Психологиня Юлия Владимировна Сатаева Полтава

Здравствуйте, Вита.
Чего Вы хотите больше?
1. ПОНЯТЬ ПОЧЕМУ не сложились отношения
2. ПРОДОЛЖИТЬ хотя бы общение с ним
3. ПРИОБРЕСТИ душевное спокойствие и жить дальше без него

Алла, основной вопрос в том, что сложно определиться с выбором будущей профессиональной деятельности или в том, что сложно добиваться успехов в уже выбранной сфере, либо же совместить увлечение и работу?
Я понимаю так, что Вы планируете учиться и в тоже время работать? Специальность Вы уже выбрали?

Здравствуйте, Алла.
Вы стоите на пороге нового этапа жизни. И то, что Вы делаете выводы из прошлого - это норма, так и должно быть. Проанализируйте, что помешало Вам достичь важного для Вас успеха, что пошло не так, что (или кто) помешало, что Вы сами могли бы сделать для этого, но не сделали и по каким причинам?
Для достижения успеха, в любой интересной для Вас области, важно выделить для себя, определить четкую измеримую ЦЕЛЬ,и основные силы направлять на ее достижение, а второстепенные задачи решать в порядке их важности для Вас. Что из перечисленного Вами имеет наибольшее значение в Вашей жизни?

Ира, тяжело понимать, что из-за ерунды теряешь друга. Страшно от того, что это может быть уже навсегда. Но эта самая "ерунда" не дает покоя, уже не в первый раз, а если помиритесь недоверие останется?
Ира, как Вы думаете чувствует себя Ваш друг сейчас? Без Вас?
Что есть особенное в ваших с ним отношениях, чего не могут дать другие друзья?
Бывали ли подобные случаи с другими друзьями?

Больно осознавать, что теряешь близкого человека. И сейчас может казаться что это конец, как же дальше жить без него?
А как выглядит Ваша жизнь без него? Как проходят дни, когда не видетесь с ним? В какой момент почувствовали, что его отношение изменилось?

Анна, может быть ЕМУ УЖЕ также больно как и Вам. А своим поведением он компенсирует эту боль, и вызывает в Вас чувства, пусть иногда и негативные. Ему необходимо Ваше внимание.
Проясните, Анна, какие у вас с ним отношения, насколько близкие (встречаетесь ли и как давно?).
Похоже он в чем-то не понимает Вас, не понимает что Вам нужно, и не знает как построить общение с Вами.
Как Вы думаете, что за странности он видит в Вас?

Александр, сейчас у Вас стресс, и включилась реакция защиты - БЕЖАТЬ. Но пройдет какое-то время, и возможно к Вам придет чувство вины, и еще осуждение общества. Готовы ли Вы к этому? Остановитесь, посмотрите на ситуацию со стороны, без эмоций. Уйти Вы сможете в любой момент. Я так понимаю решение уже принято, ни о какой любви речь не идет, но первое время поддержать жену как друга, как человека в беде из уважения к тому что Вас связывало раньше. Из Ваших слов видно, что она хорошая жена.Для нее потеря ребенка - это страшный шок, не считая своего состояния. Она в один миг потеряла ВСЕ.
Безусловно, правильным будет окружить ее заботой и поддержкой людей, которые искренне ее любят. Если будете фальшивить она почувствует. У Вас еще все впереди, Вы молоды и здоровы, у Вас есть силы найти в себе сопереживать еще недавно близкому человеку. Посмотрите на жену как на человека, а не как на угрозу Вашей жизни, потому как Вам ничего не угрожает.

Ксюша, директора уходят, а Вы остаетесь. Похоже, Вы сильный игрок в этой компании. Так что, прочь пустые страхи.
А в том, что стало меньше обязанностей, можно найти несколько плюсов. Это время использовать "во имя" будущего или просто для себя любимой. Через год у Вас в планах смена работы, и уже сейчас можете изучать рынок труда (какие компании подошли бы вам, какие должности, как к ним попасть, какие требования они предъявляют к своим сотрудникам, чего Вам не хватает для этого и т.п.)
А вот в том, что нет взаимопониания, то это вопрос к обеим сторонам общения. В первую очередь обратите внимания на СЕБЯ, как ВЫ себя позиционируете в коллективе, что ВАМ нужно изменить в своем поведении. И хотели бы ВЫ меняться, чтобы наладить взаимодействие. И попробуйте посмотреть со стороны на себя среди коллег. В любом случае, этот опыт будет полезен для адаптации на новом месте работы.
Ксюша, подумайте чем можете привлечь к себе внимание коллег и действуйте (если конечно решите, что Вам это необходимо). Найдите повод и пригласите коллег на чай, или как там у вас принято. Организуйте эллектронную рассылку анекдотов, афоризмов, смешных картинок или стишков (что-то позитивное, но не чаще одного раза в день), задайте настроение офису. Чаще заходите к другим перекинуться парой фраз. Возможно с кем-то у Вас общий путь домой и на работу или увлечения (шоппинг, фитнесс или любовь к попугайчика, например) Если есть желание, придумайте офисные совместные мероприятия к каким либо праздникам - это заполнит свободное время и даст возможность лучше узнать друг друга.
Помните о своих приоритетах. Все же на первом месте у Вас ценность работы, а не общения. Главное - делать свою работу, а недостаток общения можно компенсировать после или перепиской с друзьями по интернету во время трудового дня.

