Проблемы на работе

Ксения, а в чем же ерешенность ситуаци заключается? В чем вам нужна помощь?

Ксения, ваша ситуация похожа на ситуацию постоянного выбора: быть мамой или же быть любимым работником. Когда выбираете роль мамы, понимаете, что теряете себя в роли работника("Было очень тяжело совмещать, на работе стала делать ошибки"). Когда отдаетесь работе, понимаете что жертвуете развитием семьи ("даже сделала аборт"). А тут еще и появилась конкурентка ("новая сотрудница, конечно же не упускала любой возможности, все обернуть для себя в лучшем свете") и вы хотите успеть везде. Конечно же это не просто и невозможно успевать везде. Важно понимать что обретая одно, теряется концентрация в другом. А у сотрудницы вашей идет в роботе все отлично, потому что ей не начем больше сконцентрировать свою энергию. Ведь эта бедная женщина не может быть женщиной ("недавно развелассь и не может иметь детей"). и чтобы не отчаиватся в жизни она длится и старается растворится в работе.
Похоже что невозможно иметь все в жизни. Вы обрели семью, но что-то потеряли на работе. Разве это вас должно огорчать? Ведь вы имеете возможность быть мамой и для женщины нет роли естевственней и счасливийшей чем быть мамой.
"А я так и осталась со своей нерешенной ситуацией." Что именно осталось нерешенным для вас?

Уважаемая Ксения! Как Ваши отношения с мужем и с ребёнком? Каково Ваше здоровье? Каковы Ваши приоритеты в жизни(муж, ребёнок, семья, родители , работа, друзья)? Как Вы думаете, зачем я задал Вам эти вопросы? Что Вы почувствовали отвечая на них? Писать ответ не обязательно. Сделайте выводы.

Доброе утро, Ксения! Насколько я поняла из Вашего письма, Вас беспокоит проигрыш в конкуренции с новой сотрудницей. Раньше Вы были любимицей и были на лучшем счету у руководителя, а когда Вы вернулись после декретного отпуска Ваше место оказалось занятым. И теперь Вас это огорчает и Вы включились в эту конкуренцию и хотите занять Ваше прежнее место, даже решились на аборт. Сейчас для Вас жизни необходимо расставить приоритеты. Что для Вас важнее в данный период жизни: Карьера? Быть лучше, чем новая сотрудница? Или вскармливание ребенка?
Есть ли у Вас сестра? И не похоже ли это на конкуренцию за роль более любимой дочери для папочки или мамочки. Ведь на руководителей мы часто проецируем наши отношения с родителями.

Ксения, простите за настойчивость... вроде бы коллеги высказались, вы ответили... Но не отпускает меня ощущение боли после прочтения всего, после прочтения и вашего последнего поста.
Достижения, ответственность, авторитет, хочется вернуть отношения на нормальный уровень...
Но есть момент, который вы упомянули в своем письме-вопросе. И который остается за рамками высказывания.
Есть в этом всем боль утраты, будоражащая и вызывающая вопросы и размышления. Думаю, лучше и безопаснее с этой болью и сомнениями в индивидуальной консультации, очной встретиться и попрощаться.

Если Вы занимались спортом, то есть стремление быть первой и лучшей. Ваша репутация на работе, действительно, испорчена или Вы просто чувствуете себя хуже, чем новая сотрудница?