Анкета цього психолога не оновлювалася понад півроку. Перевірте інших психологів в Запоріжжя
Років досвіду: 5
Освіта
Запорожский Национальный университет-2000г.
Квалификация-практический психолог.
Школа организационного коучинга - модуль лайф-коучинг. (Киев 2016г).
Межрегиональный институт гештальт-терапии и искусства (МИГИС), вторая ступень.
- пятнадцатилетний опыт развития и обучения персонала в среднем и крупном бизнесе;
- базовое образование по практической психологии.
Досвід психологічної практики
Занимаюсь психологией более 15 лет.
В коучинге с 2016г.
Працюю з запитами спеціалізація, зона професійних інтересів
Занимаюсь оказанием помощи в различных личных ситуациях и конфликтах:
- личностном росте,
- построение отношений,
- преодоление кризисов духовного становления,
- профессиональное самоопределение и развитие,
- психологической поддержки в возрастных кризисах и кризисных ситуациях.
- детско-родительские отношения.
Чому користувачі не можуть залишати відгуки про психологів? Чому не можна дати можливість запитувати на сайті оцінювати відповіді?
Людина, яка звертається за психологічною допомогою, так само як і будь-який нефахівець у принципі, не завжди може об'єктивно оцінити користь від тих чи інших рекомендацій психолога. Іноді найбільш слушна порада, наприклад, переглянути свої способи реагування в конфлікті, що повторюється, а найприємніша для клієнта - запевнення в тому, що він у всьому абсолютно правий і змінитися повинні оточуючі люди.
Іноді саме ті відповіді, які «зачіпають» клієнта, викликаючи почуття роздратування та агресії, якраз і є «правильнішими».
Хороші рекомендації не завжди приносять полегшення одразу.
Тому майстерність психолога може найточніше оцінити інший фахівець.
Яки у вас були стосунки з батьком?
"Моя мама такого ж характеру як він, вони дуже схожі( думаю що можливо тому я так дозволяю поводитись із собою) - і що далі пануєте? Як виправляти? І що чи кого?
Здравствуйте, Илона! Я слышу в Вашем рассказе о первом мужчине очень много надежд на будущее (вложил в фирму ждем когда разбогатет и купим свой дом и т.д.). В рассказе о втором много идеализированных воспоминаний о прошлом (которого и не было: "я начала общаться с одним парнем,которого очень сильно любила много лет назад,и он об этом никогда не знал" ), но которое очень греет.
Что у Вас есть в настоящем в отношениях с ними, с каждым из них?
Здравствуйте! Какие у Вас до "«Последнее время муж стал часто выпивать»; были отношения с мужем? Последнее время это сколько и что происходило в его и Вашей жизни в это последнее время? У вас есть дети?
Добрый день! У меня сложилсь такое впечатление, что муж живет отдельно своей жизнью, а Вы своей, тоже отдельной. Он не против второго ребенка, но быть "не против" и быть "за" - две большие разницы, Вы как будто не о живом человеке говорите, а о вещи. Он в виртуале в играх и Вы в мечтах о втором ребенке. Что для Вас семья? Как вы решаете бытовые вопросы? По каким поводам Вы разговариваете друг с другом?
И еще такое ощущение, что он Вам нужен для секса и чтобы деньги зарабатывал. И вот здесь появилась проблема и это хорошо, т.к. по крайней мере Вы столкнулись с реальностью! И что теперь делать?
Садиться и разгворивать о реальном положении вещей, кто есть кто в вашей семье, кто что будет делать и как поднимать на ного 2-х детей!
Понимаю в каком Вы сейчас положении и как Вас не просто. Есть ли кто-то с близких Вам людей кто может поддержать Вас?
Дуже Вам співчуваю! Таке враження що Вас, як особистості і немає у взаєминах. Начебто Ваш хлопець не бачить Вас, а контактує з якимось віртуальним образом. Але! Це ж Ви дозволяєте йому так поводитись з собою? Щось Вам дає такий формат відносин (щось Ви дійсно отримуєте в стосунках де Вас начебто й немає?)
