Робота й кар'єра
»
Робота й кар'єра
» Сторінка 2
Робота й кар'єра: Підбір психолога
Щастя на роботі? Хіба це можливо?
Як бути щасливим на роботі. Щастя? На роботі? Ні, то – казки, так не буває. Буває, просто треба обрати свою професію. Буде і щастя і гроші будуть. ⇉
Стоит ли менять профессию. Как перейти с офиса на фриланс
У вас есть мечта работать на себя, или кардинально поменять профессию. Но вы всегда работали в структуре. Как вести своё дело? А вдруг не понравиться? Или не потяну? Такие вопросы терзают любого фрилансера в начале пути. Страх тормозит делать первые... ⇉
Бизнес и эмоции: победить нельзя оставить
Бизнес строится на взаимоотношениях между людьми - это часто упускают из вида руководители, забывая, что они сами, их сотрудники, партнеры, инвесторы вовлечены в эмоциональное взаимодействие. От которого во многом ⇉
Если вы подумываете о профессии психотерапевта…
Профессия психолога, психотерапевта последнее время активно набирает обороты. В 2014 году журнал Time опубликовал рейтинг перспективных профессий и включил в топ профессию психолога. В США прогнозируют, что за следующие десять лет спрос на псих... ⇉
Бизнес и депрессия – скрытое сочетание
Когда владелец 24/7 решает бизнес-задачи компании, не обращая внимание на себя и свое самочувствие, бывает так, что выгорание и депрессивные состояния сразу и не заметить. Находясь не в тонусе, лидер начинает обвинять себя за это. Перманентный кризис – отличительная черта современности. ⇉
Перманентный стресс: можно ли руководителю выйти победителем?
Каждый день руководитель принимает десятки решений: от приема на работу сотрудника до выхода компании на IPO. Последствия каждого отдельного действия влекут новую череду вопросов, которые бывают гораздо серьезнее. Но принимать решения нужно. ⇉
Как хобби или работа могут приносить чувство счастья и наполнять жизнь смыслом каждый день?
Изучая творчество психолога Михайя Чиксентмихайи, я встретил очень удачно сделанную им модель, которая объясняет, как можно переживать счастье в повседневности. Собрав отчеты испытуемых из множества стран, занимавшихся разной деятельностью, име... ⇉
В чем секрет достижения больших целей? Или закон оптимума мотивации Йеркса-Додсона в повседн
Все мы с самого детства мечтаем о чем-то великом, тем более, в эпоху индивидуализма (а также нарциссизма, капитализма – список характеристик нашего времени можно продолжать) плохо не мечтать и не стремиться к большим достижениям. За большими достижениями также часто стоит мотив признания, уважения со стороны ⇉
Раз и навсегда или я могу потом и передумать? О выборе профессии
Огромное количество специалистов тихо ненавидят свою работу, не имеют желания развиваться в профессии. Часто мы настраиваем детей, что выбор профессии - это серьезно, это на всю жизнь. Работа - это то, чему взрослый человек посвящает огромную часть ⇉
коментарів: 1
Паническая атака: лидер, не контролирующий себя
Руководители бизнеса знают как важно держать в поле зрения: продажи, маркетинг, финансы, прибыльность, качество продукции или услуг, ситуацию в HR. Они привыкли контролировать все вопросы и это часто себя оправдывало. Но иногда из-под контроля выходи ⇉
Тревога и лидерство: введение в тему
Несмотря на исследования и открытия, распространенность тревожности с течением времени не уменьшается. По моим субъективным оценкам, в ХХI веке интенсивность тревоги только увеличивается. Это состояние характерно для людей, на которых возложена больш ⇉
Как совершить прорыв и выйти на новый уровень?
Прорыв – это когда вы долго не могли достичь поставленной цели, а потом вдруг – раз, и все получилось! Как совершить такой прорыв? 80% успеха – это психология, и лишь оставшиеся 20% – стратегия и техника. О чем вы думаете? К чему стремитесь? ⇉
Некомпетентність та впевненість у власних силах.
Ефект Данінга-Крюгера. Люди некомпетентні в тій чи іншій сфері схильні до надзвичайної впевненості в собі та власних знаннях. На противагу цьому-компетентні люди схильні до постійних сумнівів у своєму професіоналізмі, недооцінці себе та своїх можливо ⇉
загрузка...Робота й кар'єра: Психологічні тести
Какой вы сотрудникУмеете ли вы оставлять за порогом своего дома проблемы рабочего дня? Или же, наоборот, вы - отъявленный ловелас?
Какая работа вам нужна?Если вы сомневаетесь, правильно ли выбрали тип занятости, пройдите этот короткий тест, который подскажет, подходит ли вам больше работа в команде или руководящая должность.
Тест на комплекс самозванца (Паулина Роуз Кланс)Предлагаем пройти тест от известного психолога Паулины Роуз Кланс, специализирующейся на феномене комплекса (синдрома) самозванца.
Психологи, які пишуть на тему Робота й кар'єра
| Дмитро Валерійович Баркар | Київ |
| Алла Анатольевна Коваленко | Львів |
| Дарья Александровна Дирявка | Київ |
| Оксана Медвідь | Львів |
| Анатолий Игнатуша | Київ |
| Наталья Алексеевна Салко | Хмельницький |
Питання психологу
Задавал вопрос своему психологу, но не получил ответа. Я совершенно не могу работать там, где мне неинтересно, даже если понимаю, что сейчас мне это нужно финансово. Испытываю мучения в буквальном смысле. Зато получаю удовольствие от творческой деятельности. Как будто бы не хватает воли или я инфантильный. Страшно страдаю. Что делать ? Может я ненормальный, ведь человек должен уметь работать
Добрий день! Я працюю репетитором в онлайн школі і коли мені додають нових учнів у мене з’являється якесь відчуття огиди і дискомфорту.
