Психология групп

Проверочный тест с ответами, всего 14 вопросов.

Тест с ответамиКак называется немногочисленная общность людей, находящихся между собой в непосредственном личном контакте и взаимодействии:

толпа
этническая общность
партия
малая группа


Укажите примеры малой группы

бригада рабочих
организация всех работников фирмы
этническая общность
политическая партия


Назовите основной признак, отличающий коллектив от любой другой группы

общие цели и задачи
непосредственный контакт между членами
социальная и общественно полезная значимость целей и задач
основа создания группы – штатное расписание или другие официальные документы


Расположите в правильной последовательности стадии развития трудового коллектива: А) становление и выработка решений, Б) идентификация, В) взаимное принятие работниками друг друга, Г) зрелость трудового коллектива.

БВГА
БВАГ
ВАБГ
ВБАГ


Определите вид группы, взгляды и нормы которой служат образцом для личности

официальная
реальная
неофициальная
референтная


Определите, при каком стиле управления коллективом для руководителя характерно жесткое единоличное принятие всех решений.

демократический
либерально-анархический
непоследовательный или алогичный
авторитарный


При каком стиле руководства коллективом управленческие решения принимаются на основе обсуждения проблемы, учета мнений и инициатив сотрудников.

непоследовательный или алогичный
либерально-анархический
демократический
авторитарный


Как называется стиль управления коллективом, характеризующийся, с одной стороны, максимумом демократии, а с другой – минимумом контроля

демократический
либерально-анархический
непоследовательный или алогичный
авторитарный


Назовите стиль управления коллективом, при котором проявляется непредсказуемый переход руководителя от одного стиля к другому, что обуславливает низкие результаты работы.

авторитарный
либерально-анархический
непоследовательный или алогичный
демократический


Определите, при каком явлении люди склонны соглашаться с мнением группы, даже при наличии внутреннего несогласия

негативизм
конформизм
самоопределение
фасилитация


Как называется явление ускорения или повышения продуктивности деятельности индивида в присутствии других людей

конформизм
фрустрация
ингибиция
фасилитация


Явление ухудшения результатов деятельности в присутствии других людей называется:

фасилитация
конформизм
ингибиция
негативизм


Назовите критерий, положенный в основу классификации формальных и неформальных групп

контингент участников
степень произвольности решения индивида о вхождении в ту или иную группу
желание и воля экспериментатора
механизм образования и характер межличностных взаимоотношений в группе


Назовите критерий, положенный в основу классификации открытых и закрытых групп

степень произвольности решения индивида о вхождении в ту или иную группу
механизм образования и характер межличностных взаимоотношений в группе
желание и воля экспериментатора
степень значимости оценок и мнений для индивида других членов группы


qr