Корпоративний психолог Суми
Орієнтовна ціна консультації в Сумах 1200 грн.

експертна оцінка умов виховання дитини, взаємин з батьками;
взаємини у подружжі (рольові очікування, взаємодія);
сімейні конфликти (розвиток адекватних ситуаціям стратегій поведінки у конфлікті);
допомога в адаптації (проживання кризових ситуацій та періодів життя, поява новых членів сім'ї, втрата близької людини чи розрив відносин з близькими людьми);
робота з тривожними думками та станами;
підвищення самооцінки, формування позитивного образу "Я" (в т.ч. у підлітків);
формування/підвищення навичок керування фінансами;
групова робота з особами з числа вимушених переселенців, підлітками, психоедукаційні заходи з розвитку навичок підтримки та збереження ментального здоров'я, стабілізація травми. сторінка психолога

Внутренние конфликты
Работа со сновидениями
Эмоционально тяжелые состояния
Потеря смысла в жизни, суицидальные намерения
Межличностные отношения и проблемы в общении
Детско-родительские отношения
Консультации по вопросам развития и воспитания детей
сторінка психолога

Разводы, определение места жительства ребенка после развода, лишение и защита родительских прав
Досудебное урегулирование конфликтов
Панические атаки
Психосоматика
Психогенное бесплодие
Лишний вес
Тревожность
Гиперконтроль
Внутриличностные конфликты
Семейные конфликты сторінка психолога

Проблеми з самооцінкою та невпевненістю у собі
Робота зі стресом та страхами
Робота з негативними переконаннями
Робота з емоціями
Міжособистісні відносини, налагодження комунікації
Пошук сенсу, опори
Управління життям
Підвищення стресостійкості сторінка психолога

ПСИХОСОМАТИКА.
- Работа с психосоматическими расстройствами и заболеваниями.
- Выявление симптомов.
- Работа с симптомами.
- Проработка с помощью методик и методов в парадигме PSY 2.0.
ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ПОМОЩЬ ПРИ ДЕПРЕССИИ.
- Возможность освободиться от чувства одиночества, потери интереса к жизни, апатии, хронической усталости.
- Научиться позитивно мыслить и поменять отношение к жизни;
РАБОТА С КОНФЛИКТАМИ
- Разобраться во взаимоотношениях с партнёром, родителями, детьми, родственниками.
- Социальный конфликт.
- Работа с длительным внутриличностным конфликтом.
- Конфликт самообесценивание.
- Не принятие себя.
РАБОТА С САМООЦЕНКОЙ
- Работа с выявлением первопричины заниженной самооценки.
- Расширение представление о себе.
- Разобраться с непреходящим чувством вины, в психосоматических заболеваниях и кризисах.
- Развить в себе гармонию и женственность ( для женщин); сторінка психолога

- базові стани, зміна власних переконань
- залежності (алко-, нарко-, ігроманя), психоемоційна залежність
- зрада партнер(а)у
- діагностика психічного стану, корекція поведінки
- психоедукація, техніки саморегуляції психічного стану в стресових ситуаціях
- навчання на курсі НЛП практик сторінка психолога

Внутрішній дисбаланс: тривога, самотність, депресія, невпевненість в собі;
Подолання дизадаптації підлітків, психологічний супровід дітей з ООП (РАС, затримка мовленнєвого розвитку, ЗПР та інші) ;
Адаптація до нових умов (політична ситуація, зміна місця проживання)
Глибокі переживання: горе, втрата, зрада, розлучення;
Конфлікти: в парі, з колегами чи керівництвом;
Залежності ( алкогольна, наркоманія, ігрова, аб'юз);
Психосоматичні розлади.
сторінка психолога

1200
Безкоштовно психологи в Сумах консультують або з питань, пов'язаних з війною, або в форматі онлайн чату (листування на форумі).
Знайти психолога в Україні?
Вибрані публікації психологів

0% води! Якщо ти в бізнесі і досі немаєш грошей - тобі потрібно це прочитати! Успішне управління завжди прибуткове! Доказом цього є і мусить бути банківський рахунок компанії, який зростає на регулярній основі. Щороку, фінансові показники займа...

Ефект Данінга-Крюгера. Люди некомпетентні в тій чи іншій сфері схильні до надзвичайної впевненості в собі та власних знаннях. На противагу цьому-компетентні люди схильні до постійних сумнівів у своєму професіоналізмі, недооцінці себе та своїх можливо

Наша країна продовжує перебувати у кризовому стані, який можна назвати «хронічним стресом». Потреба в професійних та досвідчених кадрах з полі функціональними уміннями й навичками (так звані «soft skills»).