У мене на даний час не сильно загружений графік, але заняття розкидані протягом цілого дня, то зранку, то в обід та увечері. І я відчуваю себе ніби в пастці, ніби я не можу розпоряджатись своїм життям, не можу нічого зробити, те, що хочу.
Єдине, що полегшує це відчуття дискомфорту, це думка, що я можу звільнитися. Але насправді я не впевнена, що можу, адже боюсь. Здається я не знайду іншої роботи, або якщо знайду, вона буде гіршою ніж ця. Якщо я звільнюсь, я знаю, що мама буде осуджувати, що я сиджу вдома і нічого не роблю.
Я намагаюся поки що знайти учнів поза школою, але від думки, що я буду проводити заняття комусь новому, я знову відчуваю дискомфорт та огиду чомусь. Дуже неприємно від цих почуттів, і я не можу нікуди дітись або зробити щось, щоб вони зникли.
Хоч трохи я відчуваю обмеження у своїй волі—починаю почуватися так.
Я б хотіла запитати вас чому виникає саме відчуття огиди та що я можу зробити, щоб зменшити його, або не відчувати?
Буду вдячна за відповідь!
Здравствуйте! Такая проблема, уже некоторое время меня посещают мысли об увольнении, но, когда, я казалось бы на финишной прямой чтоб об этом сказать, мне моментально, как будто бы легчает, и кажется, что, а может все не так плохо, хотя в голове я понимаю, что уже пора, ведь работа уже совершенно неинтересна и зп небольшая. Что делать что бы действительно принять решение и сделать то что хочется?
Відео на тему
|
Очень стараюсь, но результата нет. Советы психолога. Вопрос от подписчика "Почему может возникать ощущение, что давишь на газ - а машина пробуксовывает. Делаешь очень много усилий в жизни – а результата нет, его не видно." СОДЕРЖАНИЕ 0:23 Две причины. Во-первых - мысли о том, что у других всё легче. 0:46 Во-вторых, не учитывают свой старт и старт того, с кем сравнивают. 1:50 Внутренний аффект - что это и как это влияет на мотивацию? 2:10 Чем обусловлены травмы знаменитостей? 3:04 Не достаточность аффекта - это не хорошо и не плохо. 3:28 Недавний пример из моей практики. 4:45 Кормила ли мать ребёнка грудью и на что это влияет? 5:20 Аффект "добиваться успеха через силу" и только тогда гордиться собой. |
|
Чому руйнуються твої мрії про успіх? | Як стати впевненою в собі? Чому руйнуються твої мрії про успіх? | Як стати впевненою в собі? Що заважає досягнути успіху і стати самодостатньою? Це відео допоможе вам стати самодостатньою і успішною, розібратися у своїх дитячих травмах. Ми поговоримо з вами, як здійснити мрію. |
|
|
Эти вопросы помогут понять предназначение. Советы психолога Как выбрать профессию? Как найти своё предназначение? Как найти своё любимое дело? Как выбрать работу по душе? ОГЛАВЛЕНИЕ 0:02 Что самое важное в теме, когда вы задаётесь вопросом, что есть моё предназначение, что есть моё любимое дело? 0:18 Почему очень важно понимать, чего вы хотите? 1:19 Умение понимать свои потребности. 1:55 Почему важно идти за процессом а не за результатом? 2:10 Зачем писать список "Что я люблю делать?" 2:33 Что вы любили и хотели в детстве? |
Рекомендуємо!
Вторая жизнь: возможно ли все поменять в 40?
Людей, совершающих переворот в зрелой поре своей жизни немало. Для многих такие люди - «ненормальные». Очень важно, при возникновении такого порыва убедиться, что ты не идешь по ложному пути.
Некомпетентність та впевненість у власних силах.
Ефект Данінга-Крюгера. Люди некомпетентні в тій чи іншій сфері схильні до надзвичайної впевненості в собі та власних знаннях. На противагу цьому-компетентні люди схильні до постійних сумнівів у своєму професіоналізмі, недооцінці себе та своїх можливо
Бизнес и депрессия – скрытое сочетание
Когда владелец 24/7 решает бизнес-задачи компании, не обращая внимание на себя и свое самочувствие, бывает так, что выгорание и депрессивные состояния сразу и не заметить. Находясь не в тонусе, лидер начинает обвинять себя за это. Перманентный кризис – отличительная черта современности.
Управління персоналом: час змін та інновацій
Наша країна продовжує перебувати у кризовому стані, який можна назвати «хронічним стресом». Потреба в професійних та досвідчених кадрах з полі функціональними уміннями й навичками (так звані «soft skills»).
Из чего состоит мотивация, или Как начать что-то делать?
Почему не получается выйти замуж, устроится на новую работу, выучить немецкий язык, сбросить вес, бросить курить...? В основе нашей мотивации лежат 2 механизма...
Когда руководителя уважают
Одна из причин текучести кадров. Признаки слабого управления кадрами. Большинство руководителей — специалисты своего дела, но мало сведущи в психологии отношений в коллективе
Осторожно моббинг, или как выжить, когда выживают
Об эмоциональном насилии на работе – моббинге – мы слышим все чаще. Особенно сейчас, когда борьба за место «под солнцем» приобретает все более агрессивные формы.
Анатомия депрессии человека, семьи и предприятия
В этой статье я хочу рассмотреть депрессию человека, депрессию семьи и депрессию в коллективе или организации. Сделать сравнительную характеристику для того, чтобы вы смогли проанализировать вашу ситуацию ...
Повернутись до ...
