коллегами возник конфликт, который мешает им работать, они в отдельности обращались ко мне за поддержкой их позиции в конфликте. подскажите, какой совет им дать, чтобы решить конфликт и наладить отношения." Весьма не редко "триадные" отношения строятся по принципу "жертва - преследователь - избавитель" Есть смысл разобраться, понять - кто есть кто в Вашей ситуации. При этом стоит помнить, что позиции (роли) имеют тенденцию к "перетеканию" |
|
vic
26-08-2008 00:00:00 [всі пости] Я думаю порадою тут не допоможеш. Конфлікт врегулюється, коли будуть узгоджені інтереси конфліктуючих сторін. Інакше конфлікт може бути прихованим, неусвідомленим, яким завгодно. Узгодити є один спосіб - в спілкуванні. Для організації цивілізованого спілкування можна запросити модератора. Модератором можеш виступати і ти, але чи прийнятний такий варіант - це вже окрема історія.
|
|
borodavko
12-11-2008 00:00:00 [всі пости] А точно это Ваша проблема? Коллеги правы: круглый стол и фасилитация процесса переговоров поможет разобраться. Но Вам нужно быть внимательной и не вовлекаться в игру
|
Аби прийняти участь в обговоренні, авторизуйтесь або пройдіть реєстрацію!
