- Одесский национальный университет им.И.И.Мечникова - специальность "Психология"
- Всеукраинское общество практикующих психологов "Гештальт-подход" - 1 и 2 ступень программы "Теория и практика гештальт-терапии"
Досвід психологічної практики
Частная практика с 2015 года.
Працюю з запитами спеціалізація, зона професійних інтересів
Буду полезна в темах:
- мужско-женские отношения;
- отношения в семье и паре;
- детско-родительские отношения;
- женская идентичность и сексуальность;
- состояния апатии, тревоги, страха;
- чувства вины и стыда
- одиночество;
- отношения с деньгами.
Чому користувачі не можуть залишати відгуки про психологів? Чому не можна дати можливість запитувати на сайті оцінювати відповіді?
Людина, яка звертається за психологічною допомогою, так само як і будь-який нефахівець у принципі, не завжди може об'єктивно оцінити користь від тих чи інших рекомендацій психолога. Іноді найбільш слушна порада, наприклад, переглянути свої способи реагування в конфлікті, що повторюється, а найприємніша для клієнта - запевнення в тому, що він у всьому абсолютно правий і змінитися повинні оточуючі люди.
Іноді саме ті відповіді, які «зачіпають» клієнта, викликаючи почуття роздратування та агресії, якраз і є «правильнішими».
Хороші рекомендації не завжди приносять полегшення одразу.
Тому майстерність психолога може найточніше оцінити інший фахівець.
Здравствуйте!
Сочувствую вам!
У вас есть родители? Братьясестры?
«никому ничего не могу сказать,ношу в себе и от этого еще сложнее»;
Что за чувства мешают вам говорить о себе и о своих проблемах?
Какие перспективы отношений вы видите, учитывая то, что вы описали выше?
Вы пишите: «Основная причина ссор, что наши отношения не Развиваются дальше»;
Разве это ваше обоюдное желание?
«парень говорит что он не готов»;
Мужчина ясно выражает свою позицию.
И при этом: «Я не могу найти у нему такой подход чтобы он слышал и прислушивался ко мне.»;
Вы не слышите его, как же вы рассчитываете на то, что услышат вас?
«Вопрос к психологам, как справиться с этой ситуацией. Возможно ли что-то изменить или просто уйти»;
Для того, чтобы что-то изменить нужно желание двоих.
У вашего мужчины есть желание?
Вам сейчас необходимо думать о себе и ребенке.
Как для вас и ваших детей будет лучше сейчас?
Сочувствую вам!
Очень больно оказаться в подобной ситуации.
"Увы, никого нет рядом. Не хочу выносить сор из избы и рассказывать"
Таким образом вы остаетесь совсем одна, без помощи.
У вас есть родители, подруги? Кто вам будет помогать с ребенком?
Здравствуйте!
Сочувствую вам, у вам непростой период.
Нет способа или слов, которые можно сделать или сказать и получить желаемое поведение от другого человека.
Сместите акцент с мужчины на себя.
Вам сейчас нужно думать о себе и о ребенке.
Кто еще рядом с вами? На чью поддержку вы сейчас можете рассчитывать?
Замечаете как много интереса и энергии у вас вызывает ощущение недоступности?
«Я просто привыкла добиваться желаемого»;
Что происходит, когда вы не добиваетесь желаемого? Чувства, ощущения?
«это было бы таким счастьем. И я верю, что тогда мне было бы легче»;
Что или кто еще может вызывать ощущение счастья и легкости?
«я понимаю, как я ей восхищаюсь, и как бы я хотела быть близка ей.»;
Если бы ваше общение стало более близким, что бы вы чувствовали?
Что бы получали? Какую свою потребность вам бы удалось удовлетворить?
Здравствуйте!
«доводилось общение с людьми ,которые вроде бы были со мной на одной волне»;
Кто эти люди? Что означает «они потом бесследно уходили»;?
Что кроме разговоров может давать вам такие же ощущения?
«что я могу сделать, как мне себя правильно вести, чтобы не вызывать завести со стороны коллег»;
К сожалению, универсального способа не существует.
Когда понимаете, что коллеги вам завидуют, как вы реагируете?
«каждый раз, когда я устраиваюсь на новую работу я уже заранее знаю, что меня уволят через погода»;
Вам нужно работать с негативными установками. Техники есть в интернете, погуглите.
Хорошо, что у вас есть разный опыт работы в коллективах.
В т.ч. и позитивного общения, взаимной помощи и поддержки.
Как вы описываете те коллективы в которых вам не удавалось подружиться, как мне кажется, вопрос не в вас, а в коллективе.
Подумайте, какие еще есть варианты развиваться в той области, которая вам нравиться.
Они точно есть, кроме бюро переводов.
Всегда легче продвигаться в том что нравиться.
Что заставляет вас пробоваться в таких разных областях?
«Как переводчик я считаю себя хорошим спеуиалистом.»;
Вы считаете себя специалистом, у вас есть опыт и похоже вам это нравиться.
Что мешает развиваться в этой области?
Вы описали единственный случай, который как вы описываете, можно расценивать как конфликт интересов. В других случаях что было?