Мика, ты даже не представляешь насколько ты не одинока в своих переживаниях. Практически каждый твой ровестник, в тот или иной период, чувствует непонимание родителей. Это естественный этап взросления.
Родителям очень трудно принять то, что их девочка, еще недавно совсем малышка, уже не ребенок, ведь тогда им придется позволить тебе быть самостоятельной. Но ведь ты знаешь, что родители всегда хотят опекать своих детей даже когда у тех уже есть и свои дети. Это природа, родитель должен защитить своего ребенка. Они любят тебя и потому, чувствуя что теряют ту связь с тобой как с ребенком, просто не знают как ее удержать и не осознавая того,что делают тебе больно, относятся к тебе так как привыкли за 16 лет, как к ребенку.
Покажи (не на словах), что ты готова брать ответственность за свои поступки и самостоятельно принимать решения. Постарайся не вступать в перепалки родителей, ведь они взрослые люди у которых могут возникать личные проблемы. Сосредоточься на своем будущем. Сейчас ты проходишь очень важный этап выбора профессии. И родители, спрашивая тебя о том, что ты будешь делать после школы, дают тебе шанс принять осознанное самостоятельное решение.
Собирай информацию о мире профессий, где чему учат, какие способности нужно иметь для профессии которая тебе понравится. Найди в интерненте тесты на профориентацию или зайди к школьному психологу. И помни, что ты всегда можешь прийти за помощью к родителям, им это будет очень приятно, они будут чувствовать, что несмотря на то, что ты уже самостоятельная все еще нуждаешься в них.
Ты уже сформировавшаяся личность, и значит способна принимать серьезные решения, касающиеся ТВОЕЙ жизни. И, возможно, скоро уже родители обратятся к тебе за помощью.
Ведь вы самые близкие люди на земле.
Удачи тебе, Мика!

Ирина, 3 месяца - это "законный" период адаптации нового сотрудника. Бывает он длится до 6 месяцев и проходит очень затруднительно. На Вашей прошлой работе, скорее всего, не уделяли внимания этому важному периоду, что и привело к потере хорошего в будущем сотрудника. Но это уже должно беспокоить не Вас. Вы держались сколько могли, и Ваше тело само потребовало ухода от травмирующего фактора.
За эти 3 месяца Вы получили бесценный опыт - чего избегать и к чему стремиться при поиске новой работы (тип руководителя, коллектив, график,условия труда, содержание самой работы), ведь что-то привело Вас в такое состояние, нужно всего лишь точнее определить эти факторы. И на собеседовании задавать вопросы, которые помогут прояснить все важные для Вас моменты в работе. Выбирают не толко Вас, но и Вы. И работодатель не меньше Вас заинтересован в продуктивном сотрудничестве.
Проанализируйте этот опыт и двигайтесь дальше.
Сейчас нужно избавиться от напряжения в теле, которое не дает Вам отдохнуть от всех переживаний. Найдите в интернете упражнения для релаксации, или пройдите курс у психолога, что будет быстрее и продуктивнее, потому как при заочном общении сложно глубоко проработать проблему, т.к. корень проблемы нужно искать не только в последней проблеме.
Сейчас будут полезны такие направления как рисование, йога, танцы и т.п. Это можно делать и дома. Включайте музыку и позвольте двигаться телу как ему хочется, отключить голову и не думать насколько это красиво. Ищите то, что сегодня приятно Вашему телу.
А в дальнейшем, если будет потребность, пишите и поработаем в направлении поиска новой работы.
Ирина, опишите следующее:
1) что Вас пугает в поиске новой работы
2) как сейчас проходит ваш день
3) какую реакцию на Ваше увольнение Вы почувствовали от окружающих людей и близких.

Ваше желание сегодня принять для себя решение о детях достойно уважения. Иногда лучше заранее взвесить все "за и против", чтобы в дальнейшем не корить себя за необдуманность.
У Вас множество опасений, прояснить которые поможет консультация врача-генетика (вопросы наследственности, профилактики аномалий развития ребенка и т.п.), найти которого можете в поликлиниках или в центрах планирования семьи.
Сейчас, в силу определенных травмирующих событий прошлого, Ваше внимание выбирает из окружающего мира пугающую информацию. Не позволяйте СМИ, кризисам, чужим проблемам и несчастьям негативно влиять на качество ВАШЕЙ жизни.
Направьте Ваше внимание на другие стороны Вашей жизни - новые знакомства, связи, новые увлечения, велотуризм, плаванье, сноуборд и т.п. Осмотритесь вокруг и увидите много моментов, из которых складывается интересная полноценная жизнь.
Не отказывайтесь от близких и сексуальных отношений. Позвольте себе жить сегодняшним днем и завтра многие вчерашние проблемы развеятся. Вы встретите девушку, полюбите ее, она полюбит Вас, и вместе вы разделите ответственность за принятие решения о том, чтобы иметь детей. Откройтесь для доверительных отношений. Ведь для рождения ребенка нужны двое...