У Психолога
Авторизація
Запам'ятати на місяць
Реєстрація Забули пароль?


доказать право на отпуск длительностью 56 дней

У Психолога » Психологічний форум » Психологія в Україні » доказать право на отпуск длительностью 56 дней

постів: 264
форум
 
Ищу коллег,которые работают в детских больницах. На работе не могу доказать право на отпуск длительностью 56 дней. Все законы нашла.Но,к сожалению, есть одна неувязка.Пока о ней сообщать не буду. А то ,вдруг, еще кто-то пострадает. Нужен конкретный ответ именно по психологам детских лечебных учреждений общего профиля. 2 года почти на одном месте. Скоро буду юристом. Спасибо всем,кто откликнется. Любая информация - уже результат!

Безкоштовна розсилка цікавинок!



[всі пости]

IV. Организационная структура ЛМП.

4.1. Состав лаборатории:
А. Офисное помещение, где психологи состоят на табельном учете, проводят общие сборы, проводят обработку первичных данных, пишут заключения, и т. д.
Б. Кабинеты психодиагностики и психотерапии в санаторном, мужском и женском корпусах больницы.
В кабинетах психотерапии и психодиагностики проводятся сеансы психотерапии силами психологов и психиатров больницы, а также, при необходимости, психодиагностические обследования пациентов.

4.2. Штатное расписание ЛМП.
Оклад в месяц/ руб./
№ пп Наименование должности Кол-во Мин. Средний Макс.
1. Заведующий лабораторией, кандидат медицинских наук. 1 2500 3000 3500
2. Главный психолог. 1 2500 3000 3500
3. Ведущий психолог /по психиатрии/. 1 2500 3000 3500
4. Заведующий кабинетом психиатрии и психодиагностики. 3 2000 2500 3000
5. Старший психолог. 3 2000 2500 3000
6. Психолог. 2 1500 2000 2500
7. Старший лаборант. 1 750 1000 1250
8. Лаборант кабинета психотерапии. 3 550 800 1050
9. Машинистка-лаборант. 1 500 750 1000
10. Итого: 16 14800 18550 22300

Штатные должности составлены таким образом, чтобы сотрудники лаборатории имели перспективы роста.



[всі пости]
4.3. Организация работы психологов.
А. Для выполнения психодиагностических работ психологи закрепляются за отделением больницы на равных основаниях- по 2 отделения за каждым психологом.
Б. Психологи учавствуют в психотерапевтической работе самостоятельно с согласия главного врача больницы, заведующих отделениями или совместно с психиатрами, имеющими лицензию на проведение психотерапии.
4.4. Материально-техническое обеспечение ЛМП.
1.Столы канцелярские, из них: 10 шт.
а) в кабинетах психотерапии 3 шт.
2. Компьютер- для хранения информации о пациентах,
отслеживания динамики заболевания пациентов,
математико-статистической обработки первичной информации результатов психодиагностических обследований 1 шт.
3. Приборы психодиагностического обследования и
бланковые методики доп. обслуживание
4. Книжные шкафы для хранения книг и отчетов 3 шт.
5. Канцелярские товары, в том числе пишущая машинка 1 шт.
6. Калькуляторы 3 шт.
7. Магнитофон, диктофоны, кассеты 6 шт.
8. Другое




[всі пости]
V. Должностные обязанности сотрудников ЛМП.

1. Заведующий лабораторией. Организация и планирование работы лаборатории. Финансовое и материально- техническое обеспечение лаборатории. Научно- организационное руководство деятельности сотрудников лаборатории. Психодиагностическая и психотерапевтическая работа.
2. Главный психолог. Организация и проведение методической работы. Научно- методическое руководство деятельностью сотрудников больницы /психологов и психиатров/. Определение тематики научных исследований и научное руководство ими. Психодиагностическая и психотерапевтическая работа с пациентами.
3. Ведущий психолог. Руководство психотерапевтической работы в больнице. Методическая работа, обучение с помощью сотрудников лаборатории и больницы в проведении психотерапевтических сеансов. Психотерапевтическая работа с пациентами.
4. Заведующий кабинетом психотерапии и психодиагностики. Организация и проведение психодиагностической и психотерапевтической работы при участии психологов и психиатров. Материально- техническое обеспечение работы кабинета.
5. Старший психолог. Психодиагностическая и психотерапевтическая работа с пациентами в отделениях.
6. Психолог. Психодиагностическая и психотерапевтическая работа с пациентами в отделениях.
7. Старший лаборант. Оператор на компьютере. Руководство работой лаборантов. Обслуживание кабинетов психотерапии. Ведение табельного учета. Обработка первичной информации психодиагностических исследований.
8. Лаборант кабинета психотерапии и психодиагностики. Работа в кабинете по обеспечению психодиагностических обследований и психотерапевтических сеансов.
9. Лаборант- оператор. Работа на компьютере и выполнение машинописных работ.



[всі пости]
IV. Права и ответственность сотрудников ЛМП.
Подготовил: Ю.П.Степкин. 3.07.2000г.


Как вам приказик?
laugh.gif

Это я диск "бехтеревки" с нета скачал. Там есть еще примеры заключений, много.

