Психологиня Алла Ликова Житомир

Если еще нет, то стоит над ним подумать. Возможно, как раз окажется, что разногласий в этом вопросе намного меньше, чем кажется)).
Пока кто-то (в даном случае Ваш муж) пытается Вам что-то навязать, всегда будет охота посопротивляться и поотстаивать свои права. Но как только Вы поймете свои желания и виденья - Вам станет намного проще показать мужу, что семья с ним для Вас важна (если это так, конечно), просто иначе, чем для него.

Наташа, а что Вы готовы сделать, чтобы сохранить отношения? И хотите ли этого?
Почти все пары проходят через опрделеную "притирку". Компромисс - это когда каждый готов в чем-то уступить. Какой Вам представляется семейная жизнь? Если Вам не нравиться такая, которую рисует Вам Ваш муж, то, возможно, Вы готовы представить ему свой сценарий, и кое-что из этого ему тоже может понравиться.
Но сценарий именно семейной жизни. У Вас такой есть?

Людмила, Ваш муж женат уже трижды. Рискну предположить, что у него трудности с установлением длительных отношений с одной женщиной.
Сейчас у Вас очень много вопросов к нему: как можно любить двоих? как можно так менять свое мнение? Понятно, что Вам хочеться понимать, на что Вы можете расчитывать. Но, как и обычно, только на себя)). Следует обдумать внимательнее свое отношение к сложившейся ситуации. Пожалуй, сложность в том, что Вы вот-вот станете мамой, и это не совсем те мысли, которые сейчас Вас должны занимать. Но тем не менее, это вдияет и будет влиять на Вас. А значит и на Вашего ребенка.
Чтобы разгрузиться, и разделить сейчас ответсвенность за столь важные сферы жизни (и семья, и отношения с мужем, и ребенок, и Ваше будушее) обсудите с мужем возможность семейной психотерапии.
Если он интересуется психологией, то, пожалуй, будет только ЗА.
А также это позволит Вам решать вопросы о Ваших отношениях в кабинете психолога, а дома заботиться о новорожденном ребенке, как и положено, без лишней натянутости.

Пока сложно представить как это возможно сделать в рамках 60-80 стр. дипломной.
Ну, допустим. Вы исследуете направленность мотивации на избежания неудачи или достижений (Эллерса), и профиль направленности мотивации (ну там, климат в коллективе, зарплата, самореализация еще чего). И еще 2 методики надо испоьзовать для изучения этих Ваших пресловутых, психологических условий (для начало необходимо определиться что это такое вообще?) Значить мотивация у нас может исследоваться с разных позиций (с 2-х как минимум). Если считать методику изучения избегания неудачи и достижения успеха как 2 разные методики, то вот Вам Ваши 4: 3 на мотивацию, 1 на условия. И вот между этими условиями и разными параметрами мотивации искать корреляцию.
Условия, условия... Это может быть результат теоретического анализа. Т.е. по анализу прочитанной литературы Вы выделите несколько таких условий (тот же микроклимат, или позитивное отношение, тренинги или премии и т.д.) Попросите исследуемых оценить значимость этих условий для реализации каждого вида мотивации, с помощью создания сравнительной матрицы. А данные, плученные в матрице поддать коастерному анализу, в рамках котрого позитивная корреляция будет означать по сути лишь взаимосвязь между сравниваемыми параметрами.
Почитайте отдельно про кластерный анализ в литературе о методах математической статистики в психологических исследованиях.

Даже 6 вариантов корреляций!
Да и зачем использовать 4 методики для диагностики одного и того же параметра??
Выбор их опять таки зависит от предмета исследования.
Вообще, хорошо продуманный ВСТУП (где объект, предмет, гипотеза, цель, задачи, новизна, практичность, методология и т.д.) это половина успеха дипломной работы.

Валидность методики - это да. А вот "обязательно положительная корреляция" звучит как: "последний этап нашего исследования - фальсификация результатов))".
4 методики позволяют сделать 4 варианта корреляции. Вы докторскую диссертацию пишите?))
Корреляции между 2-мя исследуемыми параметрами с основательным обоснованием и выводами вполне достаточно.

Тема конкретезируется еще также и в предмете исследования. А это во многом определяет выбор методик.
К тому же мало просто оценить 1 параметр (к примеру, мотивацию), у Вас есть и 2-й (психологические условия). Этот второй к тому же необходимо операционализировать. Что имеется ввиду под психолог. условия?
Как вариант, необходимо узнать факторы, которые являются мотивационными для сотрудников телекоммуникаций, и исследовать как определенные психологические условия (?) влияют на повышение этих факторов мотивации.
Выходит, что если бы такая методика, о которой Вы спрашиваете, существовала, то Ваша дипломная не имела бы никакого смысла в плане научной новизны и практического применения.
Поэтому, одной диагностики трудовой мотивации не достаточно.
Вам нужна оценка трудовой мотивации, оценка психологических условий, и анализ, результатом которого будет соотношения этих 2-х факторов, что и будет ответом на тему Вашей дипломной.
В связи с этим, рекомендую еще раз обратить внимание на метод психосемантики и особенности его использования в психологических исследованиях.

