У Психолога
Авторизація
Запам'ятати на місяць
Реєстрація Забули пароль?


Робота й кар'єра

У Психолога » Робота й кар'єра » Сторінка 5


стаття Смена профессии: 7 стадий перехода и что с ними делать.

Каждый второй мой знакомый хотя бы раз в своей жизни менял свою профессию. Ну, или мечтал её поменять. Раньше было принято выбирать «правильную» профессию один раз и на всю жизнь... Сегодня мир сильно изменился - и в нём переходные периоды свойст

стаття Наконец-то договориться и получить результат

Вне зависимости от того, где сейчас работаете или в какой сфере - каждый день вы проводите десятки переговоров. Место применения переговоров не ограничивается только работой. Этот процесс происходит всегда и на межличностном уровне. Чем лучше ...

стаття Как стать видеоблогером? черты характера и навыки. жизнь блогеров

Какие навыки нужны тем, кто только собирается стать блогером или уже решился и делает первые шаги в совершенно новой для себя сфере? 1. Способность к систематичности.Что это означает? Если вы изучаете какую-либо информацию, она систематизируется в

стаття Конкуренция в профессии и в других сферах жизни

Хотелось бы поговорить о конкуренции. Наверное в этом мире в этом социуме сложно выжить не конкурируя с другими за ресурсы и дефициты. Вопрос лишь в том какие формы конкуренции мы выбираем. Конкуренция отчасти связана с завистью как способом себя

стаття Лень и поиск предназначения. Как найти любимое дело?

Как связаны между собой лень и поиск предназначения, могут ли они мешать друг другу? Возможно, кто-то знаком с подобными ситуациями:- у вас есть профессия, но она не устраивает вас (вы не чувствуете моральное удовлетворение от работы, не получаете

стаття Як повернутися з відпустки на роботу і зберегти нерви

Дивимось на календар — літо промайнуло, а з ним і сезон відпусток. Ми тільки звикли, що нічого не потрібно планувати, не треба нікуди бігти, ні з ким домовлятися, а вже потрібно знову адаптуватися до роботи. Різка зміна дії — у будь-якому...

стаття О призвании

   Когда передо мной стал вопрос смены профессии, я совсем не знала, чем хотела бы заниматься.    Мой психотерапевтический путь начался с 2012 года, когда я первый раз пришла на группу 1 ступени по гештальт-терапии.

стаття Про драму сбитого летчика и о том, как снова взлететь

В жизни у каждого из нас есть победы и случаются поражения, что-то получается удачно, а что-то не очень. Каждый хоть раз в жизни чувствовал разочарование и расстройство, сомневался в себе и опускал руки.

стаття Я лучше, чем мой бос!

Не надо стыдиться, если глядя на своего начальника, вы уверены – именно вы должны быть на его месте! Плох солдат, не мечтающий быть генералом. Главное понять причины, по которым Вам генералом никогда не стать.

стаття Самый важный навык в ХХІ веке

Ошибка - неотъемлемая часть профессионального и личностного роста. Навык ошибаться - когда ситуация требует принятия решений или действия - не "затягивать" с ним.Даже если это решение было ошибочным, исправить его насколько это возможно, сделать вы

стаття Как добиться успеха или стань себе золотой рыбкой

Начать лучше всего с того, чтобы понять, а что я за человек, собственно? Что я хочу, что я могу и что я из себя представляю? Верно ли мое мнение о себе? Что обо мне говорят другие люди, какие у меня сильные и слабые стороны? Каждый из нас сам реш

стаття Всем по медалям

В любой ситуации есть человек и есть обстоятельства. Мы не всегда выбираем обстоятельства, мы выбираем свое отношение к ним и к себе. Внутренний и внешний локус контроля. Отношение к себе.