автор


[всі пости]
Приказик действительно прикольный. Но у нас в городе, даже имея психоневрологический диспансер, ни о лаборатории, а тем более о таком приказе, и мечтать не приходиться. Вы бы видели мой кабинет thumbdown.gif! Да он состоит из двух комнат,но там...blush.gifКстати, коллеги, научите: как найти спонсоров? Ведь не для себя стараюсь, а для детей!


[всі пости]
Колеги, я практический психолог психиатрической МСЕК. Вот уже год пытаюсь решить вопрос о статусе практического психолога, отпуске и т.д.Наш облздрав получил разяснительное письмо о котором уже упоминали на форуме. Но економист вычитала в Журнале "Управління закладами охорони здоровя" статью спеціаліста Мін-ва праці і соц політики, где сказано, что "в переліку шкідливих умов праці вказана професія психолог, який безпосередньо працює з хворими, а практичних психологів не передбачено, тому права на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці вони не мають". Как результат- 24 календарных дня отпуск+ пересчет зарплаты за 2008 год. Я должна организации больше 800 грн.( вычли процент за вредность). Что делать? Искать справедливость или новую работу?

автор


[всі пости]
PolinaU, сочувствую Вам.sad.gifЯ сама лично читала указанную статью в этом же журнале. Это действительно бред. Добиваться или увольняться это Вы просчитайте по своим силам. Я добивалась истины почти 2 года. Но начиная, у иеня небыло инета. Я сидела в библиотеках, а там все с большим опозданием. Да и где искать не знала. Попробую Вам подсказать документы, основываясь на которые можно написать запрос в МОЗ Украины. Все журналы дают ответы на старых приказах. Пока подготовят номер - проходит 6 месяцев. Министерство обязано ответиь на официальное письмо в течении месяца. Только нужно грамотно подобрать документы и по ним пускай ответят. Например,
МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я УКРАЇНИ
Н А К А З
23.02.2000 N 33
Про штатні нормативи та типові штати
закладів охорони здоров'я
...( У додатках 1-52:... згідно з Наказом Міністерства охорони здоров'я N 122
( v0122282-08 ) від 12.03.2008 )
(Назву посади "психолог" не замінено на назву "лікар-психолог"
або "практичний психолог" у зв'зку з некоректністю вказаних
змін)
Далее именно на эти "додатки" (1-52)опирается новый документ:
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства
охорони здоров'я України
10.07.2009 N 504


ЗАХОДИ
МОЗ України щодо удосконалення
медико-психологічної та психотерапевтичної допомоги
на 2009-2010 роки

Забезпечити виконання |постійно |МОЗ АР Крим, |
| |штатних нормативів щодо | |управління охорони |
| |практичних психологів | |здоров'я обласних, |
| |(лікарів-психологів), | |Київської та |
| |передбачених наказом МОЗ | |Севастопольської |
| |України від 23.02.2000 р. | |міських державних |
| |N 33( v0033282-00 ) "Про | |адміністрацій |
| |штатні нормативи та типові | | |
| |штати закладів охорони | | |
| |здоров'я", а саме: | | |
| |пп. 2и) додатку 1, | | |
| |п. 2 додатку 50, | | |
| |п. 53 розділу V додатку 10, | | |
| |п. 5.1. і 5.2. розділу I, | | |
| |розділах II і III додатку | | |
| |17, п. 29 додатку 26, | | |
| |підрозділі IV розділу А та | | |
| |підрозділі VI розділу Б | | |
| |додатку 52 | | |
|---+
+


[всі пости]
Alurina,спасибо за информацию. Практические психологи Сумской области просят вас о помощи. Наш облздравовский економист согласилась пересчитать нам оклады,проценты и отпуска согласно этим приказам, если увидит документ(лист)МОЗ, в котором рекомендуэтся опиратся на вышеперечисленные приказы, даже если це лист на облздрав другой области. Смогли бы вы передать по факсу копию такого документа. Мы были бы вам очень благодарны.


[всі пости]
alurina, можно, например, проект для получения гранта написать; заручиться поддержкой органов местной власти (управление соц. защиты). Проще конечно с администрацией больницы договориться. Наверняка есть благотворительный фонд, и предложить, пусть желающие делают добровольные пожертвования и это в кассе складывают в отдельную копилку на нужды психологической службы.

PolinaU. Почему б больнице не сделать запрос в министерство, мол, пусть дадут разъяснение? В целом, чем больше городов и областей будут посылать запросы, то, возможно, мы немножко более вменяемую нормативную базу получим.


[всі пости]
ait,наш облздрав уже писал запрос в Министерство, еще в мае, на который пришел ответ вышепроцитированый. Больше писать не хотят. Возможно, я сама поеду на личный приём к министру.
Ни в наказе №33 от 23.02.2000г, ни в №504 от 10.07.2009 я не нашла ничего об отпуске 56 дней. Может, кто знает, на основании чего должны платить 25% практическим психологам за шкідливі умови праці.

Аби прийняти участь в обговоренні, авторизуйтесь або пройдіть реєстрацію!

qr