Виправити можна - змінитися самій.
Яки у вас були стосунки в родині, особливо з батьком?
Як що коротко - треба бути собою- коли щось не зрозуміло - питати, коли щось не подобається казати (не звинувачувати, а казати про свої почуття). Усвідомлювати де мої очікування а де факти. Поважати власні кордони та кордони іншого.
В загалі то це краще обговорювати на індивідуальній консультації.
Доброе утро! Как пришли к пониманию, что мед. колледж не Ваше?
Несколько вариантов для подумать:
- Это не Ваше т.к. учиться тяжело и Вы не чувствуете в себе сил дойти до конца
- Если не знаете что Ваше, то чему учиться дальше? Идти работать кем? Чем тогда заниматься?
- Поссмотрите в интернете на сайтах по трудоустройству требования к разным профессиям. Что из этого найдет отклик для Вас.
Шанс-це можливість, яку необхідно реалізувати. Це не готовий результат. Треба якось зрозуміти себе, свої наміри, поведінку, очікування і т.і. І потім зробити якись кроки. Скандал - це теж форма спілкування, але деструктивна. Що зробити щоб спілкування було конструктивним?
Доброго дня! "По приводу моєї історії, підскажіть як зрозуміти таку поведнку хлопця?" - найкращій спосіб про це дізнатися - запитати у хлопця. І нащо Ви питаєте про це? Ви шикали шанси повернути Ваше спілкування - ось він!
Здравствуйте, Gogo456! Понимаю Вашу боль, обиду и ощущение несправедливости.
Если Вы замечаете повторяющийся сценарий в отношениях с мужчинами, то вполне возможно, что он сформировался в родительской семье, особенно во взаимоотношениях с отцом. Подумайте об индивидуальной работе с психологом. К сожаления, простое объяснение причин Вашей ситуации не изменить Вас и модель Вашего поведения с мужчинами.
А зачем стать целеустремленной? Что тогда может измениться в Вашей жизни?
"Хочу схуднути, оскільки є зайва вага, яку я хочу скинути" - Зачем скинуть лишний вес? Для чего?
Что мешает обговорить с родителями этот вопрос?
Начните:
1. с осознавания своих ощущений и чувств, что в отношениях мне нравиться , а что нет
2. если чувствуете что Вам что-то не нравиться а продолжаете это делать (соглашаетесь, оправдываете, вините и т.д) спросите себе, зачем я это делаю? Что мне это дает? Какую скрытую выгоды я от этого получаю (например, чтобы не переживать, одиночество или чувство беспощности)
3. Осознавайте и стройте свои границы - говорите "нет", тому что не нравиться и говорите "да" тому что нравиться.
4. Попробуйте ответить на вопрос "что я хочу" в отношениях.
5. Как мои переживания в детстве, когда отец били наказывал влияют на мою настоящюю жизнь.
Это непростой процесс, но он стоит того, что бы чувствовать себя ценной и достойной люби и уважения. И лучше это делать работая со специалистом.
Мне очень симпатично Ваше намерение начать изменения или работу над собой!
Мудрости Вам и вдохновения на пути к себе!
Вы можете поссмотреть анкеты психологов здесь на сайте и выбрать себе подходящего.
"Сотрудница ведет пассивно-агрессивную политику по отношению к менеджменту и некоторым коллегам, всячески показывая, что только она заслуживает повышения, а всех, кого выбрали, не заслуживают этого" это звучит очень абстрактно, как лозунг или отговорка начальства. Что конкретно она делает?
Вы как руководитель имеете и право и полномочия и поощрять и продвигать достойных (это Ваша работа, в том числе?)
Когда человек не заслужил повышение Вы его не повышаете (или повышаете более достойного), когда он заслужим поощрение (Вы его поощряете) - вроде все логично. Человек не сказал, спасибо и что, это же Ваше решение премировать? Или Вы сделали это из чувства вины?
P.S. Как HR с 20 летним опытом, подчиненым необходимо давать обратную связь по своим решениям, которые им нравятся и которые не нравятся. Обратная связь это элемент системы управления.