У Психолога
Авторизация
Запомнить на месяц
Регистрация Забыли пароль?


Работа и карьера

У Психолога » Работа и карьера » Страница 4


статья Какую профессию выбрать шизоиду? Как шизоиду реализоваться?

Как лучше реализоваться шизоиду в жизни – какую стезю выбрать, стоит ли вести свой бизнес, как эффективнее организовать рабочий процесс, правильно выбрать время работы? В век информационных технологий для шизоида есть масса возможностей для са

статья Как выжить в злобном коллективе

Выходя после очередного собеседования со стеклянной двери офисного центра я была глубоко погружена в свои неоднозначные чувства и переживания, которые вряд ли можно назвать приятными. Мне вспомнился термин сепарация из учебника этнической психологии

статья Как амбиции мешают достигнуть желаемого

Иногда основной целью становится «желание доказать», а не проживание процесса поэтапного становления и приобретения опыта. Мотив смещается на цель, мы тратим много усилий на то, чтобы кому-то что-то доказать, забывая почему вообще мы решили стать сп

статья Голая правда о жизни блогеров. Блогером быть легко? Ожидание vs реальность.

Если вы все еще верите в чудо и в то, что можно заработать миллионы, при этом ничего не делая, вам обязательно стоит «познакомиться» с жизнью блогеров поближе. Как в действительности живут блогеры и успешные люди? Сегодня социальные сети ...

статья Как страх нищеты и алчность разрушают твой бизнес.

Страх нищеты или его отсутствие во многом определяет коммуникацию с клиентом. Страх делает бизнесмена агрессивным. То, что сейчас вы видите повсеместно, и на просторах интернета в том числе, называется методом агрессивных продаж, когда вам навязывают услугу или продукт. А навязывают тем агрессивнее, чем сильн

статья Поиск работы. Кого выбирают на лучшие вакансии?

В этой статье предлагаю тем, кто заинтересован перейти на достойную работу, посмотреть на себя глазами работодателя. Занимаясь долгое время подбором персонала, пришла к выводу, что независимо от того, на какую вакансию нужно найти кандидата, и какие

статья Как побороть лень. Как избавиться от лени навсегда. Простые действия.

Какие причины лени? Как бороться с этим патологическим бездействием?  Фактически лень можно разделить на две проблемы – проблема с мотивацией и проблема с силой воли.  Итак, какие могут быть основные причины лени по отношению к

статья 5 мифов о карьере и успехе, которые здорово портят нам жизнь.

В мире, где кругом кричат про достижения и успех, действительно сложно остаться равнодушным к теме карьеры. Сейчас в нашей культуре смешались идеи, которые, на первый взгляд, кажутся совершенно несмешиваемыми: идеи капиталистического мира про

статья Как мы переживаем процесс смены профессии? Результаты опроса.

Для моих друзей и коллег не секрет, что последнее время я много работаю с людьми, которые находятся в процессе карьерного перехода. Пару недель назад мне захотелось узнать про него больше - не через книги и индивидуальные встречи, как обычно, а чере

статья Лидерство - это ответственность

Кто такой лидер и чем он отличается от начальника?  Лидер - это член группы, коллектива, которому присущи: - принятие ответственных решений в важных ситуациях; - формирование общих целей группы, планирование их достижения, контроль за ходом выпо...

статья 5 жизней самореализации и профессиональная деформация.

Есть мнение, что человек за свою жизнь меняет 5 своих профессий. И каждая из его профессий сопряжена с освоением и покорением, подъемами и спадами, удовольствием и напряжением. Это могут быть профессии похожие друг на друга, продолжением друг друга ...

статья Стрессоустойчивость в наши дни

В наше время очень актуально быть стрессоустойчивым. Что такое тренинги по стрессоустойчивости и чему там учат? Стрессоустойчивость - эта характеристика человека, которая неизменна при рождении.

статья Как получить удовольствие от работы? Состояние потока.