стаття О самореализации, мышлении жертв и злости

Как часто я в своей жизни слышала, что не нравится работа, работа – это рабство, требуют много – а платят мало… И сколько боли у людей, которые это рассказывают… И я всегда задавала вопрос: а почему ты ничего не меняешь в своей жизни? Зачем ты мучишься? И была куча ответов: - Не, ну а где хорошо сейчас?

стаття Понедельник, день тяжелый...

В понедельник люди либо резко окунаются с головой в работу, потому как надо, и всего так много, что остановиться страшно. Либо используют множество средств для успешной прокрастинации, потому как сложно преодолеть сопротивление. Первая ситуация не учитывает динамику процессов...

стаття Рабочие отношения: как преодолеть нежелание трудиться?

Работа нам постоянно что-то должна. То удовольствие приносить. То коллективом единомышленников радовать. Максимальной самореализацией творческого потенциала давать залпы каждый квартал. Парадом воплощенных карьерных амбиций чествовать. 



Питання психологу

Доброго дня!Я працюю в супермаркеті кассиром,але зараз мене майже як два місяці перекинули на кулінарію в дпопомогу,бо дівчина на тривалому лікарняному,а людей на ній не вистачає.Спочатку все було добре,але через певний час,мені фізично стало важко там робити,бо хвора спина(радиткуліт),постійно скаче тиск,ще й психіка пошатнулась,я за хвилину можу поплакати.сміятись потім кричати і знову плакати...Я можу і речі кидати .Я казала директору про це і що я хочу на кассу,бо мені важко на кулінарії,на що вона відповіла,що я ж обіцяла.А я як йду на роботу мені плакати хочеться...Дуже нестабільний емоційний стан,ще й директор з нами матами розмовляє.Окрім того,що грубо щось може сказати,так ще й з матами при покупцях або інших співробітниках...Вона мені відмовляє у поверненні на те місце на яке я прийшла працювати..У мене ще навчання у вузі і через роботу я не можу сконцентруватись...

Закончила вуз 5 лет назад, но в коллективе всегда не складывалось. Я человек-нытик по натуре, но тут просто так жизнь сложилась, всегда было тяжело, я не умею ни общаться в коллективе (всегда молчу, нечего сказать), не имею элементарной харизмы. Доходило до того, что я обращалась к коллективу, а они просто не слышали, или не хотели слышать. После окончания вуза (филфак) я нигде не смогла устроиться, в редакцию не брали, т.к. я допускала пунктуационные ошибки, перевод не смогла, т.к. забывала слова, хотя в общем неплохо владею вторым языком, что учили в вузе, но у меня особенно при стрессе случаются провалы в памяти и я не могу работать переводчиком. Где согласились меня взять, так это школа. Но я боюсь, что не справлюсь. В школе меня буллили и я никогда не находила с детьми общий язык. Директор школы умолял остаться, т.к. нет персонала, и что я свыкнусь с детьми и войду в ритм, бояться нечего. Но учитывая такие мои данные, как думаете, стоит ли соглашаться?

Доброї ночі. Шановні експерти, допоможіть, будь ласка, сформувати запит чи знайти першопричину проблеми. Є бажання працювати, але присутній страх пошуку і виходу на роботу, так як виходити, в принципі, немає куди. Той час, коли працювала - робота була низько оплачуваною. Потім була домогосподаркою та на сьогодні - мама майже 3-річної дитини. Із бажань - працювати не тільки на альтруїстичних засадах, а отримувати достойну зарплату. Хочеться перепрофілюватися, але:

1. я не можу сказати, що мені подобається і ким би я хотіла працювати, плюс - переїхала за кордон, є фактор невизначеності (не зрозуміло на який термін - півроку чи більше). Тутешня робота - не варіант, адже питання мови з нуля не швидко вирішується. Намагаюся розглядати роботу, яку можна освоїти та робити дистанційно. Крім it (не саме програмування, а суміжно-обслуговуючі спеціальності) - нічого не приходить в голову.

