социально-психологический климат

В Интеренете Вы можете найти множество литературы по данной теме. К примеру, Крылов А., Маничев С. Практикум по общей, экспериментальной и прикладной психологии - Спб.: Питер, 2001. – 560 с. В нем приведена анкета для изучения СПК. Но ее нельзя назвать несложной в обработке, ведь анкета каждого члена коллектива должна быть обсчитана, как говорится, "в ручную". Я 1,5 года занимался изучением СПК в частях МЧС. Это непростая работа и занимает огромное количество времени. Теоритически обработку можно автоматизировать, но я лично такого не встречал.
В принципе для изучении климата можно разработать и авторские анкеты, только нужно знать, что Вам дает каждый заданный Вами вопрос. Климат - это настроения людей, основные идей, которыми живет коллектив, чувства, которые вызывает у людей то, что их окружает, настрой во взаимоотношениях. Вам нужно отработать при изучении СПК следующие направления: отношения в коллективе по вертикали (взаимоотношения с начальством,каким его представляет каждый сотрудник, например через дифференциал), стиль руководства; по горизонтали (фантазии на тему социометрии)какими видятся сотруднику его коллеги; условия труда нравится-не нравится и в чем, соблюдение морали и законности в коллективе, какое у сотрудников типичное настроение и т.д. В своей практике я использовал одну анкету, но она была на 4 листах. :) Это был сборник мини анкет на разные темы, так сказать.
Удачи.