Ulushka, на Вашей дипломной будет стоять и имя Вашего научрука. Это означает и его/ее ответственность за то, что Вы там напишите.
Потому, есть риск, что чтобы Вы здесь не почерпнули, это может пойти в разрез с запланированной темой дипломной.
Поэтому эти вопросы нужно задавать научруку - чтобы потом не переделывать.
Это и в Ваших интересах, поэтому время у руководителя на Вас появится, если Вы будете настойчивы, и уже почти будете ему/ей сниться с темой Вашей дипломной)).

Лиза, так случилось, что долгое время Вашей жизни Вы жили целями и задачами другого человека. Это было для Вас значимо, имело смысл. Теперь, когда Ваш отец не пьет, и цели мамы достигнуты, оказалось, что собственные цели Вам сформировать было некогда.
Вы можете получить эффективную помощь в рамках индивидуальной и/или групповой терапии, в рамках которой узнаете свои желания, сформулируете их, и научитесь жить в соответсвиии своим целям, а не чужим.
Ваша ситуация не уникальна. Это обычныое последствие созависимых отношений, в которые попадают родственники и близкие зависимых от алкоголя людей. Поэтому, как и уже у многих прошежших терапию, Ваши шансы на облегчения вполне реальны.

Elli, когда все время думаешь только об одном, это застилает глаза. Вы так сильно стараетесь забеременеть, так повысили ставки на это, что это может сыграть в обратную сторону. Когда на кону самое важное - ошибка не допустима. И чем выше для Вас значимость беременности, тем страшнее, что это может произойти.
Потому что думая об этом так много, я уверенна, Вы уж все распланировали. И как же страшно, что какие-то ожидания могут не оправдаться. Возможно, это и является психологическим тормозом.
Также, существует еще ряд гипотез, которые могут быть связаны и с отношениями с Вашей родительской семьей, и с отношением к себе, и с пониманием роли родителя вообще.
Проверить эти гипотезы безопасно и эффективно для Вас можно лишь в очной работе с психологом.

Катя, начало беременности недегкое время для организма женщины. Во многом на Вас влияет и гормональная перестройка. Сказать наверняка с чем сейчас связано Ваше тоскливое состояние - с неоправданными ожиданиями или гороманальной перестройкой. Что может помочь? Четче обдумать желаемое будущее и определить, что из его реализации зависит лично от Вас. На этом и сосредоточиться. Другие люди могут разочаровать Вас. Но не потому что они плохие, а только потому, что Вы ожидали от них большего. Если в картину желаемого Вами будущего эти люди (Ваш жених, например) попадают, то учитесь кое-что из своих ожиданий просто отпускать, и идти вперед.

Nogano, а есть еще варианты проявить симаптию к девочке, которая тебе нравится, кроме денег? Может твое внимание, интерес к ней, к тому, что она рассказывает, чем живет, окажутся для нее дороже, чем походы в кафе или кино?

Где ж Вы так учитесь, что с этим вопросом вынуждены идти на форум, а не к научному руководителю?
В основном используются методики для определения общей мотивации. Скорее всего, Ваша дипломная и призвана продвинуть науку в поиске и применении валидных методик. А уж формулировка "определение психологических условий повышения трудовой мотивации" тянет как минимум на эксперимент в организации.
Вот занимательная статья по первому же поиску в гугл: http://www.pro-personal.ru/journal/218/5565/.
В тоже время это могут быть не конкретные тесты, а специально разработанная Вами психосемантическая матрица. Как вот, например, http://cyberleninka.ru/article/n/psihosemanticheskaya-diagnostika-trudovoy-motivatsii-rukovoditeley-i-spetsialistov-proizvodstvennogo-predpriyatiya.
Для всех подобных вопросов у Вас должен быть научный руководитель.

Катя, Вы пишете, что "чувство вины идет в первую очередь от меня самой себе", а также "Как объяснить себе и другим".
Другим это кому? И почему Вы должны им что-либо объяснять?
Чтобы за ситуация не была, человек ищет в ней свое место, свое отношение. Успешны его действия станут только в том случае, если человек имеет какой-то обоснованный для себя смысл своих действий.
Делать надо то, что Вы понимаете (что делать и для чего, какова конечная цель, какие риски), и за что готовы нести личную ответсвенность.
А что это может быть для Вас, в ситуации которая разворачивается сегодня в Украине?

Яна, а как по-вашему ведет себя в семье хрупкая женщина? И что мешает Вам тож так себя вести?
Вы испотзовали слово "снова". Т.е. вроде как Вы уже когда-то вели себя как хрупкая женщина. Но вот что-то изменилась, и Вам приходится доминировать.
Как Вам кажется, можно ли изменить поведение, игнорируя изменения в ситуации и восприятии? Если ситуация вынуждает Вас доминировать, то нужно понять, почему схема хрупкости сейчас менее предпочтительна.