Робота й кар'єра
Каждый второй мой знакомый хотя бы раз в своей жизни менял свою профессию. Ну, или мечтал её поменять. Раньше было принято выбирать «правильную» профессию один раз и на всю жизнь... Сегодня мир сильно изменился - и в нём переходные периоды свойст ⇉
Вне зависимости от того, где сейчас работаете или в какой сфере - каждый день вы проводите десятки переговоров. Место применения переговоров не ограничивается только работой. Этот процесс происходит всегда и на межличностном уровне. Чем лучше ... ⇉
Какие навыки нужны тем, кто только собирается стать блогером или уже решился и делает первые шаги в совершенно новой для себя сфере? 1. Способность к систематичности.Что это означает? Если вы изучаете какую-либо информацию, она систематизируется в ⇉
Хотелось бы поговорить о конкуренции. Наверное в этом мире в этом социуме сложно выжить не конкурируя с другими за ресурсы и дефициты. Вопрос лишь в том какие формы конкуренции мы выбираем. Конкуренция отчасти связана с завистью как способом себя ⇉
Как связаны между собой лень и поиск предназначения, могут ли они мешать друг другу? Возможно, кто-то знаком с подобными ситуациями:- у вас есть профессия, но она не устраивает вас (вы не чувствуете моральное удовлетворение от работы, не получаете ⇉
Дивимось на календар — літо промайнуло, а з ним і сезон відпусток. Ми тільки звикли, що нічого не потрібно планувати, не треба нікуди бігти, ні з ким домовлятися, а вже потрібно знову адаптуватися до роботи. Різка зміна дії — у будь-якому... ⇉
Когда передо мной стал вопрос смены профессии, я совсем не знала, чем хотела бы заниматься. Мой психотерапевтический путь начался с 2012 года, когда я первый раз пришла на группу 1 ступени по гештальт-терапии. ⇉
В жизни у каждого из нас есть победы и случаются поражения, что-то получается удачно, а что-то не очень. Каждый хоть раз в жизни чувствовал разочарование и расстройство, сомневался в себе и опускал руки. ⇉
Не надо стыдиться, если глядя на своего начальника, вы уверены – именно вы должны быть на его месте! Плох солдат, не мечтающий быть генералом. Главное понять причины, по которым Вам генералом никогда не стать. ⇉
Ошибка - неотъемлемая часть профессионального и личностного роста. Навык ошибаться - когда ситуация требует принятия решений или действия - не "затягивать" с ним.Даже если это решение было ошибочным, исправить его насколько это возможно, сделать вы ⇉
Начать лучше всего с того, чтобы понять, а что я за человек, собственно? Что я хочу, что я могу и что я из себя представляю? Верно ли мое мнение о себе? Что обо мне говорят другие люди, какие у меня сильные и слабые стороны? Каждый из нас сам реш ⇉
В любой ситуации есть человек и есть обстоятельства. Мы не всегда выбираем обстоятельства, мы выбираем свое отношение к ним и к себе. Внутренний и внешний локус контроля. Отношение к себе. ⇉
Как часто я в своей жизни слышала, что не нравится работа, работа – это рабство, требуют много – а платят мало… И сколько боли у людей, которые это рассказывают… И я всегда задавала вопрос: а почему ты ничего не меняешь в своей жизни? Зачем ты мучишься? И была куча ответов: - Не, ну а где хорошо сейчас? ⇉
В понедельник люди либо резко окунаются с головой в работу, потому как надо, и всего так много, что остановиться страшно. Либо используют множество средств для успешной прокрастинации, потому как сложно преодолеть сопротивление. Первая ситуация не учитывает динамику процессов... ⇉
Работа нам постоянно что-то должна. То удовольствие приносить. То коллективом единомышленников радовать. Максимальной самореализацией творческого потенциала давать залпы каждый квартал. Парадом воплощенных карьерных амбиций чествовать. ⇉
Розумні слова
Я не знаю в чому секрет успіху, але ключ до провалу – намагатися догодити всім. ()
Успіх – це коли справджуються мрії нашої юності. ()
()
Питання психологу
Не можу обрати професію яка була б мені до душі. Мама наполягає фармацевт. Я на маю ніяких заохочень. Не знаю що обрати .