Я очень часто слышу от клиентов о том, как сложно им выполнять рабочие задачи. Как с трудом они заставляют себя делать что-то, постоянно откладывая и переживая исключительно скуку и отвращение. Никакого удовольствия.

статья Новички в компании

На собеседовании человек соглашается практически на все. Молодой сотрудник испытывает страх от того, что он многого не знает. Люди приходят на ту работу, где больше платят, а не на ту, где хочется работать

статья Путь к себе: как выбрать профессию?

Мы все однажды сталкиваемся с необходимостью выбора профессии. И совершаем этот выбор, осознанно или неосознанно. Сегодня я бы хотела остановиться на внутренних факторах - как то, какими мы являемся, обуславливает наш выбор?  То, какие мы есть,



Вопросы психологу

Мені запропонували роботу в одній з найкращих діджитал агенцій України. Проте, я не думала змінювати роботу, і пішла на це інтерв‘ю просто по приколу, перевірити свої знання, і в той же день отримала оффер, але це все одно викликало в мене і радість, і сум, і в більшості переживання, не знаю чому. Напевно, тому що це все сталось спонтанно, а щей на роботі тій, що я зараз працюю, така ситуація, що у відділі мало людей, і дуже багато роботи, бо недавно звільнились мої 2колеги(їм також запропонували роботу у цій діджитал агенції, що і мені) і їм не встигли ще знайти заміну. А я переживаю, і навіть можна сказати, що боюся повідомити про те, що я хочу піти із тієї роботи, бо думаю що мене будуть дуже осуджувати, і можуть навіть виникати конфлікти. Але, я розумію, що такий шанс, як випав мені зараз, більше може і не бути, і це мій професійний ріст, але мені все одно дуже лячно, і я розумію що потрібно погоджуватись, але тривога і переживання мене не покидають, і я вже третій день підряд прокидаюсь із думками про цю ситуацію і переживанням. Як мені позбутись цьогл переживання, як заспокоїти себе, хоч трохи?)

Девушка в мужском коллективе или на работе где клиенты - мужчины это помеха для долгосрочных счастливых отношений? Моей девушке выпала возможность пойти на работу где коллеги все мужчины и клиенты тоже (барбершоп). Сначала решил не отговаривать и даже поддержал т.к. мешать профессиональному и/или персональному росту партнёра это признак токсичных нездоровых отношений. Решил перелопатить инет и узнать мнение других. Очень много источников говорят: женщина в мужском коллективе или где клиенты одни мужики это измена отложенная на потом. Нужно ваше мнение

Здравствуйте. Я уже очень долгое время не могу решить, чем бы мне хотелось заниматься, кем работать и тд. Еще в детстве мне нравилось мое разностороннее развитие. Я занимался танцами, любил животных, интересовался всем чем мог, даже фильм мог заставить моё вдохновение вспыхнуть как спичка: фильмы про врачей, про бизнес, про историю, про ученых, про журналистов. Разного рода видео про инженеров, технологии, искусство и культуру. Спустя время эта гаснет и мне больше не интересно то, от чего я был без ума. Вдохновение пропадало либо из-за выгорания, потому что я с головой начинал окунаться в новую сферу, либо приходило что-то новое. Причем, это могло начаться по второму кругу. Я уже несколько раз начинал вести свой блог, несколько раз решал пойти работать в сферу кино (я начинал сниматься в массовке, потом несколько раз приглашали сняться в эпизоде, есть желания снимать свои фильмы), я уже несколько раз был нацелен поступать/перепоступать в медицинский и так далее по всем сферам. Со временем эта неопределенность начала меня пугать, и я всегда боялся что когда придет время я так и не решу ничего. Что и случилось. Мне 22 я заканчиваю технический вуз (по специальности не хочу 100%), я по максимуму пробовал то, что хотел. Имея такой спектр интересов и опыта, мне страшно попасть туда, где я буду смотреть на что-то другое, что мне тоже нравится, но при этом я к этому никак не буду причастен, и буду испытывать зависть, сожаление и все подобное. Например, работая менеджером или журналистом буду жалеть что не стал актером хотя был такой шанс, и наоборот. Конечно хочется и хорошего заработка, и любви к работе. Это все из-за чрезмерной насмотренности фильмов? Как это возможно урегулировать? Дисциплиной? Я уже правда не знаю...


