У Психолога
Авторизація
Запам'ятати на місяць
Реєстрація Забули пароль?


Как мы переживаем процесс смены профессии? Результаты опроса.

У Психолога » Робота й кар'єра » Как мы переживаем процесс смены профессии? Результаты опроса.

процесс смены профессииДля моих друзей и коллег не секрет, что последнее время я много работаю с людьми, которые находятся в процессе карьерного перехода. Пару недель назад мне захотелось узнать про него больше - не через книги и индивидуальные встречи, как обычно, а через небольшую анкету (как никак я страшно скучаю за исследованиями). К моему удивлению желающих пройти опрос оказалось очень много - к концу дня у меня уже было около 30 заполненных анкет. И желающие до сих пор продолжают мне писать.

Результаты оказались гораздо интереснее, чем я думала.

  • То, чем больше всего недовольны опрошенные на нынешнем рабочем месте - это заработной платой и большим количеством стрессов на работе. На третьем месте - график работы. И лишь на четвертом - отсутствие интереса к сфере деятельности. Вообще хочу отметить, что тема денег фигурировала очень часто - порой даже чаще, чем тема удовольствия от работы. Грустное отображение экономической ситуации в стране.
  • Любопытно, что наибольшую сложность в процессе перехода создают внутренние факторы - непонимание чего же я действительно хочу и неуверенность в себе. Поэтому одни из самых важных пунктов работы с карьерным кризисом - это учиться понимать собственные потребности и работа с самооценкой. Спасибо результатам - помогли мне собрать практический опыт в кучу.)
  • Держат на нынешнем месте в основном финансы. Да, именно так - та самая заработная плата, которой респонденты так недовольны. Звучали, например, такие фразы как «хоть какие-то деньги», «мало, но стабильно», «недостаточно, но могу планировать».
  • Пугают в этом карьерном переходе больше всего две штуки: что может не получиться и может не понравиться. И тут мне тоже срезонировало - страх ошибки очень свойственен нашему обществу, а в тандеме с экономической нестабильностью и вовсе создаёт горючую смесь.
  • А вот помогает справиться с кризисом практически единогласно поддержка других людей - у кого-то это друзья, у кого-то партнёр, у кого-то родители. Кто-то большую часть поддержки получает от терапевта.
  • То, что могло бы здорово помочь, но его нет/недостаточно в жизни респондентов - это, опять таки, финансовая стабильность и поддержка близких. И этот последний пункт звучит почти как резюме для всей анкеты.

Если подсуммировать - в ситуации карьерного перехода мы действительно оказываемся между двух огней. Одна наша часть жаждет «мало, без удовольствия, но стабильно», а другая - «любимое дело, свободный график и работу на себя». Отдельным сюрпризом для меня оказалась важность темы денег. В смысле нет, я не пыталась уменьшить их важность, просто не ожидала, что она будет столь большой. Да и говорить у нас про них не принято. Поэтому решено - ждите следующего опроса на тему денег. ;) 

Знайдіть психолога в Україні або онлайн, ознайомтеся з цінами на послуги психологів, читайте та отримуйте безкоштовні поради психологів.

У Психолога » Робота й кар'єра » Как мы переживаем процесс смены профессии? Результаты опроса.
психолог

Оцінка публікації
  подобається публікація?  

Безкоштовна розсилка цікавинок!

 
психологія rabota-karyera Компліменти 88-го level

Ми всі вважаємо за необхідність поскаржитись на неприпустимий тон розмови, безлаберне виконання своїх обов'язків, елементарне незнання правил етикету та невміння виконувати якусь дію, за яку інша людина отримує гроші, зокрема наші. Проте коли інша лю

психологія rabota-karyera Поиск работы. Кого выбирают на лучшие вакансии?

В этой статье предлагаю тем, кто заинтересован перейти на достойную работу, посмотреть на себя глазами работодателя. Занимаясь долгое время подбором персонала, пришла к выводу, что независимо от того, на какую вакансию нужно найти кандидата, и какие

Усі публікації розділу Робота й кар'єра ᐉ

 
Обговорення "Как мы переживаем процесс смены профессии? Результаты опроса."

поки немає коментарів...


Щоб прокоментувати, авторизируйтеся або зареєструйтеся!
qr