2. спиняє страх, що у віці майже 40 років мене ніхто розглядати мене, тим більше, як початківця, не буде (хоча, це не тільки стосовно цієї галузі, взагалі - пошуку і влаштування на роботу), а ейджизм - в цій сфері досить поширений.

Я не розумію, чи за стільки років відсутності професійної діяльності в мене звичайний страх виходу із зони комфорту, чи це низька самооцінка, чи проблема в самоідентифікації, чи це певна інфальтильність, чи це криза 40 років (хоча, вона більше притаманна чоловікам)? Я не зовсім розумію, по якому запиту шукати вирішення своєї проблеми і як правильно сформувати проблему.


Відео на тему

психолог Почему не хватает сил, энергии, пунктуальности и самодисциплины на работе

Не хватает сил и энергии? Значит они куда-то сливаются! На что? Как правило, на внутренние процессы, на борьбу с собой. Например, вы в напряжении, вечно боитесь и ожидаете, что вас будут критиковать. Или вы накручиваете себя, что вас не любят на работе. Подумайте, какое напряжение у вас? Энергия и силы тратятся на это напряжение. Нужно исследовать, что вам не подходит на данной работе, какие претензии вы к себе предъявляете, насколько идеализированы ваши ожидания и требования к себе. Та

психолог Как заработать на любимом деле, если то, что я люблю делать-скорее отдых.

Работа вам даётся легко? Настолько, что вы все равно, что отдыхаете? Как заработать на этом? 1. Спросите себя, почему вам не хочется развиваться, осваивать что-то новое или бОльшее в дополнение к тому, что уже делаете? 2. Может, вы остановились на достигнутом? Например, удачно инвестировали или вышли замуж за обеспеченного человека? Тут может проснуться нарциссическая травма - ненависть к человеку, от которого зависишь финансово. Нужно разбираться, почему вам не хочется быть самодостато

психолог Кем мне быть? В чем моя профессиональная ценность? Сколько я могу зарабатывать?

Пришло время сменить работу? Хочется нового, попробовать себя в новой сфере? Как понять, чего вы достойны и сколько можете зарабатывать? Смена профессии - это всегда тревожно, но увлекательно, ведь вы отправляетесь в неизведанное! Давайте обсудим этот вопрос. ОГЛАВЛЕНИЕ: 00:51 Какие вопросы нужно задать себе? Зачем мы ходим на работу? Чтобы заработать на отпуск/получить внимание/получить власть/ощутить себя полезным, ценным. 02:36 Сумеете ли вы работать за большие деньги, но без м

Рекомендуємо!

ls= Управління персоналом: час змін та інновацій Управління персоналом: час змін та інновацій

Наша країна продовжує перебувати у кризовому стані, який можна назвати «хронічним стресом». Потреба в професійних та досвідчених кадрах з полі функціональними уміннями й навичками (так звані «soft skills»).

ls= Из чего состоит мотивация, или Как начать что-то делать? Из чего состоит мотивация, или Как начать что-то делать?

Почему не получается выйти замуж, устроится на новую работу, выучить немецкий язык, сбросить вес, бросить курить...? В основе нашей мотивации лежат 2 механизма...

ls= Когда руководителя уважают Когда руководителя уважают

Одна из причин текучести кадров. Признаки слабого управления кадрами. Большинство руководителей — специалисты своего дела, но мало сведущи в психологии отношений в коллективе

ls= Осторожно моббинг, или как выжить, когда выживают Осторожно моббинг, или как выжить, когда выживают

Об эмоциональном насилии на работе – моббинге – мы слышим все чаще. Особенно сейчас, когда борьба за место «под солнцем» приобретает все более агрессивные формы.

ls= Анатомия депрессии человека, семьи и предприятия Анатомия депрессии человека, семьи и предприятия

В этой статье я хочу рассмотреть депрессию человека, депрессию семьи и депрессию в коллективе или организации. Сделать сравнительную характеристику для того, чтобы вы смогли проанализировать вашу ситуацию ...



Повернутись до ...
qr