ПРОФЕСІЙНИЙ МАРГІНАЛІЗМ
ПРОФЕСІЙНИЙ МАРГІНАЛІЗМ
Професійний маргіналізм — стійка позиція відчуження від прийнятих у певній професії норм, ролей і моралі, при якій людина ментально відносить себе до іншого соціального чи професійного контексту. Це може проявлятися як фактичне перебування на робочому місці або поза ним, а також як нездатність або небажання відповідати професійним вимогам і динаміці галузі.
Простими словами
Коли працівник або спеціаліст відчуває себе «не в своїй» професії й відкидає її правила та цінності, хоча формально може працювати в ній або бути від неї відстороненим.
Приклад
Учитель, який формально працює в школі, але демонструє байдужість до педагогічних стандартів і більше керується особистими інтересами, ніж професійними вимогами.
Важливо не плутати
Не плутати з професійною некомпетентністю: маргіналізм передусім про відчуження від професійної ідентичності та цінностей, тоді як некомпетентність позначає брак знань або навичок.
Джерело терміну
Назва: ПСИХОЛОГІЧНИЙ СЛОВНИК
Автор(и)/укладач(і):
В.В.Синявський,
О.П.Сергєєнкова/ За ред.. Н.А.Побірченко
Рік випуску: 2007
