Психолог Александр Сергеевич Семенюк Запоріжжя


Квалификация-практический психолог.
Школа организационного коучинга - модуль лайф-коучинг. (Киев 2016г).
Межрегиональный институт гештальт-терапии и искусства (МИГИС), вторая ступень.
- пятнадцатилетний опыт развития и обучения персонала в среднем и крупном бизнесе;
- базовое образование по практической психологии.
В коучинге с 2016г.
спеціалізація, зона професійних інтересів
- личностном росте,
- построение отношений,
- преодоление кризисов духовного становления,
- профессиональное самоопределение и развитие,
- психологической поддержки в возрастных кризисах и кризисных ситуациях.
- детско-родительские отношения.
Основне

⭐ Оцінка від колег-психологів
Рейтинг від колег: 10 з 10ти.
Усього оцінок: 5. хто оцінював
Чому користувачі не можуть залишати відгуки про психологів? Чому не можна дати можливість запитувати на сайті оцінювати відповіді?
Людина, яка звертається за психологічною допомогою, так само як і будь-який нефахівець у принципі, не завжди може об'єктивно оцінити користь від тих чи інших рекомендацій психолога. Іноді найбільш слушна порада, наприклад, переглянути свої способи реагування в конфлікті, що повторюється, а найприємніша для клієнта - запевнення в тому, що він у всьому абсолютно правий і змінитися повинні оточуючі люди.
Іноді саме ті відповіді, які «зачіпають» клієнта, викликаючи почуття роздратування та агресії, якраз і є «правильнішими».
Хороші рекомендації не завжди приносять полегшення одразу.
Тому майстерність психолога може найточніше оцінити інший фахівець.
Відповіді 1485
Слышу Ваше возмущение и удивление!«У меня вопрос, это же не нормально, это не любовь к своим детям. »;
Да, в этом Вы правы, это не нормально и любовью здесь и не пахнет.
«и сказала это мои дети, как хочу так и воспитываю»; - и в этом она права.
Чем эта ситуация Вас так затронула? Что хотите получить от психологов?
"Мне элементарно в квартире одной находиться страшно. Страшно чувствовать себя ненужной" - вот с этим хорошо бы с психологом поработать.
У меня такое ощущение, что все ваши отношения с мужем крутятся вокруг массажа для него и удовлетворения других его потребностей((. И Вы так вжились в роль "обязанной жены", что если что не по его, то сразу чувство вины. Грустно за Вас. Вы же тоже человек и Ваши потребности не менее важны чем потребности мужа, Вы же не в рабстве а в браке.
Я бы рекомендовал Вам поработать с самооценкой и чувством вины.
Скажите Вам в принципе свойственно отказываться о своих потребностей в пользу других (уступать другим, угождать) или это только с мужем?
Поговорить стоит, но не для ого чтобы исправить или вернуть, а чтобы прояснить ситуацию, поставить точки над и.
В Вашем рассказе все как-то стремительно и нем есть только инициативы мучными а Вас очень мало.
Вы с ним коллеги, до того как он начал ухаживать как Вы к нему относились? симпатия была?
«При чем очень стремительно. Сказал, что я ему давно нравлюсь, что он видит меня своей супругой, он сделал предложение через месяц при всем нашем рабочем коллективе, попросил коллегу снять это на камеру, очень быстро познакомился с моей мамой по своей инициативе, и со своей семьей. Говорил про свадьбу и детей (но это все уже в следующем году) и мы с ним съехались где-то через три недели.»;
Вам такая стремительность подходит? Вы готовы были стремительно знакомиться с мамой и съезжаться. «я говорила все обдумать, прежде чем съезжаться и знакомиться с родителями»; - да говорили, т.е. были не готовы, но зачем-то согласились?! Вы как-будто отдали всю инициативу и ответственность ему. Он придирается, а Вы терпите, зачем? Для чего?
«была женщина, с которой он порвал отношения где-то через полгода, она захотела его вернуть и сказала что была беременная, он не принял ребенка, не вписался в свидетельство и с ней не общался»; -Вас это испугало, не вызвало желание чуть-чуть притормозить?
"Может быть стоит поговорить с ним и объяснить, что все это - всего лишь стадия притирки и станет лучше. Но смогу ли я донести это до такого человека (холостяка)?" - для чего Вы хотите его вернуть? В чем ценность этого человека для Вас?
Ответ отредактирован автором 11-11-2021 10:19:22
И Вы вот на этот вопрос не ответили "Какие эмоции Вы испытываете в рабочем коллективе когда слышите или думаете: "І вони думають нічого що лайно в колективі. Зате ЯКЕ лайно." ?
"Чоловік каже яка різниця, який колектив. Зате статус. " он обесценивает (не понимая этого) Ваши переживания. Скажите что Вам поддержка нужна, возможность поговорить о своих переживаниях и сложностях адаптации в коллективе, быть услышанной!
Я правильно понимаю, что коллектив о котором Ви говорите - это Ваши подчиненные?
Он что сам не мог машину себе забронировать? Зачем ему ответственность перекидывать на Вас? чтобы потом винить и кричать? Вы как-будто жертва? Каждой жертве нужен преследователь и наоборот!
Вы позволяете себе злиться на него?
"Как дать ему понять, что я не хочу терпеть такое отношение?" - вот так сказать, такое отношение мне не подходит. Или, или другого не дано. Мне извинения не нужны, нужны поступки и здоровое отношение ко мне!
И главное себе ответить - готова ли я не терпеть подобное отношение к себе!
Что значит: "и в некоторых моментах сексуальная несовместимость"?
Если бы не животные, а человек из Вашей жизни, кого бы хотели так же "слишком активно, эмоционально" гладить? К кому это порыв направили бы?
Чем занимаетесь, работа, друзья? Какие отношения с окружением, с родителями?
До новой работы, что радовало Вас?
«Я решила сделать паузу и не писать»; - как часто вы списывались, пауза это сколько?
«он даже боится ко мне прикоснутся, взять за руку»; - Вы проболи это с ним обсудить?
Вы вместе работаете, в одном коллективе?
Публикації психолога 1
ОГЛЯДИ КНИГ І ФІЛЬМІВ
Інтерв'ю 2
Повідомлення
Щоб відправити повідомлення цьому психологу прямо звідси, потрібно зареєструватися або увійти як користувач.
Способи оплати
4149 6293 8094 3647