Видео по теме

психолог УНИВЕРСАЛЬНЫЙ вопрос, который нужно задать себе в любой ситуации.

Банкротство, финансовый кризис, проблемы в бизнесе - такое может случиться с каждым. Автор вопроса боится жить обыденной жизнью - пойти работать в найм, при этом хочет самостоятельно решить свою проблему, без терапии. Что делать? 01:35 Если вас страшит мысль пойти работать в найм... 02:57 Вы боитесь зависеть от начальника? Терапия - это наиболее быстрый и верный способ наладить жизнь и начать жить так, как вам бы хотелось.

психолог Психолог на заводі. Підсумки 2-хрічної еміграції. Частина ІІ. Навчання

Складання карти процесу навчання. В чому схожість зі складанням карти життя? ⠀ Що ефективніше: послідовність дій, або формування загальної картини? ⠀ Картина "Моє життя у майбутньому?" ⠀ Що робити коли послідовність досягнень у картині життя порушено? ⠀ Зміна послідовності. Що можемо зробити "тут і тепер"? ⠀ Чи погано "позичати" образи інших людей для власного життя? ⠀ Конструктивна заздрість і її протилежність. ⠀ Як я позичав технол

психолог Психолог на заводі. Підсумки 2-х річної еміграції

Психолог на заводі. Підсумки 2-х річної еміграції Як реагує середовище, коли в нього потрапляє новий суб'єкт? Рекція колективу на нових членів. Встановлювати власні правила чи познайомитись з традиціями колективу? Ставлення до інших людей так як вони цього заслуговують. Чи хороша це стратегія? Як ворожість змінюється прихильністю?

Рекоммендуем

ls= Некомпетентність та впевненість у власних силах. Некомпетентність та впевненість у власних силах.

Ефект Данінга-Крюгера. Люди некомпетентні в тій чи іншій сфері схильні до надзвичайної впевненості в собі та власних знаннях. На противагу цьому-компетентні люди схильні до постійних сумнівів у своєму професіоналізмі, недооцінці себе та своїх можливо

ls= Из чего состоит мотивация, или Как начать что-то делать? Из чего состоит мотивация, или Как начать что-то делать?

Почему не получается выйти замуж, устроится на новую работу, выучить немецкий язык, сбросить вес, бросить курить...? В основе нашей мотивации лежат 2 механизма...

ls= Управління персоналом: час змін та інновацій Управління персоналом: час змін та інновацій

Наша країна продовжує перебувати у кризовому стані, який можна назвати «хронічним стресом». Потреба в професійних та досвідчених кадрах з полі функціональними уміннями й навичками (так звані «soft skills»).

ls= Когда руководителя уважают Когда руководителя уважают

Одна из причин текучести кадров. Признаки слабого управления кадрами. Большинство руководителей — специалисты своего дела, но мало сведущи в психологии отношений в коллективе

ls= Осторожно моббинг, или как выжить, когда выживают Осторожно моббинг, или как выжить, когда выживают

Об эмоциональном насилии на работе – моббинге – мы слышим все чаще. Особенно сейчас, когда борьба за место «под солнцем» приобретает все более агрессивные формы.

ls= Анатомия депрессии человека, семьи и предприятия Анатомия депрессии человека, семьи и предприятия

В этой статье я хочу рассмотреть депрессию человека, депрессию семьи и депрессию в коллективе или организации. Сделать сравнительную характеристику для того, чтобы вы смогли проанализировать вашу ситуацию ...



Вернуться к ...
qr