доказать право на отпуск длительностью 56 дней

***Мои вам поздравления!***
3 дня не заходила на сайт, а сколько информациии!!! Это я вас поздравляю, что находите темы для продолжения общения. Просмотрю все ссылки - потом выйду с комментариями. Спасибо за них(ссылки)!!!

ZhuS, спасибо!Этот документ - МОЗУ 19.05.2009 N10.03.67/956 – не является нормативным актом, а является пояснительным письмом на запрос больницы. Потому, мы его там (ВР) и не нашли.

Печатаю дословно внутрибольничный приказ, может пригодиться кому, а может, прокомментируете.

***Управління охорони здоров;я КУ «Обласна психіатрична лікарня» Запорізької обласної ради
Щодо тривалості щорічної відпустки та робочого тижня практичних психологів ( від 24.06.2009)

На підставі постанови КМ України від 17.11.1997 р. N1290 «Про затвердження Списків виробництв, робіт, цехів, професій і посад, зайнятість працівників в яких, дає право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер праці», постанови КМ України від 21.02.2001р. N 163 « Про затвердження Переліку виробництв;
робіт, цехів, професій і посад шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на скорочену тривалість робочого тижня», наказу МОЗ України від 12.03.2008 р. № 122 «Про внесення змін до наказу МОЗ України від 23.02.2000 р. №33», листа МОЗ України від 28.05.2009 р. № 10.03.68/1065 «Щодо тривалості відпустки практичних психологів закладів охорони здоров;я», та листа Запорізької обласної організації профспілки працівників УОЗ України від 23.06.2009 р. № 01.13-В/36.192,-

Наказую:

1.Встановити з 01.07.2009 року «практичним психологам»:
- тривалість щорічної відпустки 24 календарних днів та додаткової 11 календарних днів;
- тривалість робочого тижня 36 годин.
2.Начальнику відділу кадрів ххх ознайомити з наказом табельщицю та практичних
психологів під підпис.
3.Контроль за виконанням даного наказу покласти на начальника відділу кадрів ххх , начальника планово-економічного відділу ххх.

Головний лікар ххх ***

Во внутрибольничном приказе появились новые «постанови», не упоминаемые в этом топике. Щас посмотрим шо це за зверь, не по форме , а по содержанию.

***не является нормативным актом,***
Это ключевая фраза.

***У зв`язку з необхідністю врегулювання питання встановлення...від 25.05.2006 N319»...від 14 квітня 1997 р. N 346»які на данний час на погодженні у заінтересованих органів.***
Т.е., насколько я поняла, закон об отпуске на доработке у заінтересованих органів...До затвердження вказаних нормативних актів норма робочого часу та трив. відпустки практ.психол. заклад. охорон. здор. зберігається на рівні раніше встановлених норми

Тогда ***Наказую...*** не совсем понятно... (Но это уже юридические тонкости).

***Начальнику відділу кадрів ххх ознайомити з наказом табельщицю та практичних психологів під підпис.***
У меня создалось впечатление, что их ***Головний лікар ххх *** спешит(???)

***новые «постанови»,***
???
Мне кажется, нужна консультация грамотного юриста (хотя, медицинское право, как и нормативная база психологов - это отрасли права, находящиеся в зачаточном состоянии).

***Головний лікар ххх *** насколько адекватен? Чтобы не получилось по принципу: "Сначала ищешь справедливость, а потом - другую работу"

***Про адекватность сложно сказать...К букве закона относится с компульсивной настойчивостью.***
Понятно... Против лома нет приема

***Зачем она писала письмо***
Бачили очі, що купували - їжте, хоч повилазьте...

***подмял городскую больницу под областную***
На этой базе хотят формировать лабораторию?

Еще один момент:
***Н А К А З
30.05.2008 № 286
Про внесення змін до наказу Міністерства охорони здоров'я України від 29.12.2007 № 887 "Про затвердження та введення нового навчального плану підготовки фахівців за спеціальністю "медична психологія***
Я не случайно упомянула этот приказ. Есть информация, что на базе нашего (и не только нашего) ГМУ есть кафедра мед.психологии, которая будет готовить врачей-психологов. У нас те практические психологи, которые получают высшую категорию, должны пропечататься в психологических изданиях + методические разработки + "защищаться" перед получением категории на этой кафедре. Т.е. не имея особых наработок, их хотят "сыметь" с практических. Но, готовить будут именно тех психологов, которые будут предназначены для работы в мед.учреждениях. Державі будет проще выпускать подчиненных МОЗУ, чем возиться с такими, как мы.

***думаю проще – деньги***
Опасения все равно, есть. Кафедры захотят выжить и есть свой хлеб, с маслом.

***думаю спецы, давно б поуходили***
А они уходят. Из профессии...