Добрий день
Допоможіть зрозуміти що зі мною відбувається. В наш час мені дуже важлива моя робота,як і загалом в принципі. Я дуже хотіла потрапити у цю сферу,вчилась і йшла до цього багато років. Перших 1,5 роки я була найкращою в своїй команді, чекала понеділка щоб повернутись на роботу і просто отримувала задоволення від кожного дня. В один момент мене підвищили, що ще більше мене мотивувало але після пів року,коли в мене були підсумки результатів - я не почула похвали,ніякого відгуку про роботу,а навпаки мені дали ще більше задач. Зарплата залишилась та сама, приходилось ще витрачати власні кошти на навчання але це не зупиняло. Проте в якийсь час я відчула втому і мені вже не так подобалась моя робота. Списала це на втому і шалений темп. Вирішила відпочити, трохи відволіктись і це дало результат. До мене повернулась радість, втома пропала але це тривало недовго. Декілька днів тому я відчула апатію. Мені абсолютно нецікаво і навіть байдуже чи мене звільнять, що відбувається на цій роботі. Також вчора мені запропонували таку ж посаду в іншій компанії,більшу винагороду і це мало б повернути мою зацікавленість, те саме задоволення але я відчуваю ніби знаходжусь в коконі. Типу втоми не відчуваю але цікавості,бажання щось робити теж. Мені дуже важливо повернути ті відчуття і той свій стан,який в мене був до моєї нової посади (обовязки на новій роботі міксуватимуться з тими,що були у мене на початку+ ті що є в теперішній компанії під час підвищення), відповідно хоча б половина роботи мала б щось викликати. Що зі мною трапилось?
Добрый вечер. Нужна помощь. Давно мечтала поступить в университет на актёра театра и кино, последние несколько месяцев смотрела интервью разных актёров и прям горела желанием, было столько мотивации 😍 Готова была поступить в любую секунду. Сейчас нужно готовиться, но у меня нет ни желания, ни мотивации. Вообще не хочется поступать, ничего не хочется делать. Но через некоторое время наверное мотивация может вернуться, а поступать будет уже поздно. Что делать? Как выйти из этого состояния? Искать мотивацию снова? Или может это не моя мечта?
Відео на тему
Как справиться с тревогой, что я хуже остальных и страхом, что выгонят, уволят Вам нужен план: что вы будете делать, если вас уволят? Тем самым вы сможете проработать свою зависимость от работы. Не сравнивайте себя с другими, сравнивайте себя с собой, научитесь эмоционально принимать свои успехи. Отзеркаливание. Если в детстве вы не чувствовали восхищения со стороны родителей, то сейчас нужно это проработать, чтобы научиться не сравнивать себя с окружающими. Если вас беспокоит эта проблема, а проработать самостоятельно в вашем случае не получается, приходите на он |
Как преодолеть блокировку энергии на работу? На тренинге "Pro деньги" мы отрабатываем эту проблему. Зачастую за этим кроется страх успеха, вы боитесь, что вас, например, перестанут любить, если вы начнёте зарабатывать больше. Нужно разбираться с тем, чего вы боитесь, если к вам придёт успех. Ещё причина может быть в том, что вы ждёте от себя слишком больших результатов за короткое время. Вы чересчур идеализируете себя, а затем быстро сдуваетесь. Начинается обесценивание себя: я неумеха, зачем что-то делать. Важно по достоинству оцени |
Почему успехи на работе приносят лишь временный подъем? | Удовольствие и работа Что для вас временный подъем? Если это всплеск эндорфинов, дофамина, то это приносит лишь временный wow-эффект. Человек ко всему привыкает, даже, например, если вы купили новую классную квартиру, шикарно обустроили, то со временем всё равно она не будет вызывать столько восторга, как в самом начале. Другими словами, для удовольствия вам нужно будет ещё и ещё, словно наркотик. Также, возможно вы не умеете наслаждаться жизнью, а живёте, испытывая потребность в достижении целей. Начните з |
Рекомендуємо
Почему не получается выйти замуж, устроится на новую работу, выучить немецкий язык, сбросить вес, бросить курить...? В основе нашей мотивации лежат 2 механизма...
Наша країна продовжує перебувати у кризовому стані, який можна назвати «хронічним стресом». Потреба в професійних та досвідчених кадрах з полі функціональними уміннями й навичками (так звані «soft skills»).
Одна из причин текучести кадров. Признаки слабого управления кадрами. Большинство руководителей — специалисты своего дела, но мало сведущи в психологии отношений в коллективе
Об эмоциональном насилии на работе – моббинге – мы слышим все чаще. Особенно сейчас, когда борьба за место «под солнцем» приобретает все более агрессивные формы.
В этой статье я хочу рассмотреть депрессию человека, депрессию семьи и депрессию в коллективе или организации. Сделать сравнительную характеристику для того, чтобы вы смогли проанализировать вашу ситуацию ...
Повернутись до ...