Как мы переживаем процесс смены профессии? Результаты опроса.

процесс смены профессииДля моих друзей и коллег не секрет, что последнее время я много работаю с людьми, которые находятся в процессе карьерного перехода. Пару недель назад мне захотелось узнать про него больше - не через книги и индивидуальные встречи, как обычно, а через небольшую анкету (как никак я страшно скучаю за исследованиями). К моему удивлению желающих пройти опрос оказалось очень много - к концу дня у меня уже было около 30 заполненных анкет. И желающие до сих пор продолжают мне писать.

Результаты оказались гораздо интереснее, чем я думала.

  • То, чем больше всего недовольны опрошенные на нынешнем рабочем месте - это заработной платой и большим количеством стрессов на работе. На третьем месте - график работы. И лишь на четвертом - отсутствие интереса к сфере деятельности. Вообще хочу отметить, что тема денег фигурировала очень часто - порой даже чаще, чем тема удовольствия от работы. Грустное отображение экономической ситуации в стране.
  • Любопытно, что наибольшую сложность в процессе перехода создают внутренние факторы - непонимание чего же я действительно хочу и неуверенность в себе. Поэтому одни из самых важных пунктов работы с карьерным кризисом - это учиться понимать собственные потребности и работа с самооценкой. Спасибо результатам - помогли мне собрать практический опыт в кучу.)
  • Держат на нынешнем месте в основном финансы. Да, именно так - та самая заработная плата, которой респонденты так недовольны. Звучали, например, такие фразы как «хоть какие-то деньги», «мало, но стабильно», «недостаточно, но могу планировать».
  • Пугают в этом карьерном переходе больше всего две штуки: что может не получиться и может не понравиться. И тут мне тоже срезонировало - страх ошибки очень свойственен нашему обществу, а в тандеме с экономической нестабильностью и вовсе создаёт горючую смесь.
  • А вот помогает справиться с кризисом практически единогласно поддержка других людей - у кого-то это друзья, у кого-то партнёр, у кого-то родители. Кто-то большую часть поддержки получает от терапевта.
  • То, что могло бы здорово помочь, но его нет/недостаточно в жизни респондентов - это, опять таки, финансовая стабильность и поддержка близких. И этот последний пункт звучит почти как резюме для всей анкеты.

Если подсуммировать - в ситуации карьерного перехода мы действительно оказываемся между двух огней. Одна наша часть жаждет «мало, без удовольствия, но стабильно», а другая - «любимое дело, свободный график и работу на себя». Отдельным сюрпризом для меня оказалась важность темы денег. В смысле нет, я не пыталась уменьшить их важность, просто не ожидала, что она будет столь большой. Да и говорить у нас про них не принято. Поэтому решено - ждите следующего опроса на тему денег. ;) 

У Психолога » Работа и карьера » Как мы переживаем процесс смены профессии? Результаты опроса.
психолог

Оценка публикации
  нравится публикация?  

Бесплатная рассылка интересностей!

 
статья по психологии rabota-karyera Аттестат в руках...что делать дальше? или Все будет так, как ты захочешь!

В этой статье хочу затронуть очень актуальные вопросы, с которыми сталкивается абсолютно каждый человек, получая аттестат зрелости, диплом бакалавра, специалиста или магистра...

статья по психологии rabota-karyera Рабочие отношения: как преодолеть нежелание трудиться?

Работа нам постоянно что-то должна. То удовольствие приносить. То коллективом единомышленников радовать. Максимальной самореализацией творческого потенциала давать залпы каждый квартал. Парадом воплощенных карьерных амбиций чествовать. 

Все публикации раздела Работа и карьера >>

 
Комментарии к "Как мы переживаем процесс смены профессии? Результаты опроса."

ещё нет комментариев...


Чтобы прокомментировать, авторизируйтесь или пройдите регистрацию!
qr